Elektriker:in in der Instandhaltung

Vorarlberger Landeskrankenhäuser; Bregenz; On-site; EUR 35,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichenS

Kollegiales Umfeld

Weiterbildungsmöglichkeiten

Gesundheitsförderung

Attraktive Sozialleistungen

Job summary

Das Landeskrankenhaus Bregenz sucht eine Elektrikerin bzw. einen Elektriker zur Instandhaltung. Sie führen Wartungs-, Inspektions- und Instandhaltungsarbeiten an elektrischen Anlagen durch und analysieren Störungen, betreuen Gebäude- und Betriebstechnik.

Sie arbeiten selbständig, zuverlässig und lösungsorientiert, bringen Deutschkenntnisse mit und sind bereit zur Weiterbildung. Es gibt eine strukturierte Einarbeitung, kollegiales Umfeld, sichere Anstellung im öffentlichen Gesundheitswesen und

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker:in, Elektroinstallateur:in oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil.
• Kenntnisse in Gebäude-, Energie- oder Betriebstechnik wünschenswert.
• Selbständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
• Bereitschaft zur Weiterbildung.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Responsibilities

• Durchführung von Wartungs-, Inspektions- und Instandhaltungsarbeiten an elektrischen Anlagen und Einrichtungen.
• Störungsanalyse und Behebung von technischen Defekten.
• Betreuung der Gebäude- und Betriebstechnik
• Mitarbeit bei Umbau-, Sanierungs- und Modernisierungsprojekten
• Durchführung von Sicherheits- und Funktionsprüfungen gemäß gesetzlichen Vorgaben
• Vorbeugende Instandhaltung der elektrischen Anlagen
• Planung, Durchführung und Kontrolle der Wartungsaufgaben durch interne und externe Partner
• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
• Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie externen Dienstleistern
• Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst und Notdiensten nach entsprechender Einarbeitung

Skills

Elektriker:in / Elektroinstallateur:in

Mehrjährige Berufserfahrung

Gebäude-/Energie-/Betriebstechnik

Selbständig

Teamfähigkeit

Bereitschaft zur Weiterbildung

Deutschkenntnisse

Education

Elektriker:in / Elektroinstallateur:in oder vergleichbare Qualifikation

Job description

Die fünf Landeskrankenhäuser Vorarlbergs verpflichten sich für 450.000 Patient:innen jährlich medizinische Leistungen auf höchstem Niveau anzubieten und gewährleisten professionelle Servicequalität. 5.100 Mitarbeiter:innen geben dafür ihr Bestes.

Elektriker:in in der Instandhaltung

Landeskrankenhaus Bregenz

Ihr Aufgabenbereich

• Durchführung von Wartungs-, Inspektions- und Instandhaltungsarbeiten an elektrischen Anlagen und Einrichtungen
• Störungsanalyse und Behebung von technischen Defekten
• Betreuung der Gebäude- und Betriebstechnik
• Mitarbeit bei Umbau-, Sanierungs- und Modernisierungsprojekten
• Durchführung von Sicherheits- und Funktionsprüfungen gemäß gesetzlichen Vorgaben
• Vorbeugende Instandhaltung der elektrischen Anlagen
• Planung, Durchführung und Kontrolle der Wartungsaufgaben durch interne und externe Partner
• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
• Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie externen Dienstleistern
• Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst und Notdiensten nach entsprechender Einarbeitung

Ihre Kompetenzen

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker:in, Elektroinstallateur:in oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil
• Kenntnisse in Gebäude-, Energie- oder Betriebstechnik wünschenswert
• Selbständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft zur Weiterbildung
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen

• Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz im öffentlichen Gesundheitswesen
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einer modernen technischen Infrastruktur
• Strukturierte Einarbeitung und fachliche Weiterentwicklung
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit wertschätzender Unternehmenskultur
• Gesundheitsfördernde Angebote und Mitarbeitervorteile
• Gute Erreichbarkeit sowie attraktive Sozialleistungen
• Leistungsgerechte Entlohnung nach dem Landesbedienstetengesetz
• Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungsperspektiven