- Erstellung und Evaluierung der Desinfektions- und Reinigungspläne sowie Hygienerichtlinien und -konzepte, darüber hinaus die Sicherstellung, dass diese eingehalten werden
- Erfassung von Infektionen und deren Verläufe sowie Kontrolle sämtlicher Prozesse zu Trinkwasserhygiene
- Beschaffung und Prüfungsbeurteilung von hygienerelevanten Geräten, Anlagen und Gütern und Beratung bei der Planung von Neu-, Zu- und Umbauten sowie bei der Raumausstattungen in Bezug auf Hygiene
- Innerbetriebliche Fortbildungen und Unterlagenerstellung für Hygiene-Fortbildungen und/oder eLearning-Tools
- Regelmäßige Abstimmung mit der/dem extern beauftragten Fachärztin/-arzt für Hygiene und Mikrobiologie
- Zusammenarbeit mit und Schnittstelle zu externen Institutionen sowie Behörden
Ihre Aufgaben
- Erstellung und Evaluierung der Desinfektions- und Reinigungspläne sowie Hygienerichtlinien und -konzepte, darüber hinaus die Sicherstellung, dass diese eingehalten werden
- Erfassung von Infektionen und deren Verläufe sowie Kontrolle sämtlicher Prozesse zu Trinkwasserhygiene
- Beschaffung und Prüfungsbeurteilung von hygienerelevanten Geräten, Anlagen und Gütern und Beratung bei der Planung von Neu-, Zu- und Umbauten sowie bei der Raumausstattungen in Bezug auf Hygiene
- Innerbetriebliche Fortbildungen und Unterlagenerstellung für Hygiene-Fortbildungen und/oder eLearning-Tools
- Regelmäßige Abstimmung mit der/dem extern beauftragten Fachärztin/-arzt für Hygiene und Mikrobiologie
- Zusammenarbeit mit und Schnittstelle zu externen Institutionen sowie Behörden
Sie bringen mit
- FH-Studium der Gesundheits- und Krankenpflege bzw. Diplom der allg. Gesundheits- und Krankenpflege sowie abgeschlossene Sonderausbildung in der Krankenhaushygiene gemäß GuKG bzw. die Bereitschaft diese innerhalb von zwei Jahren zu absolvieren
- Mehrjährige Erfahrung im Berufsfeld sowie in der Präsentationstätigkeit
- Organisations- und Koordinationsstärke sowie lösungsorientiertes Handeln
- Freude an team- und interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Wertschätzende Grundhaltung im Umgang mit Bewohner*innen, An- und Zugehörigen und Mitarbeiter*innen
Wir bieten Ihnen
- Krisensicherer, sinnstiftender Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Hochattraktives Gleitzeitmodell ohne Kernzeit inkl. Homeoffice-Möglichkeiten
- Frisch gekochtes, ausgewogenes Essen in allen Häusern zum Leben zu einem kostengünstigen Preis
- Eigenes Fortbildungszentrum sowie eLearning-Inhalte für verschiedene Berufsgruppen
- Interaktiver Welcome Day und individuelles Onboarding
- Angebote zur Gesundheitsförderung
- Treueprämien für langjährige Mitarbeiter*innen
- Kinderbetreuungsangebot von unserem Kooperationspartner Wiener Kinderfreunde in ganz Wien
- 37-Stunden-Woche bei Vollzeitgehalt
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Religion oder Behinderung.
Gehaltsinformation
Das monatliche überkollektivvertragliche Gehalt beträgt für Vollzeit je nach Berufserfahrung mindestens € 3.500,00 brutto. Abhängig von Ihrer Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung ist eine weitere Überzahlung möglich. Es gilt der SWÖ-KV.