ERP-Berater/in - ERP-Consultant

Felbermayr Holding GmbH; Wels; On-site; EUR 55,000 - 63,000; Full time

Benefits offered by this job

Dauerhafte Festanstellung

Familiäres Unternehmen mit kurzen Ents

Zusammenarbeit mit IT & Partnern

Job summary

Felbermayr Holding GmbH in Wels sucht eine/n HR-Experte/in zur Weiterentwicklung der Rexx HCM-Suite. Du verantwortest das Customizing, Schulungen und die Optimierung von HR-Prozessen entlang des Employee Life Cycles und begleitest den Rollout in der Felbermayr Group.

Du arbeitest eng mit IT und externen Partnern zusammen, erstellst Schulungsunterlagen und entwickelst Lernformate. Die Position bietet langfristige Perspektiven in einem etablierten Familienunternehmen.

Qualifications

• Kaufmännische Ausbildung abgeschlossen
• Berufserfahrung im HR-Umfeld
• Gute Kenntnisse im Customizing von HCM-Software

Responsibilities

• Erste Anlaufstelle für rund 100 Systemanwender:innen, zuverlässiger HCM-Support
• Führung zielgruppengerechter Schulungen und regelmäßige Statusmeetings
• Erstellung und Aktualisierung von Schulungsunterlagen und Lernformaten
• Begleitung von Upgrades, Migrationen und Moduleinführungen der Rexx HCM-Suite
• Konfiguration von Workflows, Berichten und HR-Prozessen
• Schutz sensibler Personaldaten durch Berechtigungsprofile
• Ausbau der HCM-Suite regional und funktional
• Sicherstellung von Datenintegrität und Datenaustausch mit Subsystemen

Skills

Customizing von HCM-Software

HR-Prozesse optimieren

Schulungen durchführen

Education

Kaufmännische Ausbildung

Tools

Rexx Suite

Job description

Gestalte unsere neue HCM-Suite mit

WELS | AB 35H BIS VOLLZEIT | GERNE AB SOFORT

Das Besondere am Job

Die Ablöse unseres bisherigen HCM-Systems ist abgeschlossen - jetzt startet die nächste Phase mit unserer neuen HCM-Suite von Rexx. Als Teil unseres HR-Teams entwickelst du den Einsatz der Software aktiv weiter, optimierst unsere HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycles und treibst den sukzessiven Rollout in der gesamten Felbermayr Group voran. Begleite uns bei dieser spannenden Reise!

Zu deinen Aufgaben zählen

• Du bist erste Anlaufstelle für Fragen unserer rund 100 Systemanwender:innen, stellst einen zuverlässigen HCM-Support sicher und erkennst Optimierungspotenziale in unseren HR-Prozessen
• Du führst zielgruppengerechte Schulungen für Backend-User, Führungskräfte und Mitarbeitende durch und organisierst regelmäßige Online-Statusmeetings mit der internen Anwender:innen-Community
• Du erstellst und aktualisierst Schulungsunterlagen und entwickelst passende Lernformate sowie E-Learning-Inhalte
• Du begleitest System-Upgrades, Migrationen und die Einführung weiterer Module der Rexx HCM-Suite
• Du konfigurierst Workflows, Reminder und Reports, entwickelst unsere digitalen HR-Prozesse weiter und visualisierst Abläufe entlang des Employee Life Cycles
• Du verwaltest Berechtigungsprofile anhand definierter Zugriffskonzepte, um sensible Personaldaten zu schützen
• Du treibst den regionalen und funktionalen Ausbau der HCM-Suite voran und wirkst an der Anbindung weiterer Applikationen mit
• Du überwachst die Datenintegrität und stellst einen zuverlässigen Datenaustausch mit angebundenen Subsystemen sicher

Am besten passt du zu uns, wenn du folgendes Profil mitbringst

• Du hast eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und bereits Berufserfahrung im HR-Umfeld gesammelt
• Du bringst sehr gute Kenntnisse im Customizing von HCM-Software mit und kennst idealerweise bereits die Rexx Suite
• Du hast ein gutes Gespür für IT-Prozesse und die Gestaltung effizienter, skalierbarer HR-Abläufe
• Du hast Freude daran, dein Wissen zu vermitteln und Anwender:innen bei Fragen zu unterstützen
• Du blickst gerne über den Tellerrand, stehst auf Handschlagqualität und willst etwas bewegen

Wir bieten dir folgende Benefits

• Du übernimmst eine zentrale Rolle in unserem laufenden Transformationsprojekt mit sichtbarem Impact und gestaltest die Weiterentwicklung unserer HCM-Systemlandschaft aktiv mit
• Unser humorvolles und ehrliches HR-Team freut sich bereits auf dich - außerdem arbeitest du eng mit unserer IT und externen Partnern zusammen, um gemeinsam die besten Lösungen für unsere HR-Prozesse zu finden
• Eine Dauerstelle - wir freuen uns auf eine langfristige Zusammenarbeit mit dir
• Ein etabliertes, krisensicheres Familienunternehmen mit schnellen Entscheidungswegen
• Und vieles mehr

Das Bruttojahresgehalt beträgt für diese Position ab EUR 55.000,-. Das tatsächliche Gehalt vereinbaren wir auf Basis deiner beruflichen Qualifikation und Erfahrung gerne in einem persönlichen Gespräch.

Felbermayr Holding GmbH Voralpenstraße 4, A-4600 Wels [e-mail]

Weitere Jobs im #teamdermöglichkeiten findest du auf unserer Webseite https://jobs.felbermayr.cc/

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