Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Schichtleitung: In Abwesenheit der Filialleitung übernehmen Sie das Steuer, delegieren Aufgaben und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im gesamten Markt.
- Führung & Motivation: Sie sind die erste Anlaufstelle für Ihr Team, koordinieren die täglichen To-dos und packen als Vorbild selbst motivierend mit an.
- Hands-on im Tagesgeschäft: Ob an der Kasse, bei der Warenverräumung, im Backshop oder bei den Qualitäts- und Frischekontrollen - Sie unterstützen aktiv im operativen Geschäft.
- Kundenbegeisterung: Durch Ihre ausgeprägte Serviceorientierung und Ihr offenes Auftreten stellen Sie sicher, dass sich die Kundschaft jederzeit rundum wohlfühlt.
Ihr Profil
- Fundierte Berufserfahrung: Sie bringen Praxis aus dem Einzelhandel, der Gastronomie oder einer ähnlich dienstleistungsorientierten Branche mit.
- Führungsqualitäten: Sie übernehmen gerne Verantwortung, kommunizieren auf Augenhöhe und überzeugen durch Teamgeist sowie Durchsetzungsvermögen.
- Hands-on-Mentalität: Sie arbeiten strukturiert, packen gerne selbst mit an und behalten auch in stressigen Situationen (und bei körperlich anspruchsvollen Aufgaben) einen kühlen Kopf.
- Leidenschaft für den Handel: Sie haben ein echtes Gespür für Lebensmittel und große Freude am täglichen Kundenkontakt.
- Zeitliche Flexibilität: Sie sind im Rahmen der gängigen Filialöffnungszeiten einsatzbereit (Mo-Fr: 05:00 bis 20:30 Uhr, Sa: 05:00 bis 18:30 Uhr).
Das Angebot
Transparente & attraktive Vergütung:
- Flexible Teilzeitmodelle von 24 bis 30 Stunden/Woche (z. b. € 1.661,- brutto/Monat bei 24 Std./Woche; aliquote Anpassung je nach Stundenmodell).
- Das Vollzeitäquivalent entspricht einem Jahresbruttogehalt von € 37.338,-.
- Zusatz: Eine marktkonforme Überzahlung ist je nach Ihrer Erfahrung und Qualifikation möglich.
- Umfangreiche Zusatzleistungen (Benefits): Rabatte: Täglicher Personalrabatt auf Ihren Einkauf sowie attraktive Corporate Benefits bei über 600 Partnerunternehmen.
- Mobilität: Top-Konditionen für das Leasing von Fahrrädern und E-Bikes.
- Gesundheit & Wohlbefinden: Kostenlose Heißgetränke (Kaffee, Tee, Kakao), regelmäßige Gesundheitstests und 1 zusätzlicher Urlaubstag für ehrenamtliches Engagement.
Karriere & Entwicklungsmöglichkeiten:
- Top-Onboarding: Eine individuelle, strukturierte Einarbeitungsphase von Beginn an.
- Perspektive: Maßgeschneiderte Qualifizierungsprogramme (hauseigene Führungsakademie) für Ihren nächsten Karriereschritt.
Unternehmenskultur:
Teamspirit: Eine wertschätzende, familiäre Du-Kultur in einem zukunftssicheren und krisenfesten Arbeitsumfeld. Planbare Arbeitszeiten erleichtern Ihnen zudem die Work-Life-Balance.