Executive Assistant & HR-Partner im Hotel – Tirol

Av Lead; Thiersee; Vor Ort; EUR 28.000 - 33.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Arbeiten im etablierten Betrieb in Top

Leistungsorientierte Vergütung 2500–$

Zusammenfassung

Av Lead in Tirol sucht eine vielseitige Schlüsselposition zur Schnittstelle zwischen Geschäftsführung und Abteilungen. Sie steuern administrative sowie personelle Prozesse und gestalten als Gastgeber aktiv mit.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Unterstützung der Geschäftsführung, Recruiting, Onboarding, Personalentwicklung und Schulungen. Zudem sichern Sie Standards, optimieren Prozesse und springen ggf. an der Rezeption ein.

Qualifikationen

• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, auch in Stresssituationen.
• Herzliches Auftreten, hohe Serviceorientierung, Organisationstalent und schnelle Auffassungsgabe.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse.
• Gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook); kaufmännische oder touristische Ausbildung von Vorteil.

Aufgaben

• Unterstützung der Geschäftsführung im Tagesgeschäft, Leitung von Projekten und Koordination von Terminen.
• Verantwortung für Recruiting, Onboarding sowie Personaladministration und -entwicklung.
• Empathische Ansprechperson für das Team, Führen von Gesprächen und Organisation von Schulungen.
• Sicherung von Standards, Prozessoptimierung und bei Bedarf Unterstützung an der Rezeption.

Kenntnisse

Selbstständiges Arbeiten

Strukturierte Arbeitsweise

Lösungsorientierung

Serviceorientierung

Organisationstalent

Gute Auffassungsgabe

Deutsch C1

Englisch gut

Ausbildung

kaufmännische Ausbildung oder touristische Ausbildung

Tools

MS Office (Word, Excel, Outlook)

Jobbeschreibung

Av Lead in Tirol sucht eine vielseitige Schlüsselposition zur Schnittstelle zwischen Geschäftsführung und Abteilungen. Sie steuern administrative sowie personelle Prozesse und gestalten als Gastgeber aktiv mit.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Unterstützung der Geschäftsführung, Recruiting, Onboarding, Personalentwicklung und Schulungen. Zudem sichern Sie Standards, optimieren Prozesse und springen ggf. an der Rezeption ein.