Experte:in für Lehrlingspolitik und berufliche Bildung für die Abteilung Bildungspolitik

WKO.at; Wien; Vor Ort; EUR 45 000 - 65 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Institution für berufliche Bildung sucht eine engagierte Fachkraft, die Konzepte zu lehrlingspolitischen Themen entwickelt und Projekte im Bereich der beruflichen Bildung umsetzt. Sie bringen mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Lehrlingspolitik mit und kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch. Flexibilität und Teamarbeit sind Ihnen wichtig. Diese Stelle befindet sich in Wien, Österreich.

Qualifikationen

• Mindestens fünfjährige Expertise im Bereich der beruflichen Bildung, insbesondere Lehrlingspolitik oder Lehrlingsausbildung.
• Erfahrung in der Planung, Durchführung und im Monitoring von Projekten mit verschiedenen Stakeholdern.
• Aktives Netzwerk im Bildungssektor (national & international).
• Freier Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt.

Aufgaben

• Entwicklung von Konzepten zu lehrlingspolitischen Themen.
• Koordination der Landeskammern und Bundessparten.
• Datenmanagement im Bereich der Lehrlingszahlen.
• Vertretung der WKÖ in der beruflichen Bildung.
• Projektabwicklung im Bereich der beruflichen Bildung.

Kenntnisse

Ausgezeichnete Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift (Deutsch und Englisch)

Eigenverantwortliches Arbeiten

Engagement für das Team

Kommunikationsfreudigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Organisationskompetenz

Durchsetzungsfähigkeit

Flexibilität im dynamischen Umfeld

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium (Universität/FH) oder vergleichbare Berufsausbildung

Jobbeschreibung

Aufgaben

• Sie entwickeln Konzepte und Positionierungen zu aktuellen lehrlingspolitischen Themen, bewerten Konzepte und begutachten Gesetzesvorhaben.
• Sie koordinieren Landeskammern und Bundessparten in inhaltlichen Positionierungen und leisten Support in lehrlingspolitischen Fragestellungen.
• Sie tragen Verantwortung für das erforderliche Datenmanagement im Bereich der Lehrlingszahlen und Spezialauswertungen und gestalten die Lehrberufsentwicklung mit.
• Sie vertreten die WKÖ in der der beruflichen Bildung zugehörigen Plattformen bzw. in Sozialpartnerabstimmungen.
• Sie unterstützen durch Expertise dort, wo Maßnahmen im übertragenen Wirkungsbereich erforderlich sind.
• Sie arbeiten an der Schnittstelle zum Bereich der beruflichen Weiterbildung insbesondere in den Themenbereichen Lehre für Erwachsene bzw. Höhere Berufliche Bildung.
• Sie wickeln Projekte im Bereich der beruflichen Bildung ab, die im Rahmen der Bildungsoffensive der Wirtschaftskammern Österreichs, gestaltet werden bzw. entwickeln diese weiter. (www.wirbildenzukunft.at)
• Sie pflegen unser Netzwerk und sind Ansprechpartner und Gestalter im Bereich der Lehrlingsausbildung.
• Sie arbeiten als Teil im Team „Berufliche Bildung“ und verstehen sich als wichtiges Bindeglied zu Teamleitung und Abteilungsleitung.

Qualifikationen

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Universität/FH) oder eine vergleichbare Berufsausbildung (Lehre, Meister-/ Befähigungsprüfung).
• Sie bringen mindestens fünfjährige Expertise im Bereich der beruflichen Bildung, insbesondere Lehrlingspolitik oder Lehrlingsausbildung mit.
• Sie begeistern sich für Bildungspolitik und damit verbundene standortpolitische Entscheidungsprozesse in Österreich.
• Sie bringen Erfahrung in der Planung, Durchführung und im Monitoring von Projekten unter Einbindung von unterschiedlichen Stakeholdern mit.
• Sie verfügen über ein aktives Netzwerk im Bildungssektor (national & international).
• Sie haben freien Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt.

Fähigkeiten

• Sie mögen Worte und verfügen über ausgezeichnete Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
• Sie ergreifen selbst die Initiative und arbeiten gerne eigenverantwortlich, lösungs- und ergebnisorientiert.
• Engagement fürs Team und unsere Mitglieder ist Ihnen wichtig. Dafür gehen Sie auch einmal die „Extrameile“.
• Sie reden gern mit Menschen und strahlen Ihre Kommunikationsfreudigkeit nach außen aus.
• Verantwortungsbewusstsein, Organisationskompetenz und Durchsetzungsfähigkeit prägen Ihr kompetentes Auftreten.
• Sie kommen mit den flexiblen Anforderungen eines dynamischen Umfelds und agilen Arbeitsweisen gut zurecht. Und ja, manchmal ist es auch stressig.