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Ein elegantes 5-Sterne-Hotel in Salzburg sucht einen F&B Manager, der die Leitung der gesamten Food & Beverage Abteilung inklusive Restaurant und Bar übernimmt. Die Rolle erfordert starke organisatorische Fähigkeiten und Führungserfahrung im Hotelbereich. Das Unternehmen bietet einen unbefristeten Arbeitsvertrag und zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie Rabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Vergütung beginnt bei 2641 Euro brutto monatlich für eine 40-Stunden-Woche.
Das HYPERION Hotel Salzburg ist ein elegantes 5-Sterne-Hotel mit 115 Zimmern und gehört zur Revo Hospitality Group. Zentral in Salzburg gelegen, in der historischen Altstadt und nur wenige Schritte vom Mirabellgarten entfernt, bietet es einen Arbeitsplatz in einer Stadt, die für ihre Festspiele, ihre Kultur und ihr einzigartiges Alpenflair bekannt ist.
Wer hier arbeitet, begleitet Geschäftsreisende, Städteurlauber und Kulturinteressierte, die eine exzellente Lage, gehobenen Komfort und persönliche Gastfreundschaft schätzen. Ob an der Rezeption, im Frühstücksservice, im Housekeeping oder in den gastronomischen Bereichen – das Team sorgt mit Professionalität, Herzlichkeit und Verlässlichkeit dafür, dass jeder Aufenthalt angenehm und reibungslos verläuft.
Das kulinarische Angebot umfasst ein vielseitiges Frühstücksbuffet sowie ein hoteleigenes Restaurant mit regionaler und internationaler Küche. Eine stilvolle Bar ergänzt das Angebot und lädt am Abend zu entspannten Begegnungen ein.
Als Teil der Revo Hospitality Group verbindet dieses Haus die kulturelle Bedeutung Salzburgs mit einem modernen Arbeitsumfeld. Mitarbeitende gestalten hier einen Arbeitsplatz, an dem Servicequalität, Teamgeist und Gastfreundschaft täglich spürbar sind.
Bewirb dich jetzt als F&B Manager bei HYPERION Hotel Salzburg und wachse mit der REVO Hospitality Group.
Christian Rothbauer
General Manager
HYPERION Hotel Salzburg
Rainerstraße 4
5020 Salzburg
Die Vergütung beginnt gemäß dem Kollektivvertrag für Hotel- und Gastgewerbe bei einem Grundgehalt von 2641,00 Euro (für eine 40-Stunden-Woche). Wir sind offen für eine Überzahlung, die je nach Qualifikation individuell vereinbart wird.