Elektroinstallateur/in

Gemeindeamt Hochburg-Ach; Duttendorf; On-site; EUR 40,000 - 41,000; Full time

Job summary

Arbeitsagentur in Oberösterreich sucht eine Fachkraft im GD 19 mit einer unbefristeten Anstellung und 40 Wochenstunden. Dienstbeginn möglichst sofort.Zu Ihren Aufgaben gehören Instandhaltung, Reparaturen, Wartung sowie Mitarbeit in allen Bauhofaufgaben. Führerschein Klasse B ist erforderlich; Staplerführerschein wünschenswert.

Die Entlohnung erfolgt nach dem Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetzes 2002 in der Funktionslaufbahn GD 19; das monatliche Gehalt beläuft sich auf € 3.631,60

Qualifications

• Abgeschlossene Berufsausbildung im relevanten Handwerk.
• Facharbeiter-/Lehrabschluss vergleichbar anerkannt.
• Mindestalter 17 Jahre.
• Führerschein Klasse B.
• Gesundheitliche und fachliche Eignung.

Responsibilities

• Durchführung von Instandhaltungs-, Reparatur- und Wartungsarbeiten im Zuständigkeitsbereich des Bauhofverbandes.
• Mitarbeit bei sämtlichen Arbeiten im Aufgabenbereich des Bauhofverbandes.
• Bedienung und Pflege von Maschinen, Fahrzeugen und Geräten.
• Mitarbeit bei saisonalen Tätigkeiten, insbesondere im Bereich Straßen-, Grünflächen- und Winterdienst.
• Betreuung der gemeindeeigenen Wasserversorgungs- und Abwasserbeseitigungsanlage.
• Bereitschaft zu Überstunden sowie Bereitschaftsdiensten.

Skills

handwerkliches Geschick

selbstständige Arbeitsweise

Einsatzbereitschaft

körperliche Belastbarkeit

Teamfähigkeit

Flexibilität

Bereitschaft zu flexiblem Dienst

Weiterbildungsbereitschaft

Education

Berufsausbildung in Elektro-/Heizungs-/Wbauhandwerk

Lehrabschluss gleichwertig (Facharbeiterprüfung)

Tools

EDV-Kenntnisse

Job description

Funktionslaufbahn: GD 19

Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden

Dienstverhältnis: unbefristet

Dienstbeginn: ehestmöglich

Ihre Aufgaben:

• Durchführung von Instandhaltungs-, Reparatur- und Wartungsarbeiten im Zuständigkeitsbereich des Bauhofverbandes
• Mitarbeit bei sämtlichen Arbeiten im Aufgabenbereich des Bauhofverbandes
• Bedienung und Pflege von Maschinen, Fahrzeugen und Geräten
• Mitarbeit bei saisonalen Tätigkeiten, insbesondere im Bereich Straßen-, Grünflächen- und Winterdienst
• Betreuung der gemeindeeigenen Wasserversorgungs- und Abwasserbeseitigungsanlage
• Bereitschaft zur Leistung von Überstunden sowie zur Teilnahme an Bereitschaftsdiensten

Allgemeine Voraussetzungen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung, insbesondere als Elektroinstallateur/in, Heizungs- bzw. Wasserinstallateur/in, oder im Bauhandwerk.
• Der einschlägige Lehrabschluss kann durch die Ablegung der Facharbeiter-Aufstiegsprüfung ersetzt werden.
• Ein Lehrabschluss in einem verwandten Beruf gemäß Lehrberufsliste in Verbindung mit § 7 BAG sowie ein Lehrabschluss nach dem Oö. Land- und forstwirtschaftlichen Berufsausbildungsgesetz 1991 ist einem einschlägigen Lehrabschluss gleichzuhalten.
• Mindestalter von 17 Jahren
• Persönliche, insbesondere gesundheitliche und fachliche Eignung
• Österreichische Staatsbürgerschaft oder die Staatsangehörigkeit eines Staates, dessen Angehörigen Österreich aufgrund von Staatsverträgen im Rahmen der europäischen Integration dieselben Rechte für den Berufszugang zu gewähren hat wie Inländer_innen
• Bei männlichen Bewerbern: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst
• Führerschein der Klasse B
• Führerschein der Klasse F sowie E zu B und Staplerführerschein erwünscht bzw. müssen innerhalb einer angemessenen Frist erworben werden
• Grundlegende EDV-Kenntnisse

Wir erwarten:

• handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
• selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
• körperliche Belastbarkeit
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Bereitschaft zu flexiblen Dienstzeiten, Überstunden und Bereitschaftsdiensten
• Bereitschaft zur laufenden Weiterbildung

Entlohnung:

Die Entlohnung erfolgt nach den Bestimmungen des Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetzes 2002 in der Funktionslaufbahn GD 19.

Das monatliche Gehalt beträgt bei Vollbeschäftigung inkl. Zulagen € 3.631,60 brutto.

Je nach anrechenbarer Vordienstzeit ist eventuell eine höhere Einstufung möglich.

Zusätzlich gebühren die gesetzlich vorgesehenen Sonderzahlungen.

Die konkrete Einstufung und Anrechnung von Vordienstzeiten erfolgt nach den einschlägigen gesetzlichen Bestimmungen.