Elektroniker/in - Geräte und Systeme

Flextronics International Gesellschaft m.b.H.; Althofen; Hybrid; EUR 27.000 - 36.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Flextronics International Gesellschaft m.b.H. in Kärnten sucht eine Führungspersönlichkeit mit technischem Verständnis, die die Instandhaltung eines modernen Produktionsumfelds aktiv mitgestaltet. Sie übernehmen die Teamführung für ca.

15–20 Stunden pro Woche und treiben kontinuierliche Verbesserungen voran, um höchste Anlagenverfügbarkeit sicherzustellen. Sie coachen und mentorieren das Maintenance-Team, planen Kapazitäten, steuern Ressourcen und entwickeln Wartungspläne weiter.

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre/FS/HTL) im Bereich Elektronik o.ä.
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einem technischen Bereich
• Sicheres Auftreten und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit KollegInnen
• Freude an der Weiterentwicklung unserer technischen Fachkräften

Aufgaben

• Verantwortung für das eigene Team und dessen Führung im Ausmaß von ca. 15-20 Stunden pro Woche ergänzend zu deiner Haupttätigkeit
• Coaching und Mentoring zur gezielten fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung des Maintenance-Teams
• Verantwortung für Kapazitätsplanung, Ressourcensteuerung und Effizienz des Bereichs
• Erstellung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung von Wartungs- und Instandhaltungsplänen
• Definition und Verwaltung von Ersatzteilstrategien auf Basis technischer Anforderungen und praktischer Erfahrungen
• Identifikation von Verbesserungspotenzialen sowie Einleitung nachhaltiger Optimierungsmaßnahmen

Kenntnisse

Teamführung

Coaching

Kommunikation

Problemlösung

Ausbildung

Technische Ausbildung Elektronik

Jobbeschreibung

Als Führungspersönlichkeit mit technischem Verständnis und Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserungen gestaltest du die Instandhaltung eines modernen Produktionsumfelds aktiv mit. Gemeinsam mit deinem Team sorgst du für höchste Anlagenverfügbarkeit und treibst nachhaltige Optimierungen voran.

Das erwartet dich in deiner neuen Funktion:

• Verantwortung für das eigene Team und dessen Führung im Ausmaß von ca. 15-20 Stunden pro Woche ergänzend zu deiner Haupttätigkeit
• Coaching und Mentoring zur gezielten fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung des Maintenance-Teams
• Verantwortung für Kapazitätsplanung, Ressourcensteuerung und Effizienz des Bereichs
• Erstellung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung von Wartungs- und Instandhaltungsplänen
• Definition und Verwaltung von Ersatzteilstrategien auf Basis technischer Anforderungen und praktischer Erfahrungen
• Identifikation von Verbesserungspotenzialen sowie Einleitung nachhaltiger Optimierungsmaßnahmen

Das schätzen wir an dir:

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre/FS/HTL) im Bereich Elektronik o.ä.
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einem technischen Bereich
• Sicheres Auftreten und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit KollegInnen
• Freude an der Weiterentwicklung unserer technischen Fachkräften

Das bieten wir dir:

• Ein Aufgabengebiet in dem du deine innovativen Ideen umsetzen kannst
• Du tüftelst an technischen Herausforderungen
• Abwechslungsreiche Projekte mit Gestaltungsspielraum, dem du deine eigene Handschrift verleihen kannst
• Wohlfühlklima, Feedbackkultur und auch Spaß beim Arbeiten sind uns beiden wichtig
• in KV-Bruttomonatsgehalt laut der Beschäftigungsgruppe F lt. Kollektiv Elektro- und Elektronikindustrie mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung