Elektrotechniker (w/m) Steiermark

Stadtwerke Kapfenberg GmbH; Kapfenberg; Vor Ort; EUR 29.735 - 35.617; Vollzeit

Zusammenfassung

Stadtwerke Kapfenberg GmbH in Kapfenberg sucht einen Elektrotechniker/in für den Elektroanlagenbau und Wartungen an Wasserkraftwerken. Zu Ihren Aufgaben gehört die Störungsbehebung sowie der direkte Kontakt mit den Kunden vor Ort.

Die Position erfordert eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektrotechniker/in oder Elektroinstallateur/in, Teamgeist und Flexibilität. Ein monatlicher Mindestlohn von EUR 2.927,98 brutto wird geboten, mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektrotechniker/in oder Elektroinstallateur/in.
• Selbständiges Arbeiten und Bereitschaft zu Überstunden.
• Teamgeist und hohe Flexibilität.

Aufgaben

• Elektroanlagenbau und Elektromontagen im Nieder- und Mittelspannungsnetz.
• Wartung und Reparaturen an Wasserkraftwerken.
• Störungsbehebungen und Wartungsarbeiten.
• Direkte Kommunikation mit den Kunden vor Ort.
• Bereitschaftsdienst.

Kenntnisse

Selbständiges Arbeiten

Teamgeist

Belastbarkeit

Flexibilität

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektrotechniker/in oder Elektroinstallateur/in

Jobbeschreibung

AUFGABEN

• Elektroanlagenbau und Elektromontagen im Nieder- und Mittelspannungsnetz
• Wartung und Reparaturen an Wasserkraftwerken
• Störungsbehebungen und Wartungsarbeiten
• Direkte Kommunikation mit den Kunden vor Ort
• Bereitschaftsdienst
• Einsatz im Versorgungsgebiet des Stromverteilnetzes

ANFORDERUNGEN

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektrotechniker/in oder Elektroinstallateur/in
• Selbständiges Arbeiten und Überstundenbereitschaft
• Teamgeist
• Belastbarkeit und hohe Flexibilität
• Führerschein B
• Bei männlichen Bewerbern: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst

Für die Position ist ein kollektivvertraglicher Mindestlohn für Arbeiter im Metallgewerbe in Höhe von EUR 2.927,98 / Monat brutto auf Basis einer Vollzeitanstellung (Lohngruppe 3 inkl. Montagezulage) vorgesehen. Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung.