Erhaltungsarbeiter*in - Stadtreinigung

Stadt Linz; Linz; On-site; EUR 32,000 - 46,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice-Möglichkeit

Sonderurlaub

Vereinbarkeit Beruf Privatleben

Berufliche Entwicklung

Gesundheitsangebote

Job summary

Stadt Linz sucht Erhaltungsarbeiter_in, die Außenbereiche pflegen, Haltestellen reinigen und Anlagen instand halten. Sie arbeiten eigenständig im Freien, übernehmen Verantwortung und arbeiten im Team.

Zu den Aufgaben gehören Reinigungen, Wartung von Fahrzeugen und Unterstützung bei Hochwasserschutz sowie Winterdiensten. Bewerber_innen sollten flexibel, zuverlässig und wetterfest sein.

Qualifications

• Freude an einer praktischen Tätigkeit im Freien
• Bereitschaft zu körperlicher Arbeit
• handwerkliches Geschick im Umgang mit Fahrzeugen und Geräten
• selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Bereitschaft zu Überstunden im Winterdienst/Wochenenddiensten

Responsibilities

• Reinigung und Pflege von Haltestellen, Verkehrsflächen, Wegen und Grünanlagen
• Durchführung von Reinigungsarbeiten mit Handgeräten und Kehrmaschinen
• Lenken von Einsatzfahrzeugen im Rahmen der täglichen Arbeiten
• regelmäßige Sichtkontrollen öffentlicher Spielanlagen, kleinere Instandhaltungsarbeiten
• Pflege von Fahrzeugen, Maschinen und Arbeitsgeräten, Meldung von Schäden/Gefahrenstellen
• Mitwirkung beim Auf- und Ausbau des mobilen Hochwasserschutzes und Unterstützung bei Winterdiensten und Sondereinsätzen

Skills

Führerschein Klasse B und F

Job description

Als Erhaltungsarbeiter*in leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Lebensqualität in unserer Stadt. Wenn Sie gerne mit anpacken, Verantwortung übernehmen und eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Freien suchen, erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabengebiet in einem engagierten Team.

Meine Lebensstadt. Mein Job. #lebensstadtlinz

Ihre Aufgaben

• Reinigung und Pflege von Haltestellen, öffentlichen Verkehrsflächen, Wegen und Grünanlagen sowie Entleerung von Mistkübeln
• Durchführung von Reinigungsarbeiten mit Handgeräten und Kehrmaschinen sowie Lenken von Einsatzfahrzeugen im Rahmen der täglichen Arbeiten
• regelmäßige Sichtkontrollen öffentlicher Spielanlagen, Durchführung kleinerer Instandhaltungsarbeiten sowie Dokumentation von Auffälligkeiten
• Pflege und Wartung von Fahrzeugen, Maschinen und Arbeitsgeräten sowie Meldung von Schäden und Gefahrenstellen
• Mitwirkung beim Auf- und Abbau des mobilen Hochwasserschutzes sowie Unterstützung bei saisonalen Einsätzen, insbesondere im Winterdienst, bei Veranstaltungen und Sonderreinigungen

Ihr Profil

• Führerschein der Klassen B und F
• Freude an einer praktischen Tätigkeit im Freien sowie Bereitschaft zu körperlicher Arbeit bei unterschiedlichen Witterungsverhältnissen
• handwerkliches Geschick und sicherer Umgang mit Fahrzeugen, Maschinen und Arbeitsgeräten
• selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein im öffentlichen Raum
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Bereitschaft zu Überstunden im Rahmen von Winterdienst, Wochenenddiensten oder besonderen Einsätzen

Deutschkenntnisse

• gute Deutschkenntnisse

Wir bieten entsprechend des Aufgabenbereichs folgende Benefits

• abwechslungsreiche Tätigkeit in einem krisensicheren und teamorientierten Arbeitsumfeld
• flexible Arbeitszeiten durch ein modernes Gleitzeitmodell
• bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie besondere Benefits für Karenzrückkehrer*innen (Sonderurlaub, Kooperation mit dem Verein „Notfallmama“, Elterncoaching)
• Homeoffice-Möglichkeit (abhängig vom Arbeitsplatz und Art der Tätigkeit)
• spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen, dynamischen Unternehmen
• innovative Aus- und Weiterbildungsangebote: umfangreiches und kostenloses Seminarangebot sowie nach Möglichkeit Besuch von Fachseminaren und Kongressen
• betriebliche Sozialleistungen, wie z.B. Essenszuschuss oder spezielle Zuschüsse für Familien
• abwechslungsreiche Sport- und Freizeitangebote im Sportverein Magistrat Linz (SVM)
• umfassende Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Fitnesskurse, Laufaktionen, psychosoziale Beratung) sowie des Zentrums für Zahngesundheit (für Mitarbeiter*innen und deren Angehörige)
• Gleichberechtigung und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Lebensmodell

Auswahlverfahren

• Vorauswahl
• Vorstellungsgespräch
• Das Auswahlverfahren umfasst eine Vorauswahl; Vorstellungsgespräche finden ausschließlich mit Bewerber*innen der engeren Auswahl statt.

Im Sinne des vom Linzer Gemeinderat beschlossenen Frauenförderprogramms werden Frauen besonders eingeladen, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen bevorzugt aufgenommen.

Die Bewerbung kann nur dann berücksichtigt werden, wenn die Unterlagen vollständig sind.

Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Frau Sonja Enzenhofer (Tel.: [phone]) bei Fragen rund um die Bewerbung am Karriereportal oder an Herrn Roman Minke, MSc (Tel.: [phone]), Stadtgrün und Straßenbetreuung, für alle weiteren Fragen wenden.

Bewerbungsende

04.11.2026