Elektriker mit Koordinationsfunktion (m/w/x)

ISG Personalmanagement GmbH; Linz; On-site; EUR 39,000 - 46,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristete Festanstellung

Tagdienst

Gesundheitsangebote

Fahrradleasing

Weiterbildung

Mitarbeitervergünstigungen & Kantine

Onboarding & Einarbeitung

Job summary

ISG Personalmanagement GmbH in Linz sucht eine engagierte Elektroingenieur-Personalie zur Koordination technischer Instandhaltungsteams. Sie verantworten Planung, Umsetzung und Nachverfolgung von Instandhaltungsmaßnahmen an elektrischen Anlagen, Steuerungs- und Automatisierungssystemen.

Zu Ihren Aufgaben gehören Dokumentation, Sicherstellung von Sicherheitsstandards und Schulung des Instandhaltungspersonals. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden das Profil ab.

Qualifications

• Technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik abgeschlossen.
• Erfahrung in der Instandhaltung in der produzierenden Industrie ist vorteilhaft.
• Kenntnisse in Automatisierungs- und Antriebstechnik von Vorteil.
• Erfahrung in der fachlichen Koordination von Teams, idealerweise im Schichtumfeld.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Responsibilities

• Fachliche Koordination des elektrischen Instandhaltungsteams
• Planung, Umsetzung und Nachverfolgung operativer Instandhaltungsmaßnahmen
• Analyse und Behebung von Störungen an elektrischen Anlagen, Steuerungs- und Automatisierungssystemen
• Erstellung, Kontrolle und Pflege der technischen Anlagendokumentation
• Sicherstellung der Einhaltung relevanter Sicherheitsstandards, Normen und Vorschriften
• Schulung und fachliche Unterstützung des Instandhaltungspersonals
• Enge Zusammenarbeit mit Produktion und mechanischer Instandhaltung

Education

Abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik

Tools

Instandhaltungssoftware

MS Office

Automatisierungs- und Antriebstechnik

Job description

Free breakfast

Professional development

Comprehensive training

Workplace healthcare

Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches, international tätiges Produktionsunternehmen mit hohem Qualitätsanspruch, modernen Anlagen und etablierten Strukturen.

Zur Verstärkung des technischen Teams in Linz suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Elektrotechnik, die neben fachlicher Expertise auch Koordinationsstärke und Verantwortungsbewusstsein mitbringt.

Ihre Aufgaben

• Fachliche Koordination des elektrischen Instandhaltungsteams
• Planung, Umsetzung und Nachverfolgung operativer Instandhaltungsmaßnahmen
• Analyse und nachhaltige Behebung von Störungen an elektrischen Anlagen sowie Steuerungs- und Automatisierungssystemen
• Erstellung, Kontrolle und laufende Pflege der technischen Anlagendokumentation
• Sicherstellung der Einhaltung relevanter Sicherheitsstandards, Normen und Vorschriften
• Schulung und fachliche Unterstützung des Instandhaltungspersonals in Themen der elektrischen Betriebstechnik
• Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Produktion und mechanischer Instandhaltung

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik
• Berufserfahrung in der Instandhaltung, idealerweise in einem produzierenden Industrieunternehmen
• Kenntnisse in Automatisierungs- und Antriebstechnik von Vorteil
• Erfahrung in der fachlichen Koordination von Teams, idealerweise im Schichtumfeld
• Kommunikationsstarke, strukturierte und lösungsorientierte Persönlichkeit
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office
• Erste Erfahrung mit einer gängigen Instandhaltungssoftware
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
• Selbstständige, proaktive und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Das Angebot

• Attraktive Rahmenbedingungen: Unbefristete Festanstellung in einem stabilen, international erfolgreichen Produktionsunternehmen
• Geregelte Arbeitszeiten: Tätigkeit im Tagdienst für eine gute Planbarkeit von Beruf und Freizeit
• Gesundheitsangebote: Regelmäßige Gesundheits-Check-ups, Impfungen, Hör- und Sehtests sowie arbeitspsychologische und physiotherapeutische Angebote
• Mobilität: Möglichkeit zum Fahrradleasing
• Weiterbildung: Individuelle Entwicklungsangebote, Seminare, E-Learnings und regelmäßige Feedbackgespräche
• Verpflegung & Benefits: Attraktive Mitarbeitervergünstigungen, bezuschusste Kantine sowie weitere Benefits am Standort
• Onboarding: Strukturierte Einschulung und persönliche Begleitung in der Einarbeitungsphase
• Vergütung: Bruttomonatsgehalt ab EUR 3.800,-. Bei entsprechender Qualifikation besteht die Bereitschaft zur weiteren Überzahlung.