Experienced Web Frontend Engineer (w/m/d)

WienIT GmbH; Wien; Vor Ort; EUR 60 000 - 80 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes IT-Unternehmen in Wien sucht einen Software-Entwickler (m/w/d) zur Weiterentwicklung innovativer Softwarelösungen. Sie arbeiten eng im Scrum-Team, entwickeln Web-Applikationen und verbessern den eingesetzten Technologie-Stack. Erwartet werden mindestens 3 Jahre Erfahrung, Kenntnisse in Angular sowie ein offenes, kommunikationsstarkes Wesen. Das Unternehmen bietet ein Mindestgehalt von 3.843 EUR brutto pro Monat und zahlreiche Vorteile wie Home Office, flexible Arbeitszeiten und Förderungen für persönliche Entwicklung.

Leistungen

Mitarbeiterevents

Gesundheitsaktionen

Jobticket

Flexible Arbeitszeiten

Mahlzeiten in der Kantine

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Web-Applikationen.
• Kenntnisse in modernen Technologien wie Angular.
• Erfahrung mit Projekt- und Collaboration-Tools wie Jira und Confluence.

Aufgaben

• Entwicklung von modularen Software-Lösungen für die Wiener Stadtwerke.
• Aktive Teilnahme am Scrum-Entwicklungsprozess.
• Erarbeitung von Verbesserungsvorschlägen für den Technologie-Stack.

Kenntnisse

Fortgeschrittene IT-Kenntnisse

Entwicklung von Web-Applikationen

Kommunikation und Teamarbeit

Analytisches Denkvermögen

Ausbildung

IT-Ausbildung (HTL, Universität, FH)

Tools

Jira

Confluence

Angular oder vergleichbare Technologien

Jobbeschreibung

WienIT ist der digitale Backbone der Wiener Stadtwerke-Gruppe. Ob IT-Pionierarbeit, Personalprozesse oder Print-Jobs: Wir digitalisieren die, die Wien zur l(i)ebenswertesten Stadt der Welt machen. Mit smarten Services halten wir die Dinge im Hintergrund am Laufen – und sind #lowkey da für Wien, #lowkey da für dich.

Das erwartet dich

• Weiterentwicklung von modularen, konfigurierbaren Software-Lösungen für die Wiener Stadtwerke in den Bereichen Mobilität, Energie und Infrastruktur
• Entwicklung neuer und bestehender Web-Applikationen unter Einsatz von State-of-the-Art Sprachen und Frameworks
• Aktive Teilnahme am Entwicklungsprozess in enger Zusammenarbeit mit anderen Mitgliedern des Scrum-Teams
• Erarbeitung von Verbesserungsvorschlägen und Wartung des eingesetzten Technologie-Stacks
• Aktiver Wissensaustausch mit anderen Scrum-Teams und punktuelle Teilnahme als Trainer*in in der WienIT Academy

Das bringst du mit

• Fortgeschrittene oder abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, Universität, FH oder vergleichbare Ausbildung) oder gleichwertige Fortbildungen im Rahmen der bisherigen beruflichen Aktivitäten
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Web-Applikationen mit einem modernen Technologie-Stack (zB. Angular oder vergleichbare Technologien)
• Erfahrung im Umgang mit Jira und Confluence oder vergleichbaren Projekt- und Collaboration-Tools
• Analytisches Denkvermögen, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten sowie Proaktivität
• Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Das bieten wir dir

Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.843,00 brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

Arbeitsumfeld

Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials.

Events und Aktivitäten

Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co.

Gesundheit und Vorsorge

Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor – jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc.

Jobticket

Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.

Onboarding und Entwicklung

Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote.

Sonstiges

Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let's play!

Speisen und Getränke

Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee.

Vergünstigungen

Attraktive Angebote – ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung.

Work-Life-Balance

Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.

Hast du noch Fragen?

Ich bin gerne für dich da.

Kontakt

Johanna Kubesch
Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe
Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich dir gerne für deine Anfragen zur Verfügung.

[e-mail]

• Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.

Wir freuen uns auf dich! Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.at