Direktorin bzw. Direktor an der Schule für Gesundheits- und Krankenpflege

NÖ Landesklinikum Stockerau; Stockerau; Vor Ort; EUR 40 000 - 60 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Klinik im Gesundheitswesen sucht eine Direktorin bzw. einen Direktor für die Schule für Gesundheits- und Krankenpflege in Stockerau. In dieser verantwortungsvollen Rolle sind Sie zuständig für die Ausbildung sowie die Organisation der Schulstandorte. Es werden umfangreiche Qualifikationen und ein attraktives Gehalt von € 4.863 bis € 5.306 brutto monatlich geboten, einschließlich Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Regelmäßige Aus- und Fortbildung

Attraktives Vergütungspaket

Familienfreundliche Maßnahmen

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung nach Gesundheits- und Krankenpflegegesetz.
• Mindestens dreijährige Berufserfahrung als Lehrerin/ Lehrer.
• Nachweis über Unbescholtenheit und medizinische Immunität.

Aufgaben

• Verantwortung für die Qualität der Ausbildung.
• Effiziente Steuerung und Organisation des Ausbildungsbereichs.
• Management der Schulstandorte in Stockerau und Hollabrunn.

Kenntnisse

Sozialkompetenz

Führungsfähigkeit

Gestaltungskompetenz

Managementkompetenz

Ausbildung

Abgeschlossene Sonderausbildung für Lehraufgaben

Fachhochschulabschluss oder Universitätsabschluss

Jobbeschreibung

Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen – von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter.

Landesklinik Korneuburg-Stockerau-Hollabrunn

ab 1. Jänner 2026

eine Direktorin bzw. einen Direktor an der Schule für Gesundheits- und Krankenpflege mit 40 Wochenstunden

Verantwortung

Als Schuldirektorin bzw. Schuldirektor an der Schule für Gesundheits- und Krankenpflege tragen Sie die Verantwortung für die Qualität der Ausbildung, für die effiziente sowie effektive Steuerung und für die Organisation des Ausbildungsbereiches der Schulstandorte Stockerau und Hollabrunn.

Unser Angebot

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen
• Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen
• Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung
• Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten
• Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)
• Flexible Arbeitszeitmodelle

Ihre Qualifikationen

• Positiv abgeschlossene Ausbildung nach den Bestimmungen des 2. Hauptstückes des Gesundheits- und Krankenpflegegesetzes sowie
• Abgeschlossene Sonderausbildung für Lehraufgaben oder einschlägiger Fachhochschulabschluss oder Universitätsabschluss mit Graduierung (MAS, MSc, bakk.) oder gleichwertiger Abschluss (gemäß GuK-LFV) und
• Eine mindestens dreijährige Berufserfahrung als Lehrerin bzw. Lehrer für Gesundheits- und Krankenpflege
• Sozial-, Führungs-, Gestaltungs- und Managementkompetenz

Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich sind Unbescholtenheit und ein medizinischer Impf-/ Immunitätsnachweis.

Ihre Erforderlichen Bewerbungsunterlagen

• Bewerbungsschreiben
• Lebenslauf
• Relevante Ausbildungsnachweise

Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 4.863,- und € 5.306,- (14malig auf Basis Vollzeit). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits.

Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (www.noe.gv.at/gleichbehandlung). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein.

Fragen Zum Bewerbungsprozess

Dipl. KH-BW Anton Hörth – kaufmännischer Direktor Tel.-Nr.: +43 2266/9004 11000

NÖ LGA Recruiting & Bewerbermanagement Tel.-Nr.: +43 2742/9009 19100

Informationen zur Betriebsführung erhalten Sie unter www.landesgesundheitsagentur.at

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis spätestens 30. November 2025.