Jahresanstellung, Voll- oder Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß ab ca. 30 - 37 Wochenstunden.
Die Tätigkeit im aktiven Case Management umfasst ca. 29 Wochenstunden. In den verbleibenden Stunden (bis Vollzeit, 37 Stunden sind möglich) erfolgt der Einsatz als Trainer/in für Workshops.
Du bist zuständig für
- mobile, individuelle und klientinnenzentrierte Beratung sowie Ressourcenarbeit und Hilfeplanerstellung für Frauen in schwierigen Lebenslagen - in ihrer Lebenswelt (Hausbesuche, Gemeinde, Standorte)
- Begleitung und Unterstützung bei alltäglichen Herausforderungen
- digitale Beratung via Chat, Telefon oder Video
- Abbau von Vermittlungshemmnissen und Koordination des Hilfeverbunds
- gegebenenfalls Krisenintervention und Konfliktmanagement
- Organisation und Durchführung von Workshops in Bezug auf Sensibilisierung zu Themen wie Ungleichheiten, Empowerment, Feminismus, Arbeitswelt, Sorgearbeit, etc.
- Bewerbungscoaching, Qualifizierungsberatung sowie Erstellung von Kompetenzprofilen
- gegebenenfalls Organisation und Durchführung von Peer-Beratung und Community-Aktivitäten
Du bringst mit
- ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation
- Case-Management-Ausbildung von Vorteil
- Beratungserfahrungen mit multiplen Problemlagen wünschenswert
- Kenntnisse im SUG/AMS-Kontext, Arbeitsmarktintegration und Gender-Themen wünschenswert
- Kenntnisse im Sozial- und Arbeitsrecht von Vorteil
- Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
- hohe Reisebereitschaft
- Teamfähigkeit, Einsatzfreude und Belastbarkeit
- Empathie, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise
- digitale Kompetenz und sicherer Umgang mit Microsoft 365
- Führerschein der Klasse B
Wir bieten dir
- Mitarbeit in einem motivierten Team mit einem abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich
- eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Wirkung
- zwei zusätzliche Urlaubstage nach einem Jahr bei uns
- Karfreitag, 24.12. und 31.12. bezahlt frei bzw. ersatzfrei
- Familienzuschuss (€ 77,95 pro Kind bei Vollzeit) und Babypaket
- gratis Öffi-Ticket für das Bundesland Salzburg
- umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- 37-Stunden-Woche (bei Vollzeit)
- drei individuelle (private) Weiterbildungstage pro Jahr
- regelmäßige Gehaltsvorrückungen
- eine Übersicht über alle unsere Vorteile findest du https://www.caritas-salzburg.at/jobs/vorteile-fuer-mitarbeiterinnen
Unser Einstiegsgehalt orientiert sich am Kollektivvertrag für die Beschäftigten und Lehrlinge der karitativen Arbeitgeber*innen und liegt bei dieser Stelle, je nach Erfahrung, zwischen € 3.319,40und € 3.814,80 brutto pro Monat (Basis Vollzeit, 37 Stunden).
Nähere Informationen zum Datenschutz findest du unter: https://www.caritas-salzburg.at/ueber-uns/ueber-uns/datenschutz