Elektriker/in Vorarbeiter/in

WORK4LIFE

Linz

Vor Ort

EUR 28.435 - 34.060

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Gutes Betriebsklima
Langfristige Anstellung möglich
Arbeitskleidung

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in Oberösterreich sucht einen Elektriker/in Vorarbeiter/in zur Unterstützung des gesamten Produktionsablaufs. Die Stelle erfordert fundiertes Fachwissen in der Instandhaltung und Reparatur von Produktionsanlagen sowie EDV-Kenntnisse. Diese langfristige Anstellung bietet ein gutes Betriebsklima und die Möglichkeit zur Überzahlung, abhängig von der Qualifikation.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Betriebselektriker erforderlich.
  • Fundiertes Fachwissen in elektrischen und mechanischen Anlagen.
  • Deutschkenntnisse erforderlich.

Aufgaben

  • Unterstützen des gesamten Produktionsablaufes.
  • Instandhaltung, Reparatur, Wartung von Produktionsanlagen.
  • Durchführen von Umbauten bei Arbeitsplätzen und Produktionsanlagen.

Kenntnisse

Fachwissen
EDV-Kenntnisse
Staplerschein
Deutschkenntnisse

Ausbildung

Berufsausbildung als Betriebselektriker

Jobbeschreibung

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Berufsfeld:
Engineering (Maschinenbau, Anlagenbau, Elektrotechnik, Automatisierung)

Bundesland:
Oberösterreich

Anstellungsart:
Vollzeit

work4life sucht für einen Betrieb in Linz zum sofortigen Eintritt eine/n Elektriker/in Vorarbeiter/in

Tätigkeitsfeld:
  • Unterstützung des gesamten Produktionsablaufes
  • Instandhaltung, Reperatur, Wartung und Störungsbehebung von Produktionsanlagen und Gebäuden.
  • Durchführung von Umbauten bei Arbeitsplätzen und Produktionsanlagen (elektrisch, mechanisch, pneumatik, etc.)
Anforderungen:
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Betriebselektriker
  • Fundiertes Fachwissen
  • Staplerschein von Vorteil
  • EDV-Kenntnisse
  • Eigenes KFZ zum Erreichen des Arbeitsplatzes
  • Deutschkenntnisse
Geboten wird:
  • Gutes Betriebsklima
  • Langfristige Anstellung möglich
  • Arbeitskleidung
  • Entlohnung: brutto € 2.800,-- / Monat ( je nach Qualifikation Überzahlung möglich)

Im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes wenden wir uns gleichermaßen an weibliche sowie männliche Bewerber.

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