ERP-Projektmanager:in

Kathan & Sepp GmbH; Dornbirn; Vor Ort; EUR 40 000 - 55 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein modernes Beratungsunternehmen in Dornbirn sucht eine Personalberaterin für das ERP-Team. In dieser Rolle setzen Sie Projekte um und optimieren Abläufe. Ein kaufmännisches Grundverständnis sowie gute Englischkenntnisse sind erforderlich. Das Unternehmen bietet Ihnen die Chance, sich langfristig zu entwickeln und Teil eines innovativen Teams zu werden.

Qualifikationen

• Kaufmännisches Grundverständnis und Verständnis für System-Know-how.
• Genauigkeit und Ausdauer in der Arbeitsweise.
• Offenheit und Lernfreude für neue Tools.

Aufgaben

• Durchführung von Projekten im ERP-Umfeld vom Start bis zum Rollout.
• Betreuung der Systemsettings und Leitdaten.
• Analyse und Verbesserung bestehender Abläufe.

Kenntnisse

Analytisches Denken

Proaktive Problemlösung

Gute Englischkenntnisse

Selbstständige Arbeitsweise

Strukturierte Datenanalyse

Jobbeschreibung

Personalberaterin bei Kathan & Sepp GmbH

Du möchtest in einem Unternehmen arbeiten, das digital denkt, moderne Tools nutzt und dir Raum gibt, fachlich richtig einzutauchen? Dann wartet hier eine spannende Rolle im ERP-Team auf dich: abwechslungsreich, analytisch, mit viel Gestaltungsspielraum – und ideal für Menschen, die sich langfristig weiterentwickeln wollen.

• Du setzt Projekte und Teilprojekte im ERP-Umfeld um – von der Idee bis zum stabilen Rollout
• Du betreust die Systemsettings und Leitdaten und sorgst für einen verlässlichen Betrieb
• Du erkennst Probleme frühzeitig und löst sie proaktiv, bevor sie andere bemerken
• Du formulierst Anforderungen für die Softwareentwicklung (auf Englisch) klar und verständlich
• Du unterstützt User im Tagesgeschäft – pragmatisch, freundlich und lösungsorientiert
• Du analysierst bestehende Abläufe, denkst Prozesse neu und setzt Optimierungen um
• Kaufmännisches Grundverständnis und ein klarer Blick für Lösungen
• Sympathie für Zahlen und strukturierte Daten
• Genauigkeit, Ausdauer und Freude an Herausforderungen im Alltag
• Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
• Lernfreude, Offenheit und ein neugieriger Zugang zu neuen Tools
• „Done is not enough“ – Du bleibst dran, bis es wirklich passt
• Gute Englischkenntnisse – mündlich und schriftlich
• Ein Umfeld, das sich kontinuierlich weiterentwickelt – fachlich wie technologisch
• Eine ideale Verbindung aus kaufmännischem Denken und System-Know-how
• Tiefe Einblicke in moderne ERP-Prozesse, Systemlandschaften und Schnittstellen
• Die Chance, sich mittel- bis langfristig zu einer zentralen Rolle im ERP-Team zu entwickeln

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