Experte Learning & Development (m/w/d)

HOFER KG; Sattledt; Hybrid; EUR 49,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Umfangreiche Einarbeitung

50% Home-Office

Ergonomischer Arbeitsplatz

HOFER AKADEMIE

DU-Kultur im Unternehmen

Möglichkeit von Sabbaticals

Krankenzusatzversicherung reduzieren

Fahrrad-/E-Bike-Leasing

Verpflegung: Obst & Getränke

Job summary

HOFER KG in Oberösterreich sucht eine/n Experte/in Learning & Development (m/w/d). Sie passen globale Trainingsprogramme an nationale Anforderungen an und entwickeln lokale Trainings in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen (Verkauf, Logistik).

Sie steuern Lernprojekte eigenständig, arbeiten eng mit externen Dienstleistern zusammen und profitieren von einer umfangreichen Einarbeitung, flexiblen Arbeitszeiten und modernster technischer Ausstattung.

Qualifications

• abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources, Wirtschaftspädagogik oder Pädagogik
• Berufserfahrung im Bereich Training, Weiterbildung, Personalentwicklung
• Erfahrung im eigenständigen Steuern und Umsetzen von Projekten sowie in der Konzeption von Weiterbildungs- bzw. Personalentwicklungsmaßnahmen
• routinierter Umgang mit dem PC (MS Office)
• sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• selbstständige, strategische und konzeptionelle Arbeitsweise
• Fähigkeit, bereichsübergreifende Zusammenhänge zu erkennen

Responsibilities

• Anpassen und Weiterentwickeln globaler Trainingsprogramme an nationale Anforderungen
• Konzipieren und fachliches Ausgestalten lokaler Trainings- und Entwicklungsprogramme
• Analysieren des Weiterbildungsbedarfs und Beraten von Fachbereichen zu Lernformaten
• Planen, Vorbereiten und Durchführen interner Seminare, Workshops und Trainings
• Betreuen des Learning & Development Themenbereichs als zentrale Ansprechperson
• Steuern und eigenständiges Umsetzen von Sonderprojekten im Bereich Aus- und Weiterbildung

Skills

Projektmanagement

Eigenverantwortung

Analytisches Denken

Teamarbeit

Education

HR/ Pädagogik Studium

Tools

MS Office

Job description

Der richtige Weg für mich

Experte Learning & Development (m/w/d)

Aufgaben, die mich erwarten

• Anpassen und Weiterentwickeln globaler Trainingsprogramme (z.B. Führungskräfteprogramme) an nationale Anforderungen unter Berücksichtigung von Sprache, Kultur und rechtlichen Rahmenbedingungen
• Konzipieren und fachliches Ausgestalten lokaler Trainings- und Entwicklungsprogramme in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen und Ansprechpartner:innen (z.B. Verkauf, Logistik)
• Analysieren des Weiterbildungs- und Entwicklungsbedarfs sowie Beraten von Fachbereichen und Führungskräften zu geeigneten Lern- und Trainingsformaten (z.B. E-Learnings, On-the-Job-Training, externe Trainings)
• Planen, Vorbereiten und Durchführen von internen Seminaren, Workshops und Trainings sowie Übernehmen der Trainer- und Moderatorenrolle
• Betreuen des Themenbereichs Learning & Development als zentrale Ansprechperson sowie Abstimmen und Zusammenarbeiten mit externen Dienstleistern
• Steuern und eigenständiges Umsetzen von Sonderprojekten im Bereich Aus- und Weiterbildung (z.B. Prüfen neuer Ausbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten)

Qualifikationen, die ich mitbringe

• abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources, Wirtschaftspädagogik, Pädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Berufserfahrung im Bereich Training, Weiterbildung, Personalentwicklung
• Erfahrung im eigenständigen Steuern und Umsetzen von Projekten sowie in der Konzeption und Umsetzung von Weiterbildungs-, Trainings- oder Personalentwicklungsmaßnahmen
• routinierter Umgang mit dem PC (insbesondere MS Office)
• sehr gute Deutsch- & gute Englischkenntnisse
• selbstständige, strategische und konzeptionelle Arbeitsweise für eine proaktive Durchführung von Aufgaben
• Fähigkeit, bereichsübergreifende Zusammenhänge zu erkennen und entsprechende Lösungen abzuleiten
• hohes Maß an Eigenverantwortung und Organisationsgeschick

Angebote, die mich überzeugen

• umfangreiche Einarbeitung und individuelles Onboarding
• flexible Gleitzeitmodelle sowie bis zu 50% Home-Office
• top ausgestatteter ergonomischer Arbeitsplatz sowie eine moderne technische Ausstattung
• kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wie interaktive E-Learnings oder digitale Lernplattformen im Rahmen der HOFER AKADEMIE
• DU-Kultur im ganzen Unternehmen
• Möglichkeit von mehrmonatigen Sabbaticals
• vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen
• Leasingprogramm für Fahrräder und E-Bikes
• Unterstützung bei Pflegefällen mit unserer Pflegeplattform

Entgelt

attraktives Brutto-Monatseinstiegsgehalt ab € 4.365,- für 38,5 Stunden/Woche, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung bis € 5.409,- in der Endstufe

Arbeitsort

Hofer Straße 1, 4642 Sattledt

Arbeitsbeginn

ab sofort