FachexpertIn Meldewesen

Hypo Tirol Bank AG; Innsbruck; Vor Ort; EUR 42.000 - 52.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Top Onboarding

Flexible Arbeitszeiten

Zusammenfassung

Hypo Tirol Bank AG sucht eine analytische Persönlichkeit zur Mitgestaltung des Risikocontrollings. Sie identifizieren, bewerten und steuern Risiken und tragen zur Gesamtsteuerung der Bank bei.

Sie arbeiten operativ an der Berechnung der Eigenmittel, fungieren als Fachansprechpartner für Aufsichtsmeldungen und unterstützen die Berichterstattung an Stakeholder. Zudem beraten Sie zu Meldedaten und arbeiten eng mit dem Kreditrisikomanagement zusammen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene wirtschaftliche oder mathematische Ausbildung (Universität/Fachhochschule).
• Bereitschaft, fundierte Kenntnisse im Aufsichtsrecht (CRR/CRD) zu erwerben.
• Sicherer Umgang mit Datenbanken, MS Office und IT-Affinität.
• Teamorientierte Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit.
• Selbstständige Arbeitsweise und Bereitschaft zum Wissenstransfer.
• Analytisches Denken, Problemlösungskompetenz und strukturierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Mitarbeit bei der Berechnung der anrechenbaren Eigenmittel und des Gesamtrisikobetrags (Säule 1).
• Ansprechpartner für Aufsichtsbehörden im Rahmen der Meldungen.
• Unterstützung bei aussagekräftiger Berichterstattung an definierte Stakeholder.
• Abstimmung der Meldedaten untereinander sowie zu Meldungen anderer Themenbereiche (z. B. FinRep, GMP-Cubes).
• Zusammenarbeit mit dem Kreditrisikomanagement.
• Analyse aufsichtsrechtlicher Neuerungen und deren Relevanz.
• mitarbeit an Prozessverbesserungen und Umsetzungsprojekten im Rechenzentrum.

Kenntnisse

Analytisches Denken

Problemlösungskompetenz

Teamfähigkeit

Belastbarkeit

Selbstständige Arbeitsweise

Strukturierte Arbeitsweise

Aufsichtsrecht-Grundlagen

Datenbankkenntnisse

Ausbildung

Wirtschaftliche oder mathematische Ausbildung (Universität/Fachhochschule)

Tools

MS Office

Datenbankkenntnisse

Jobbeschreibung

Veröffentlicht am 27. August 2026

JobID: 18408

Gestalten Sie die Zukunft des Risikocontrollings mit uns!

Sie sind eine analytische Persönlichkeit und möchten das Risikocontrolling der Hypo Tirol Bank aktiv mitgestalten? Gemeinsam mit einem erfahrenen Expertenteam identifizieren, bewerten und steuern Sie Risiken und leisten damit einen wertvollen Beitrag zur Gesamtsteuerung der Bank.

Denn Risikomanagement ist mehr als nur Zahlen! Wenn Sie eine neue Herausforderung suchen und sich fachlich wie persönlich weiterentwickeln möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig.

Ihre Zukunft bei uns

• Operative Mitarbeit bei der Berechnung der anrechenbaren Eigenmittel und des Gesamtrisikobetrags (Säule 1)
• Inhaltlicher und fachlicher Ansprechpartner für Rückfragen der Aufsicht im Rahmen der Meldungen
• Unterstützung bei der aussagekräftige Berichterstattung an definierte Stakeholder
• Unterstützung bei der inhaltlichen Abstimmung der Meldedaten untereinander, sowie zu Meldungen anderer Themenbereiche wie z.B. FinRep oder GMP-Cubes
• Zusammenarbeit mit dem Kreditrisikomanagement
• Analyse aufsichtsrechtlicher Neuerungen und Prüfung auf Relevanz
• laufende Verbesserung bestehender Prozesse und Mitarbeit an Umsetzungsprojekten im Rechenzentrum

Ihre Stärken im Fokus

• Abgeschlossene wirtschaftliche oder mathematische Ausbildung (Universität, Fachhochschule)
• Bereitschaft zur Aneignung fundierter Kenntnisse im Aufsichtsrecht (z. B. CRR, CRD, diverse delegierte Verordnungen)
• Sicherer Umgang mit Datenbanken sowie MS Office und IT-Affinität
• Teamorientierte Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Selbstständige Arbeitsweise und Interesse am Wissenstransfer
• Analytisches Denken, Problemlösungskompetenz und strukturierte Arbeitsweise

Unsere Angebote für Sie

• Eine Bank mit klarer Wachstumsstrategie, die modernes Banking vorantreibt und neue Akzente am Markt setzt
• Top Onboarding durch ein erfahrenes Expertenteam
• Breites Aufgabenspektrum mit aktivem Gestaltungsspielraum
• Flexible Arbeitszeiten – Gleitzeit ohne Kernzeiten für optimale Work-Life-Balance
• Top Karriereperspektiven mit maßgeschneiderten Aus- und Weiterbildungsprogrammen
• Für diese Position ist gem. §9 Abs.2 des Gleichbehandlungsgesetzes ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von 47.000,– Euro brutto/Jahr vorgesehen. Dieses dient aber nicht als Richtschnur für unsere Gespräche. Wir legen sehr großen Wert auf eine marktkonforme Bezahlung, die sich an den aktuellen Rahmenbedingungen orientiert. Zudem sind wir sind uns bewusst, dass auch Erfahrung und Qualifikation einen wesentlichen Einfluss auf die Vergütung haben. Daher werden wir gerne in einem persönlichen Gespräch über ein höheres Gehalt sprechen, das Ihrer individuellen Qualifikation und Berufserfahrung gerecht wird. Wir schätzen die Vielfalt an Fähigkeiten und Kenntnissen, die unsere Mitarbeiter mitbringen und honorieren diese entsprechend.

Werden Sie Teil unseres Teams!

Nutzen Sie die Chance, Ihre Expertise in einem zentralen Bereich der Bank einzubringen und aktiv an der Zukunft des Risikocontrollings mitzuwirken.