External & Internal Communications Manager 11.2025

Coca Colahellenicireland; Wien; Vor Ort; EUR 40 000 - 60 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich alkoholfreie Getränke in Wien sucht einen Kommunikationsmanager (m/w/d). In dieser Position sind Sie für die strategische Entwicklung der internen und externen Kommunikation verantwortlich. Sie bringen mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Kommunikation mit und verfügen über ein Hochschulstudium in Kommunikationswissenschaften. Ein attraktives Gehalt ab EUR 65.100 brutto/Jahr wird angeboten.

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Kommunikation, Öffentlichkeitsarbeit, PR oder Public Affairs.
• Starke Fähigkeiten im Projektmanagement und Organisationsgeschick.
• Erfahrung in der FMCG-Branche oder in einem internationalen Konzern von Vorteil.

Aufgaben

• Entwicklung einer Kommunikationsstrategie zur Stärkung der Unternehmensreputation.
• Gestaltung eines Redaktionsplans und Nutzung geeigneter Kommunikationskanäle.
• Durchführung von internen und externen Kommunikationsformaten.

Kenntnisse

Strategisches Denken

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsstärke (Deutsch & Englisch)

Projektmanagement

Kreativität

Flexibilität

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium in Kommunikationswissenschaften/Journalismus

Jobbeschreibung

Arbeitsort: Wien

Abteilung: Corporate Affairs & Sustainability

Arbeitsausmaß: 30 Stunden/Woche

Coca-Cola HBC ist eines der größten Unternehmen im Bereich der alkoholfreien Getränke in Österreich. Unser Unternehmen beschäftigt 800 Mitarbeiter:innen und versorgt 8,4 Millionen Menschen mit einem einzigartigen Portfolio an Qualitätsmarken.

In dieser spannenden Position treibst Du die Kommunikationsstrategie rund um unsere wichtigsten Geschäftsbereiche voran. Mit direkter Berichtslinie zum Public Affairs & Communications (CAS) Director bist du für die externe und interne Kommunikation innerhalb Österreichs sowie für die Unterstützung des Employer-Brandings zuständig und schaffst somit Aufmerksamkeit und Bekanntheit für unsere Aktivitäten.

• Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung einer lokalen externen und internen Kommunikationsstrategie. Du gestaltest einen Redaktionsplan und bespielst je nach Thema den richtigen Kommunikationskanal.
• Du stärkst die externe Unternehmensreputation in Bezug auf Fokusthemen wie Nachhaltigkeit oder Employer Branding durch Nutzung aller Kommunikationskanäle
• Du führst gruppeninterne Kampagnen zur Förderung eines hohen Mitarbeiterengagements durch und gewährleistest Kommunikation für alle Mitarbeiter:innen
• Du bist Sparringspartner:in für unser Employer-BrandingTeam, unsere People und Culture Ansprechpartner:innen sowie für deine direkten CAS-Kolleg:innen
• Du organisiert und gestaltest inhaltliche interne und externe Kommunikationsformate.
• Du bringst ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Universität, FH) mit dem Schwerpunkt Kommunikationswissenschaften / Journalismus o.ä. mit
• Du konntest bereits min. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Kommunikation, Öffentlichkeitsarbeit, PR und/oder Public Affairs sammeln, idealerweise in der FMCG-Branche bzw. in einem internationalen Konzern
• Du zeichnest dich durch dein strategisches und analytisches Denken, deine Kommunikationsstärke (ausgezeichnetes Deutsch und gute Englischkenntnisse) sowie durch Kreativität und Flexibilität aus
• Das Erstellen von Texten liegt dir ebenso wie selbstständiges Projektmanagement
• Du bringst ein hohes Level an Organisationsgeschick mit und punktest mit deinen analytischen Fähigkeiten

Gehalt:

Für diese Position bieten wir ein attraktives, marktgerechtes Gehalt. Wenn du die oben genannten Voraussetzungen erfüllst, kannst du mit einem Mindestgehalt von EUR 65.100,- brutto/Jahr (ausgehend von einer Vollzeitstelle/ 38,5 Wochenstunden, excl. variabler Anteile) rechnen. Entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung ist eine höhere Überzahlung möglich. Das letztgültige Gehalt klären wir in einem persönlichen Gespräch.

Bei Coca-Cola HBC profitieren wir stark von den Fähigkeiten, der Erfahrung und dem Engagement der unterschiedlichen Menschen, die mit uns arbeiten. Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, unterschiedlichen Geschlechts, Alters, unterschiedlicher sexueller Identität als auch mit verschiedenen ethnischen Hintergründen. Wir nehmen eine führende Rolle im Bereich Corporate Social Responsibility ein und schaffen mit unserer Unternehmenskultur & unserem Diversity & Inclusion Netzwerk „come as you are“, ein Arbeitsumfeld, das den Raum für Vielfalt und Chancengleichheit bietet – im Bewerbungsprozess und während des gesamten Dienstverhältnisses.

Verantwortungsvolles Handeln innerhalb des lokalen Umfelds sowie der nachhaltige Umgang mit Ressourcen sind fest in der Unternehmensstrategie verankert. Die ehrgeizigen Nachhaltigkeitsziele fokussieren neben den Bereichen Wasser, Energie und Mitarbeitende auf die globale Vision „World Without Waste“ – eine Welt ohne Abfall. Im Rahmen dieser Strategie fördert Coca-Cola innovative Verpackungslösungen wie die Anhebung des rPET-Anteils über das gesamte Portfolio hinweg, sowie starke Partnerschaften zur Erhöhung der Sammelquoten.