ERP Consultant (w/m/d)

Mental Health Group; Linz; Vor Ort; EUR 43.000 - 56.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Mental Health Group in Linz sucht einen ERP-Consultant (w/m/d) mit Leidenschaft für praxisnahe digitale Lösungen und einer starken regionalen Verankerung. Du entwickelst ERP-Prozesse aktiv weiter und setzt Funktionen gemeinsam mit Fachbereichen effizient um.

Aufgabe ist die Weiterentwicklung von Microsoft Dynamics 365 F&SCM, inkl. Release-Updates, Schulungen und 2nd-Level Support. Mindestens 5 Jahre ERP-Erfahrung, gutes Prozessverständnis und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im ERP Umfeld.
• Technisches Verständnis für ERP Prozesse.
• Grundlegende Datenbankkenntnisse.
• Mehrjährige Erfahrung mit ERP Systemen – idealerweise Microsoft Dynamics 365 F&SCM.
• Gutes Verständnis für Produktions- und Logistikprozesse, Scannerkommissionierung ist ein Plus.
• Grundkenntnisse in Rechnungswesen, BWL oder Controlling sind von Vorteil.
• Teamorientierung, Hands-on-Mentalität und Eigeninitiative.
• Gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Mitarbeit beim Rollout und der Weiterentwicklung von Microsoft Dynamics 365 (ERP).
• Konzeption, Testing und Einführung neuer Funktionen gemeinsam mit Key Usern aus Fachbereichen.
• Sicherstellung der Einhaltung des gruppenweiten ERP Prozesstemplates.
• 2nd Level Support sowie Beratung und Schulung von Key Usern an mehreren Standorten (inkl. Vor-Ort-Terminen).
• Schnittstelle zwischen Prozesseignern, Key Usern und externen Systempartnern; Unterstützung bei Schnittstellen und Release-Updates.

Kenntnisse

ERP Prozesse

Teamorientierung

Hands-on-Mentalität

Englischkenntnisse

Datenbankkenntnisse

Prozessentwicklung

Tools

Microsoft Dynamics 365 F&SCM

Jobbeschreibung

ERP Consultant (w/m/d)
Digital denken, lokal gestalten, Prozesse bewegen

28.07.2026 Job-Nr.: 216366

Du arbeitest gerne direkt dort, wo die Abläufe eines Unternehmens wirklich stattfinden – dort, wo Produkte entstehen, Prozesse ineinandergreifen und Ergebnisse sichtbar werden?
Du möchtest ein ERP-System nicht nur betreuen, sondern aktiv mit den Fachbereichen weiterentwickeln und digitale Lösungen praxisnah umsetzen?

Unser Kunde steht für kurze Entscheidungswege, einen praxisnahen Ansatz und eine starke regionale Verankerung.

Dich spricht das an? Du willst Prozesse gestalten, Innovationen vorantreiben und in einem dynamischen Umfeld Verantwortung übernehmen? Dann bist du hier genau richtig.
Ich freue mich auf deine Bewerbung!

Linz Land

ERP &Applications

Aufgabengebiet

• Mitarbeit beim Rollout und der laufenden Weiterentwicklung von Microsoft Dynamics 365
• Konzeption, Testing und Einführung neuer Funktionen gemeinsam mit Key Usern aus den Fachbereichen
• Sicherstellung der Einhaltung des gruppenweiten ERP Prozesstemplates
• 2nd Level Support sowie Beratung und Schulung von Key Usern an mehreren Standorten (inkl. gelegentlicher Vor Ort Termine)
• Schnittstelle zwischen Prozesseignern, Key Usern und externen Systempartnern, inkl. Unterstützung bei Schnittstellen und Release-Updates

Skill-Set

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im ERP Umfeld sowie technisches Verständnis für ERP Prozesse und grundlegende Datenbankkenntnisse
• Mehrjährige Erfahrung mit ERP Systemen – idealerweise Microsoft Dynamics 365 F&SCM (z. B. als Key User oder Consultant)
• Gutes Verständnis für Produktions- und Logistikprozesse, Erfahrung mit Scannerkommissionierung ist ein Plus
• Grundkenntnisse in Rechnungswesen, BWL oder Controlling sind von Vorteil, aber kein Muss
• Teamorientierung, Hands-on-Mentalität und Eigeninitiative gehören genauso dazu wie gute Englischkenntnisse

Worauf man sich freuen kann

• Einer der führenden Player in seinem Marktsegment, bekannt für Innovation und starke Marktposition
• Gestaltungsspielraum: Du kannst die ERP Landschaft aktiv mitgestalten und weiterentwickeln.
• Individuelle Weiterbildung: Maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsprogramme fördern deine persönliche und fachliche Entwicklung.
• Wertschätzendes Umfeld: Ein bodenständiges, kollegiales Arbeitsklima mit starker regionaler Verankerung.
• Flexibles Arbeiten: Moderne Büroräume und mobile Arbeitsgeräte ermöglichen dir flexible Arbeitsorte.
• Attraktive Vergünstigungen: Profitiere von exklusiven Mitarbeiterangeboten auf die Produkte des Unternehmens.

Gehaltsrange

Gehaltsspanne Minimum 3850, Maximum 5000

Mindestgehalt

EUR 3850 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3850 und EUR 5000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

Klingt interessant?

Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Verena Leichtenmüller [e-mail] auf die Kontaktaufnahme.