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Erzieher*innen/ Freizeitpädagog*innen für die Nachmittagsbetreuung an der Mittelschule 22

Takko ModeMarkt GmbH

Linz

Vor Ort

EUR 40 000 - 60 000

Teilzeit

Heute
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Zusammenfassung

Eine Bildungseinrichtung in Linz sucht Erzieher*innen für die Nachmittagsbetreuung an der Mittelschule. Die Stelle bietet ein Brutto-Einstiegsgehalt von € 2.620,00 bei Teilzeitanstellung. Sie werden Gruppen pädagogisch führen und benötigen eine abgeschlossene Matura sowie pädagogische Kenntnisse. Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits werden geboten, um Beruf und Privatleben bestmöglich zu vereinbaren.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Sozialleistungen
Umfangreiche Sport- und Freizeitangebote

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Matura, begonnene oder abgeschlossene Ausbildung zum/r Horterzieher*in oder Lehrer*in (VS, NMS) oder Erzieher*in oder Freizeitpädagogen*in.
  • Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift.
  • Ärztliche Bescheinigung über die gesundheitliche Eignung.

Aufgaben

  • Pädagogische Führung von Gruppen im Betreuungsteil einer Ganztagsschule.
  • Sicherstellung der pädagogischen Grundorientierung in der geleiteten Gruppe.
  • Beaufsichtigung während des Mittagessens und im Freizeitbereich.

Kenntnisse

Pädagogische Kenntnisse
Kenntnis des Lernstoffes insbesondere der Mittelschulen
Kooperations-, Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität
Belastbarkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Matura oder vergleichbare Ausbildung
Ausbildung zum/r Horterzieher*in oder Lehrer*in
Jobbeschreibung
Erzieher*innen/ Freizeitpädagog*innen für die Nachmittagsbetreuung an der Mittelschule 22
Kultur und Bildung

Entlohnung: Brutto-Einstiegsgehalt € 2.620,00 auf Vollzeitbasis (je nach anrechenbarer Berufserfahrung)

Beschäftigungsausmaß: Teilzeit

Dienstverhältnis: Dienstverhältnis nach ABGB. Sie suchen eine sinnstiftende Tätigkeit mit viel Platz für die Umsetzung eigener Ideen? Sie haben Interesse an der kreativen, ganzheitlichen Förderung und Begleitung von Kindern? Dann setzen Sie mit Ihrem pädagogischen Knowhow entscheidende Impulse für die Zukunft! Werden Sie Teil unseres Teams! Meine Lebensstadt. Mein Job. #lebensstadtlinz

Ihre Aufgaben
  • pädagogische Führung von Gruppen im Betreuungsteil einer Ganztagsschule
  • Sicherstellung der pädagogischen Grundorientierung in der geleiteten Gruppe
  • Entwickeln und Fördern der Selbst-, Sach- und Sozialkompetenz der Kinder
  • kompensatorische Lernunterstützung, -betreuung und -förderung
  • ganzheitliche kompensatorische Förderung der Kinder
  • Wechsel von Animation und betreuender Begleitung bei Spiel, Sport, Kultur
  • gezielte Förderung von Teilgruppen bzw. fallweise Einzelförderung
  • Beaufsichtigung während des Mittagessens und im Freizeitbereich
  • enge Zusammenarbeit mit dem Lehrerteam und den Eltern in allen Fragen der Erziehung
Ihr Profil
  • abgeschlossene Matura, begonnene oder abgeschlossene Ausbildung zum/r Horterzieher*in oder Lehrer*in (VS, NMS) oder Erzieher*in oder Freizeitpädagogen*in oder einschlägige Praxis
  • pädagogische Kenntnisse
  • Kenntnis des Lernstoffes insbesondere der Mittelschulen
  • Grundkenntnisse in Erster Hilfe
  • Kooperations-, Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit
  • Selbständigkeit, Umsicht, Verantwortungsgefühl, verbunden mit menschlicher Wärme und Fürsorglichkeit
  • Belastbarkeit, Ausdauer, Geduld, Verlässlichkeit, Konsequenz
  • hohe soziale Kompetenz, sehr gute Umgangsformen, sicheres Auftreten
  • Flexibilität, Stressresistenz und Frustrationstoleranz
  • stabile physische und psychische Konstitution
Anstellungserfordernisse
  • persönliche und fachliche Eignung
  • sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
  • Ärztliche Bescheinigung über die gesundheitliche Eignung
  • Strafregisterbescheinigung (§10, Abs. 1 Strafregistergesetz)
  • Strafregisterbescheinigung „Kinder- und Jugendfürsorge“ (§10 Abs.1b Strafregistergesetz 1968)

Die damit verbundenen Unkosten können leider nicht ersetzt werden.

Wir bieten entsprechend des Aufgabenbereichs folgende Benefits
  • abwechslungsreiche Tätigkeit in einem krisensicheren und teamorientierten Arbeitsumfeld
  • flexible Arbeitszeiten durch ein modernes Gleitzeitmodell
  • bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: spezielle Angebote in der Kinderbetreuung (u.a. beitragsfreie Krabbelstube, Kinderbetreuungsplätze mit umfangreichen Öffnungszeiten) sowie besondere Benefits für Karenzrückkehrer*innen (Sonderurlaub, Kooperation mit dem Verein „Notfallmama“, Elterncoaching)
  • Homeoffice-Möglichkeit (abhängig vom Arbeitsplatz und Art der Tätigkeit)
  • spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen, dynamischen Unternehmen
  • innovative Aus- und Weiterbildungsangebote: umfangreiches und kostenloses Seminarangebot sowie nach Möglichkeit Besuch von Fachseminaren und Kongressen
  • betriebliche Sozialleistungen, wie z.B. Essenszuschuss oder spezielle Zuschüsse für Familien
  • abwechslungsreiche Sport- und Freizeitangebote im Sportverein Magistrat Linz (SVM)
  • umfassende Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Fitnesskurse, Laufaktionen, AmPuls-Programm, psychosoziale Beratung) sowie des Zentrums für Zahngesundheit (für Mitarbeiter*innen und deren Angehörige)
  • Gleichberechtigung und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Lebensmodell
Auswahlverfahren
  • Vorstellungsgespräch

Der Magistrat Linz fördert aktiv die geschlechtssensible Erziehung von Kindern und Jugendlichen sowie die Gleichstellung von Mitarbeiter*innen. Aus diesen Gründen laden wir besonders Männer zur Bewerbung ein.

Bitte übermitteln Sie folgende Bewerbungsunterlagen:
  • Lebenslauf
  • Ausbildungszeugnisse (Maturazeugnis, pädagogische Ausbildung)
  • Dienstzeugnisse (Angabe der Beschäftigungsdauer/Wochenstunden)
  • bei männlichen Bewerbern ist der abgeleistete Präsenz- oder Zivildienst erwünscht

Ihre Bewerbung kann nur dann berücksichtigt werden, wenn die Unterlagen vollständig sind. Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Frau Schützer Eva, 0732/7070 1411, eva-maria.schuetzer@mag.linz.at, Frau Emini Manuela, 0732/7070 1405, manuela.emini@mag.linz.at wenden.

Magistrat der Landeshauptstadt Linz Abteilung Personalmanagement

Hauptplatz 1, 4041 Linz, +43 732 7070 0

www.linz.at/jobs

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