
Aktiviere Job-Benachrichtigungen per E-Mail!
Ein führendes Pharmaunternehmen in Österreich sucht einen Elektrotechniker (w/m/d) für die Wartung und Kalibrierung von Produktionsanlagen. Diese Position erfordert gute Deutschkenntnisse, Teamfähigkeit sowie eine abgeschlossene Lehre im elektrotechnischen Bereich. Neben einem attraktiven Gehalt werden auch Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld geboten.
Verantwortlich für die Wartung von Anlagen oder Maschinen unter Gewährleistung geeigneter Bedingungen an den Maschinen, Teilnahme an der Implementierung neuer Engineering-Technologien in Übereinstimmung mit Gesetzen, internen Normen und Vorschriften und Geschäftszielen in Übereinstimmung mit engineering SOPs, HSE-Vorschriften und GMP-Anforderungen.
Neben einem marktgerechten Grundgehalt bieten wir ein attraktives Bonus/Incentive Programm, eine moderne Firmenpension, Kinderbetreuungseinrichtungen, Aus- und Weiterbildungsprogramme und weltweite Karrieremöglichkeiten innerhalb der Novartis Gruppe. Das Grundgehalt für diese Position besteht aus dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt (für die chemische Industrie) in Höhe von €46,305.00 im Jahr (auf Vollzeitbasis), einer allfälligen individuellen Überzahlung basierend auf Ihren bisherigen Erfahrungen, Qualifikationen und individuellen Kompetenzen.
Unser Vorsatz ist es, die Medizin neu zu gestalten, um Menschenleben zu verbessern und zu verlängern. Unsere Vision ist es, das wertvollste und vertrauenswürdigste Pharmaunternehmen der Welt zu werden. Wie wir das erreichen werden? Mit unseren Mitarbeitern. Es sind unsere Mitarbeiter, die uns tagtäglich dazu antreiben, unsere Ziele zu erreichen. Werden Sie Teil dieser Mission und dieses großartigen Teams!
Novartis setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Wir sind bestrebt, vielfältige Teams zusammenzustellen, die für die Patienten und Gemeinschaften repräsentativ sind, denen wir dienen. Wir bemühen uns um die Schaffung eines inklusiven Arbeitsplatzes, der durch Zusammenarbeit mutige Innovationen fördert und unsere Mitarbeiter in die Lage versetzt, ihr volles Potenzial zu entfalten. Unsere Einstellungsentscheidungen basieren auf Chancengleichheit und der besten Qualifikation, ungeachtet von Geschlecht, Religion, Alter, Hautfarbe, Rasse, sexueller Orientierung, Nationalität oder Behinderung.
Wenn Sie aufgrund einer Erkrankung, einer körperlichen Behinderung oder eines neurodiversen Zustandes eine Unterstützung bei unterschiedlichen Teilen des Rekrutierungsprozesses benötigen, wenden Sie sich bitte an disabilities.austria[at]novartis.com und teilen Sie uns die Art Ihrer Anfrage sowie Ihre Kontaktinformationen mit. Unsere Unterstützung umfasst die Beratung zu geeigneten Positionen sowie die Begleitung bei allen Phasen des Bewerbungsprozesses. Das österreichische Gesetz sieht die Möglichkeit vor, die örtliche Behindertenvertrauensperson (BVP) in das Bewerbungsverfahren einzubeziehen. Wenn Sie dies wünschen, teilen Sie uns dies bitte vorab als Vermerk in Ihrem Lebenslauf mit.
Wenn diese Position nicht zu Ihrer Erfahrung oder Ihren Karrierezielen passt, Sie aber dennoch mit uns in Kontakt bleiben möchten, um mehr über Novartis und unsere Karrieremöglichkeiten zu erfahren, dann treten Sie hier dem Novartis Netzwerk bei: https://talentnetwork.novartis.com/network
5S-Methodik, Allgemeines HSE-Wissen, Assembly Language, Computerdatenspeicher, Elektronische Komponenten, Fertigungsproduktivität, Gerätepflege, Installationen (Computerprogramme), Iso (Internationale Organisation für Normung), Kenntnisse über GMP einschließlich BIP, Lebensversicherung, Physik, Sap Erp, Scheduler, Software Troubleshooting, Statistische Prozesskontrolle (SPC), Steuerungssysteme, Total Productive Maintenance