Expert*in für Schutzrechte und Verwertung

oeh

Wien

Vor Ort

EUR 38.235 - 45.798

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice-Möglichkeiten
Lebensmitteltgutscheine
Campus Vital Gesundheitsangebote
Kinderbetreuung an der Hochschule

Zusammenfassung

Hochschule Campus Wien ist auf der Suche nach einer Expert*in für Schutzrechte und Verwertung. Sie berät Forschende bei der Verwertung ihrer Ergebnisse und koordiniert Erfindungsmeldungen, Patentanmeldungen sowie Patent- und Lizenzmanagement.

Sie entwickeln Konzepte für Technologietransfer, arbeiten an Spin-off-Richtlinien und pflegen Kooperationen mit Wirtschaft und Gesellschaft. Die Rolle erfordert Rechtskenntnisse, IP-Expertise und hohe Serviceorientierung.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise Rechtswissenschaften (Master oder äquivalent).
  • Langjährige Erfahrung im Bereich IPR.
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse.
  • Perfekte Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse auf Niveau C1.
  • Organisationstalent, eigenständige Arbeitsweise, hohe Service- und Kund*innenorientierung.
  • Zielstrebigkeit, Genauigkeit, Zuverlässigkeit, Teamorientierung und eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit.

Aufgaben

  • Sie beraten und begleiten die Forscher*innen der Hochschule bei der Verwertung ihrer Forschungsergebnisse.
  • Sie sind erste Ansprechperson für Erfindungsmeldungen und Patentanmeldungen, für das Patent- und Lizenzmanagement sowie für die Umsetzung und Verwertung von Erfindungen.
  • Sie unterstützen die wirtschaftliche Umsetzung innovativer Ideen aus unseren Forschungsprojekten, z. B. durch Geschäftsmodelle, Lizenzen und Spin-offs.
  • Sie sensibilisieren für Themen rund um Schutzrechte und Verwertung (IP/Immaterialgüterrechte), planen und führen Workshops durch und erstellen Informationsmaterialien.
  • Sie entwickeln ein Konzept für Aktivitäten des Technologietransfers und setzen es um; zudem erarbeiten Sie eine Spin-off-Richtlinie und aktualisieren die Schutzrechts- und Verwertungspolicy.
  • Sie bauen Kooperationen mit Partner*innen aus Wirtschaft und Gesellschaft auf, liefern fachspezifischen Input für Verträge und betreuen die Zusammenarbeit.

Kenntnisse

IPR
MS Office
Deutschkenntnisse C1
Englischkenntnisse C1
Organisationstalent
Kund*innenorientierung
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Eigenständige Arbeitsweise

Ausbildung

Rechtswissenschaften (Master oder äquivalent)

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Die Hochschule Campus Wien ist eine kompetente, verlässliche Partnerin sowohl für ihre Mitarbeiter*innen und Studierenden als auch für die Gesellschaft, für die wir ausbilden. Wir setzen dabei auf Vielfalt, Chancengleichheit und auf ein respektvolles Miteinander. Unser Teamspirit und gelebte Kollegialität ermöglichen ein Arbeiten in einem förderlichen Umfeld.

Die Forschungs- und Projektekoordination ist die zentrale Service- und Kontaktstelle für die Planung und Umsetzung von Projekten. Wir fungieren als Projektmanagement-Office und erste Ansprechstelle für Kooperationspartner*innen aus Wissenschaft, Forschung und Wirtschaft zu Themen wie Forschungsförderung, Auftragsforschung, Wissens- und Technologietransfer sowie Third Mission. Wir möchten unser engagiertes und kompetentes Team mit Ihrer Expertise verstärken.

Expert*in für Schutzrechte und Verwertung
Ihr Aufgabenbereich
  • Sie beraten und begleiten die Forscher*innen der Hochschule bei der Verwertung ihrer Forschungsergebnisse.
  • Sie sind erste Ansprechperson für Erfindungsmeldungen und Patentanmeldungen, für das Patent- und Lizenzmanagement sowie für die Umsetzung und Verwertung von Erfindungen.
  • Sie unterstützen die wirtschaftliche Umsetzung innovativer Ideen aus unseren Forschungsprojekten, z. B. durch Geschäftsmodelle, Lizenzen und Spin-offs.
  • Sie sensibilisieren für Themen rund um Schutzrechte und Verwertung (IP/Immaterialgüterrechte), planen und führen Workshops durch und erstellen Informationsmaterialien.
  • Sie entwickeln ein Konzept für Aktivitäten des Technologietransfers und setzen es um; zudem erarbeiten Sie eine Spin-off-Richtlinie und aktualisieren die Schutzrechts- und Verwertungspolicy.
  • Sie bauen Kooperationen mit Partner*innen aus Wirtschaft und Gesellschaft auf, liefern fachspezifischen Input für Verträge und betreuen die Zusammenarbeit.
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise Rechtswissenschaften (Master oder äquivalent)
  • Langjährige Erfahrung im Bereich IPR
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • Perfekte Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse auf Niveau C1
  • Organisationstalent, eigenständige Arbeitsweise, hohe Service- und Kund*innenorientierung
  • Zielstrebigkeit, Genauigkeit, Zuverlässigkeit, Teamorientierung und eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab.
Unsere Rahmenbedingungen
  • Dienstort: Wien 10
  • Beschäftigungsausmaß von 39 Wochenstunden
  • Das Gehalt richtet sich nach dem Gehaltssystem der Hochschule Campus Wien und hängt von den facheinschlägigen Vordienstzeiten ab. Für diese Position ist ein Entgelt ab EUR 3.765,-- brutto monatlich vorgesehen (Vollzeitbasis, 39 Wochenstunden, bei 5 Jahren facheinschlägiger, anrechenbarer Berufserfahrung) - die Hochschule Campus Wien unterliegt keinem Kollektivvertrag.
  • Dienstantritt: ab 1. September 2026
Unser Angebot
  • Bei uns finden Sie ein stabiles und sicheres Arbeitsumfeld vor
  • Es erwartet Sie ein kollegiales Team sowie ein spannendes Aufgabengebiet mit vielen Möglichkeiten sich einzubringen
  • Optimale Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz, sowie beste Erreichbarkeit mit Fahrrad oder Auto (Garagenplätze mit E-Ladestationen für E-Bikes und Autos, sowie Duschen vorhanden)
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten inkl. Homeoffice-Möglichkeiten
  • Sie erhalten Lebensmittelgutscheine, die Sie neben der Mensa am Campus auch in anderen Geschäften einlösen können
  • Wir tragen zur Förderung Ihrer Gesundheit am Arbeitsplatz durch spezifische Angebote von Campus Vital bei (z. B. Gesunder Rücken, Entspannung im Alltag, Boxen…)
  • Die Hochschule Campus Wien ist als familienfreundliche Hochschule zertifiziert und setzt zahlreiche Maßnahmen zur Unterstützung von Mitarbeitenden und Studierenden mit Kindern bzw. Pflegeverpflichtungen um - z. B. Kinderbetreuung an der Hochschule in den Herbstferien

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht/Geschlechtsidentität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, sexueller Orientierung, Religion, Alter und Elternschaft/ Betreuungs- bzw. Pflegeverpflichtungen.

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