Electrical Engineer (m/w/d)

HAUSER GmbH

Sankt Martin im Mühlkreis

Hybrid

EUR 34.000 - 41.000

Vollzeit

Vor 4 Tagen
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Benefits dieser Stelle

Sicherheit & Tradition
Mitgestaltung
Teamspirit
Mentorenbegleitung
Work-Life-Balance
Weiterbildung
Parkplätze nahe Linz

Zusammenfassung

HAUSER GmbH in Oberösterreich sucht eine Elektrofachkraft, die selbstständig Elektroschaltpläne erstellt, wartet und weiterentwickelt. Sie analysiert Stücklisten mit E-Plan und Excel und arbeitet eng im Team an Kundenaufträgen und Regelungsprojekten.

Sie pflegen EPLAN-Datenbanken, setzen Normen um und tragen zur Standardisierung der Unterlagen bei. Eine strukturierte Einarbeitung sowie Mentorenunterstützung gehören zum Start, mit flexibler Homeoffice-Regelung und guten Entwicklungschancen.

Qualifikationen

  • Sie haben eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (Lehrabschluss, HTL oder vergleichbar).
  • Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse im Schaltschrankbau sowie bei einschlägigen Normen und Vorschriften.
  • Sie bringen gutes Know-How im EPLAN mit. Ihre Kenntnisse in der Kältetechnik und im Projektmanagement sind von Vorteil, aber kein Muss.
  • Ein hohes Maß an Organisation, Eigeninitiative sowie Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus und Sie arbeiten gerne im Team.

Aufgaben

  • Selbstständiges Erstellen, Warten, Verteilen und Entwickeln von Elektroschaltplänen sowie Auswerten der Schaltplan-Stücklisten (E-Plan, Excel).
  • Aktives Teammitglied bei internen und externen Projekten (z.B. Kundenaufträgen, Regelungsprojekten, EPLAN-Konfigurator).
  • Pflege von EPLAN-, Makro- und Ablagedatenbanken sowie des internen Wörterbuchs.
  • Erkennen von Verbesserungspotenzialen und Umsetzung der Standardisierung der Unterlagen und der verbauten Elektrokomponenten.

Kenntnisse

EPLAN
Schaltschrankbau
Projektmanagement
Organisation

Ausbildung

Elektro-Ausbildung (Lehrabschluss/HTL)

Tools

EPLAN-Konfigurator
Excel

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben:
  • Ihr Aufgabengebiet umfasst das selbstständige Erstellen, Warten, Verteilen und Entwickeln von Elektroschaltplänen sowie das Auswerten der Schaltplan- Stücklisten (E-Plan, Excel) für den Bereich Kältetechnik
  • Sie sind aktives Teammitglied bei internen und externen Projekten (z.B.: Kundenaufträgen, Regelungsprojekte, EPLAN-Konfigurator, ...)
  • Die Pflege von EPLAN-, Makro- und Ablagedatenbanken sowie des internen Wörterbuchs ist Teil Ihres Aufgabenbereiches
  • Das Erkennen von Verbesserungspotentialen sowie die Umsetzung der Standardisierung der Unterlagen und der verbauten Elektrokomponenten fällt in Ihren Verantwortungsbereich
Unsere Erwartungen:
  • Sie haben eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (Lehrabschluss, HTL oder vergleichbar)
  • Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse im Schaltschrankbau sowie bei einschlägigen Normen und Vorschriften
  • Sie bringen gutes Know-How im EPLAN mit Ihre Kenntnisse in der Kältetechnik und im Projektmanagement sind von Vorteil aber kein Muss
  • Ein hohes Maß an Organisation, Eigeninitiative sowie Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus und Sie arbeiten gerne im Team
Wir bieten:
  • Sicherheit & Tradition: Eine langfristige, sichere Perspektive in einem wirtschaftlich erfolgreichen und krisensicheren Traditionsunternehmen
  • Mitgestaltung: Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, Mitgestaltungsmöglichkeiten und laufende Prozessoptimierung
  • Starker Teamspirit: Ein kollegiales Umfeld auf Augenhöhe, das mit Freude die fachliche und persönliche Entwicklung unterstützt
  • Perfekter Start: Eine strukturierte Einarbeitung sowie eine feste Mentorenbegleitung
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und eine etablierte, gelebte Homeoffice-Regelung
  • Entwicklungschancen: Laufende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer internen Freshness Academy sowie bei externen Trainingsanbietern
  • Beste Erreichbarkeit: Ein verkehrstechnisch sehr gut angebundener Arbeitsplatz nahe Linz sowie kostenlose Parkplätze
  • Attraktives Gehalt: Wir bieten ein marktkonformes Gehalt, das Qualifikation, Erfahrung und Leistung honoriert. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei € 3.396,21 brutto monatlich (auf Vollzeitbasis) liegt
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