Fachexpert:in (m/w/d) – Lehre im Bereich Human Resources Management mit digitalem Schwerpunkt

FHWien der WKW; Wien; Hybrid; EUR 40 000 - 60 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Fachhochschule in Österreich sucht eine/n Lehrende/n im Bereich Human Resources & Organization. Sie gestalten Lehrveranstaltungen innovativ und integrieren digitale Lernformate. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Masterstudium und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich. Flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Leistungen

Umfassendes Weiterbildungsprogramm

Flexible Arbeitszeitmodelle

Homeoffice-Möglichkeiten

Sicherer Arbeitsplatz

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Personalbereich, idealerweise als HR-GeneralistIn oder PersonalentwicklerIn.
• Praktische Erfahrung mit Digitalisierung im HR-Management.
• Erste Lehr- oder Trainingserfahrung.

Aufgaben

• Eigenständige Durchführung von Lehrveranstaltungen.
• Qualitätssicherung der externen Lehre.
• Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten.

Kenntnisse

E-Learning

HR-Digitalisierung

Pädagogik

Teamgeist

Eigenständigkeit

Ausbildung

Master- oder Magisterstudium in HR, BWL, Pädagogik oder Psychologie

Jobbeschreibung

FHWien der WKW – 40 Wochenstunden
Bruttogesamtgehalt/Monat mind. 3.600,- Euro (auf Vollzeitbasis)
mit der Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend Ihrer Ausbildung und Erfahrung

IHRE AUFGABEN: VIELFÄLTIG

Sie gestalten die Lehre im Bereich Human Resources & Organization zukunftsorientiert und machen digitale Möglichkeiten für Studierende greifbar. In Ihren Lehrveranstaltungen verbinden Sie Ihr fundiertes HR-Wissen mit Praxis und wirksamer Didaktik und setzen dabei auf Lernvideos, selbstorganisierte Lernstrecken und gezielte KI-Impulse. Mit motivierender Lehrpräsenz begeistern Sie Studierende für neue Themenfelder und bringen die didaktische Weiterentwicklung des Fachbereichs voran. Diese Aufgaben prägen Ihren Arbeitsalltag:

• Eigenständige Durchführung von Lehrveranstaltungen und Integration von Digitalisierungs- und KI-Themen in die Lehre
• Qualitätssicherung der externen Lehre sowie erste Anlaufstelle und Koordination der externen Lehrenden im Fachbereich
• Inhaltliche und didaktische Weiterentwicklung des Fachbereichs sowie Einführung, Begleitung und Umsetzung neuer digitaler Lernformate
• Ansprechperson für Studierenden, insbesondere bei Planung und Durchführung des Berufspraktikums
• Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten sowie die Teilnahme an Aufnahmeverfahren und Abschlussprüfungen

IHR PROFIL: INTERESSANT

Für Sie ist Bildung mehr als nur ein Job? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Um diese Rolle mit Leben zu füllen, bringen Sie folgendes mit:

• Ihr Background: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Master- oder Magisterstudium idealerweise in den Bereichen HR, BWL, Pädagogik oder Psychologie. Darüber hinaus bringen Sie mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich mit (z.B. als HR-GeneralistIn, HR-Business-PartnerIn oder PersonalentwicklerIn) und haben praktische Erfahrungen mit der Digitalisierung im HR-Management gesammelt. Ebenso wird erste Lehr- oder Trainingserfahrung (inkl. E-Learning/E-Trainings) vorausgesetzt.
• Ihre Skills: Sie bringen eine ausgeprägte Affinität zu E-Learning und innovativer, digital gestützter Didaktik mit und verbinden diese mit Ihrer Erfahrung in der HR-Digitalisierung. Zusätzlich sind Sie versiert darin, komplexe Inhalte strukturiert und adressatengerecht aufzubereiten.
• Ihre Persönlichkeit: Sie verbinden Teamgeist mit hoher Eigenständigkeit und arbeiten präzise, detailorientiert sowie didaktisch fundiert. Mit sicherer, wertschätzender Kommunikation und klarer Haltung treten Sie souverän auf und motivieren Ihr Umfeld.

UNSER ANGEBOT: SINNVOLL

Gestalten Sie mit uns die Zukunft! Wir fördern innovatives Denken und Handeln und sehen Vielfalt als unsere besondere Stärke:

• Sie unterstützen uns aktiv bei der Weiterentwicklung der Studienpläne und des Lehrangebots.
• Gemeinsam erreichen wir mehr, deshalb fördern wir den Austausch von Ideen, Know-how und aktuellen Projekten durch die Teilnahme an interessanten Konferenzen, International Teaching Weeks, Branchenveranstaltungen und Netzwerktreffen.
• Ein hoher Praxisbezug und vielzählige Kooperationsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich.
• Auf uns können Sie sich verlassen, wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz auch in Krisenzeiten.
• Ihr Wissen ist wertvoll für alle, deshalb bieten wir ein umfassendes fachliches Weiterbildungsprogramm – speziell auf die Bedürfnisse von Lehrenden zugeschnitten.
• Weil Familie über alles geht, sind wir eine moderne und familienfreundliche Arbeitgeberin mit flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie der Möglichkeit zu Homeoffice.

Wir sind die führende Fachhochschule für Management & Kommunikation in Österreich mit über 2.800 Studierenden in den Bachelor- und Master-Studiengängen. Unser Bildungsangebot umfasst Bachelor- und Master-Studiengänge in 9 Studienbereichen sowie Weiterbildungsprogramme mit hohem Praxisbezug. An unserem Standort in Wien beschäftigen wir rund 180 Mitarbeitende.

Informationen zu unserer Datenschutzerklärung finden Sie unter