Einsatzleiter:in Quereinstieg, Steiermark (Voll- und Teilzeit) (m/w/d)

ÖBB-Konzern; Steiermark; Vor Ort; EUR 43.000 - 49.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Weiterbildungsmöglichkeiten

Vielfältige Mitarbeitervorteile

Zusammenfassung

ÖBB-Konzern sucht engagierte Bewerberinnen und Bewerber für eine umfangreiche Ausbildung zum Fahrdienstleiter inkl. Einsatzleiter-Schulung. Du bearbeitest Notfallkoordination, stellst sichere Einsatzbereiche sicher und koordinierst mit Einsatzkräften vor Ort.

Nach erfolgreicher Ausbildung erwartet dich eine verantwortungsvolle Tätigkeit in der Notfallkommunikation und im Störungsmanagement mit flexiblen Arbeitszeiten.

Qualifikationen

• Abschluss einer Berufsausbildung, Matura oder Fachschule.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Führerschein Klasse B.
• Den Präsenz-/Zivildienst hast du bereits geleistet oder bist befreit.
• Mit wechselnden Arbeitszeiten im Schichtdienst (Nacht/Wochende/Feiertage) kannst Du gut umgehen.
• Ruhe bewahren und Überblick behalten, auch in schwierigen Situationen.

Aufgaben

• Du koordinierst zwischen unterschiedlichen Organisationen in Bezug auf Rettungs- und Behebungsmaßnahmen.
• Du bereitest dich im Rahmen einer umfangreichen ca. 7-monatigen Ausbildung sorgfältig vor.
• Du stellst einen sicheren Einsatzbereich her und gibst Hinweise an Einsatzkräfte.
• Du wickelst die Notfallkommunikation zwischen Einsatzkräften vor Ort und der ÖBB-Notfallleitstelle ab.
• Du arbeitest im betrieblichen Abweichungs- und Störungsmanagement.

Kenntnisse

Organisationstalent

Teamfähigkeit

Gute Deutschkenntnisse

Führerschein B

Belastbarkeit

Ausbildung

Berufsausbildung, Matura oder Fachschule abgeschlossen

Jobbeschreibung

Hast du gerne alles im Überblick und koordinierst gerne zwischen unterschiedlichen Organisationen in Bezug auf Rettungs- und Behebungsmaßnahmen? Dann bist du bei uns richtig!

Aufgaben, die Dich begeistern:

• Wir bereiten dich im Rahmen einer umfangreichen ca. 7-monatigen Ausbildung (betriebliche Grundausbildung zur:zum Fahrdienstleiter:in + Einsatzleiter:innen-Schulung) sorgfältig auf deinen späteren Beruf vor.
• Du stellst einen sicheren Einsatzbereich her und gibst Hinweise an Einsatzkräfte.
• Du übernimmst die örtliche Notfallkoordination für eine sichere Durchführung der Rettungs- und Behebungsmaßnahmen und arbeitest hier intensiv mit den Einsatzkräften wie z.B. freiwilligen Feuerwehren zusammen.
• Du wickelst die Notfallkommunikation zwischen Einsatzkräften vor Ort und der ÖBB-Notfallleitstelle ab.
• Du bist im Einsatz im Rahmen des betrieblichen Abweichungs- und Störungsmanagements.

Erwartungen, die Du erfüllst:

• Du hast eine Berufsausbildung, Matura oder Fachschule abgeschlossen und verfügst über sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift.
• Du hörst sehr gut, bist weder farb- noch nachtblind (Brillen/Kontaktlinsen max. +5 oder -8 Dioptrien mit entsprechender Sehleistung).
• Du besitzt einen Führerschein der Klasse B um die jeweiligen Einsatzorte erreichen zu können.
• Den Präsenz-/Zivildienst hast du bereits geleistet oder bist befreit.
• Mit wechselnden Arbeitszeiten im Schichtdienst (Nacht/Wochenende/Feiertage) kannst Du und Deine Familie gut umgehen.
• Du bewahrst auch in schwierigen Situationen Ruhe und behältst den Überblick.

Einsatzort: Unzmarkt

Ein Angebot, das Dich überzeugt:

• Ein anspruchsvoller Beruf mit viel Eigenständigkeit. Ein Job mit großer Verantwortung: Für unsere Kund:innen und unsere Umwelt.
• Wir bieten Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Vielzahl an Vorteilen für ÖBB-Mitarbeiter:innen.
• Für die Funktion "Ausbildung zur:zum Einsatzleiter:in" ist ein Mindestentgelt von EUR 42.807,10 brutto/Jahr vorgesehen. Nach abgeschlossener Ausbildung und bei Ausübung der Funktion „Tätigkeit als Einsatzleiter:in" beträgt das Entgelt mind. EUR 49.586,04 brutto/Jahr. Darüber hinaus bieten wir leistungsorientierte Zulagen von bis zu durchschnittlich EUR 600,- brutto/Monat.
• Nach vollständig abgeschlossener Ausbildung ist es möglich das Beschäftigungsausmaß je nach Vereinbarung auf Teilzeit zu reduzieren.
• Bei einem 12-Stunden-Schichtmodell kommst Du in einer Arbeitswoche (Mo-So) nur 3-4 Mal zur Arbeit und genießt mehr Freizeit aufgrund weniger häufiger Anreisen zur Arbeit.