eKey Account Manager (m/w/d) Vollzeit

Coca‑Cola HBC Austria GmbH; Wien; Hybrid; EUR 61,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonusanreize

Mitarbeiteraktien

Entwicklungsmöglichkeiten

Vergünstigungen

Flexible Arbeitszeiteinteilung

Essensgutschein

Freikontingent an Produkten

Job summary

Coca-Cola HBC Austria GmbH sucht eine erfahrene Person im Bereich Sales/eRetail, die die Entwicklung von eRetail- und Pure-Player-Kunden verantwortet. Arbeitsort Wien oder Salzburg, Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden, Startdatum 1.

Dezember 2026. Zu den Aufgaben gehören strategische Entwicklung der eRetail-Kunden wie Gurkerl und Alfies, Verhandlung von Sortimenten, Preisen und Konditionen sowie die Steuerung von Digital Shelf, Retail Media und Kampagnen.

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management, E-Commerce oder digitalem Vertrieb.
• Verhandlungserfahrung, Vertragsmanagement, Budgetverantwortung.
• Kenntnisse in Retail Media, Digital Shelf und Kampagnen inkl. eigenständiger Steuerung.

Responsibilities

• Strategische und operative Entwicklung der eRetail- und Pure-Player-Kunden.
• Durchführung von Jahresgesprächen und Verhandlung von Sortimenten, Preisen, Konditionen, Verträgen und Marketingaktivitäten.
• Gemeinsame Entwicklung der Online-Kategorie mit Kunden sowie Steuerung von Digital Shelf, Retail Media, Promotions und digitalen Aktivitäten.
• Analyse von Markt-, Shopper-, Sell-out- und Kampagnendaten zur Ableitung von Wachstumsmaßnahmen und Businessplänen.
• Koordination cross-funktionaler Projekte und Sicherstellung der operativen Umsetzung.
• Identifikation neuer digitaler Geschäftsmöglichkeiten, Erstellung von Business Cases sowie Präsentation von Ergebnissen im Management.

Skills

Key Account Management

eCommerce

Digital Vertrieb

Education

Marketing-/Sales-Studium

Tools

Excel

PowerPoint

Job description

Für diese Position im Bereich Sales/eRetail wird eine erfahrene Person im eCommerce- oder Key-Account-Umfeld gesucht, die die Entwicklung von eRetail- und Pure-Player-Kunden verantwortet. Der Arbeitsort ist Wien oder Salzburg, die Position ist in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden zu besetzen, Startdatum ist der 1. Dezember 2026.

Deine Aufgaben

• Strategische und operative Entwicklung der eRetail- und Pure-Player-Kunden, insbesondere Gurkerl und Alfies
• Durchführung von Jahresgesprächen sowie Verhandlung von Sortimenten, Preisen, Konditionen, Verträgen und Marketingaktivitäten
• Gemeinsame Entwicklung der Online-Kategorie mit Kunden sowie Steuerung von Digital Shelf, Retail Media, Promotions und digitalen Aktivierungen
• Analyse von Markt-, Shopper-, Sell-out- und Kampagnendaten zur Ableitung von Wachstumsmaßnahmen und Businessplänen
• Koordination cross-funktionaler Projekte und Sicherstellung der operativen Umsetzung mit relevanten Fachbereichen
• Identifikation neuer digitaler Geschäftsmöglichkeiten, Erstellung von Business Cases sowie Präsentation von Ergebnissen und Empfehlungen im Management

Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management, eCommerce oder digitalen Vertrieb, idealerweise im FMCG-Umfeld
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, E-Commerce, Sales oder vergleichbar von Vorteil
• Erfahrung in Verhandlungen, Vertragsmanagement, Kundenbudgets und kommerzieller Steuerung
• Verständnis von P&L-, Forecast- und Business-Case-Logiken sowie die Fähigkeit, Daten in konkrete Maßnahmen zu übersetzen
• Kenntnisse in Retail Media, Digital Shelf und digitalen Kampagnen inklusive eigenständiger Steuerung
• Sichere Kommunikation mit nationalen und internationalen Stakeholdern auf Deutsch und Englisch
• Analytisches Denken, Ownership, Umsetzungsstärke und kundenorientierte Arbeitsweise sowie sehr gute Excel- und PowerPoint-Kenntnisse

Gehalt

Marktgerechtes Mindestgehalt All-In von EUR 68.040,- brutto/Jahr auf Basis einer Vollzeitstelle (38,5 Wochenstunden), zuzüglich Bonus. Das tatsächliche Gehalt wird im persönlichen Gespräch festgelegt.

Arbeitszeit & Arbeitsort

• Arbeitsort: Wien oder Salzburg
• Vollzeit, 38,5 Stunden/Woche
• Hybrides Arbeitsmodell
• Startdatum: ab 01. Dezember 2026

Das bietet die Position

• Bonusanreize
• Mitarbeiteraktien
• Entwicklungsmöglichkeiten
• Vergünstigungen
• Flexible Arbeitszeiteinteilung
• Essensgutschein
• Freikontingent an Produkten