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Oberoejobs in Linz sucht eine/n Elektrobetriebstechniker:in m/w/d im 5er-Schichtbetrieb. Sie stellen Netzbetrieb, Sicherheit, Instandhaltung und Dokumentation sicher und arbeiten eng mit Fachabteilungen zusammen.
Sie bringen eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, ggf. eine Werkmeisterschule, Führerschein B, MS-Office-Kenntnisse sowie Lernbereitschaft und Teamfähigkeit mit. Wir bieten strukturierte Einarbeitung, Weiterentwicklung und attraktive Benefits.
Netzbetrieb & Sicherheit: Durchführung von Schalthandlungen und Sicherungsmaßnahmen im Stromverteilnetz der voestalpine zur Gewährleistung eines sicheren und zuverlässigen Betriebs.
Instandhaltung & Entstörung: Fehlersuche, Störungsbehebung sowie Wartung und Kontrolle von Hoch-, Mittel- und Niederspannungsanlagen sowie Transformatoren.
Dokumentation & EDV: Erstellung von Freigabescheinen, Anlagendokumentationen, Protokollen und Berichten sowie Erfassung elektrischer Zählerstände auf dem gesamten Werksgelände.
Optimierung & Entwicklung: Aktive Mitwirkung im betrieblichen Verbesserungswesen (Ausarbeitung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen) sowie kontinuierliches Lernen im Umgang mit den Systemen.
Teamarbeit & Kommunikation: Enge Zusammenarbeit im Team, gegenseitige Unterstützung bei komplexen Aufgaben und verlässliche Koordination mit Führungskräften und Fachabteilungen.
Abgeschlossene Lehrabschlussprüfung im Bereich Elektrotechnik.
Eine abgeschlossene Werkmeisterschule ist von Vorteil.
Bereitschaft zur 5er-Schicht bzw. 5er-Schichtvertretung.
Führerschein der Klasse B sowie solide MS-Office-Kenntnisse.
Hohes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein, Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit.
Hohe Lernbereitschaft, ausgeprägte Teamfähigkeit und Freude an aktiver Problemlösung.
Strukturierte Onboarding-Phase: Sorgfältige Einarbeitung und Begleitung durch erfahrene Kolleg:innen.
Weiterentwicklung: Gezielte Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen.
Flexibilität & Austausch: Flexible Arbeitszeitmodelle sowie eine offene Kommunikationskultur im Team.
Attraktive Benefits: Einkaufsvergünstigungen, umfassende Gesundheitsangebote und eine jährliche Erfolgsprämie (abhängig vom Geschäftserfolg).
Der kollektivvertragliche Mindestlohn für diesen Arbeitsplatz beträgt € 3.533,72 brutto per Monat (14-mal p.a.) zuzüglich etwaiger Zulagen. Die tatsächliche Bezahlung richtet sich nach Ihrer jeweiligen Qualifikation und Berufserfahrung.
Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiter:innen weltweit und arbeiten gemeinsam daran, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovation fördert.