Diplomierte Pflegeperson für das Entlassungsmanagement/Pflegeberatung (m/w/d)

Takko ModeMarkt GmbH; Wels; Vor Ort; EUR 40 000 - 60 000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Gesundheitsunternehmen in Wels sucht eine Diplomierte Pflegeperson für das Entlassungsmanagement. In dieser Teilzeitstelle übernehmen Sie Verantwortung für die Planung und Organisation von Entlassungen sowie die Beratung von Patienten und ihren Familien. Diese Rolle erfordert eine enge Zusammenarbeit mit einem herzlichen Team und bietet vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine strukturierte Einarbeitung. Das Gehalt liegt zwischen 3.951 und 4.189 Euro brutto pro Monat und ist abhängig von Vordienstzeiten.

Leistungen

Persönliche Entwicklung

Gesundheitsförderung

Canteen services

Transportation benefits

Daily fruit delivery

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Gesundheits- und Krankenpflege.
• Bereitschaft zur Weiterbildung im Case- und Caremanagement.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege.

Aufgaben

• Planung und Organisation von Entlassungen in Zusammenarbeit mit dem Team.
• Beratung der Patienten und deren Familien in pflegerischen Fragen.
• Dokumentation gemäß internen Vorgaben.

Kenntnisse

Beratungskompetenz

Teamarbeit

Organisationstalent

Ausbildung

Diplom im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege

Weiterbildung im Bereich Case- und Caremanagement

Jobbeschreibung

Diplomierte Pflegeperson für das Entlassungsmanagement/Pflegeberatung (m/w/d)

Wels – Teilzeit 20 Std. – Karenzvertretung ab Februar 2026

Als Diplomierte Pflegeperson für unser Entlassungsmanagement erwartet Sie nach einer unterstützenden Einarbeitungsphase eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Tätigkeit. Dabei sind Sie jedoch nicht allein: Unser kleines, herzliches Team tauscht sich aus und steht sich gegenseitig mit Rat und Tat zur Seite.

Wenn Sie Freude daran haben, Verantwortung zu übernehmen, Menschen zu beraten und Übergänge sicher zu gestalten, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Ihre Aufgaben:

• Planung, Koordination und Organisation von Entlassungen in Zusammenarbeit mit Patient:innen, Angehörigen und dem interdisziplinären Team
• Sicherstellung eines reibungslosen Übergangs in die Nachversorgung (z. B. Pflegeheime, mobile Dienste, Rehabilitationseinrichtungen)
• Beratung und Unterstützung der Patienten und ihrer Familien in pflegerischen Fragen
• Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Sozialdiensten, Behörden und Krankenkassen
• Dokumentation und Qualitätssicherung gemäß internen und externen Vorgaben

Das erwartet Sie:

• Montag bis Freitag Kernarbeitszeit: genaue Dienstzeiten legen wir gemeinsam fest
• Strukturierte Einarbeitung – wir begleiten Sie gut in Ihre neue Rolle
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
• Sinnstiftende Tätigkeit – arbeiten Sie in einem Umfeld, in dem Ihr Beitrag wirklich zählt: im größten Ordensspital Österreichs mit hoher Versorgungsverantwortung.
• Starkes Miteinander – werden Sie Teil eines lebendigen Netzwerks, das von Teamgeist und wertschätzender Kultur getragen wird.

Ihr Profil:

• Diplom im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege bzw. abgeschlossenes Studium Gesundheits- und Krankenpflege
• Abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Case- und Caremanagement (bzw. die Bereitschaft diese zu absolvieren)
• Mehrjährige Berufserfahrung

Bewerbungsfrist bis 15.12.2025

Gehalt & Benefits

€ 3.951.- € 4.189.-

Das angegebene Gehalt bezieht sich auf die Mindestentlohnung lt. Kollektivvertrag auf Vollzeitbasis (abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten).

• Personalentwicklung Potenzialförderung, internes Fortbildungsprogramm, attraktive Rahmenbedingungen für Fort- und Weiterbildung
• Gesundheitsförderung Ergonomieberatung, Vorträge, sportliche Events, Vergünstigung Fitnessstudio
• Netzwerk lebendiges Netzwerk mit persönlicher und wertschätzender Kultur
• Kantine gesundes und vergünstigtes Essen in der hauseigenen Kantine
• Dienstwohnungen günstige Dienstwohnungen in unmittelbarer Nähe zum Klinikum
• Lebensphasenorientierung lebensphasenorientierte Rahmenbedingungen, vielfältige Teilzeitmodelle, Zertifizierung und Staatspreis Beruf & Familie
• Mobilität sehr gute Verkehrsanbindung, Parkplätze nach Verfügbarkeit, fahrradfreundliches Krankenhaus
• Obst täglich gratis Obstlieferung auf die Abteilung
• Ermäßigungen Café & Shop Florentini, Fitnessstudio mediFit, diverse Kooperationen mit regionalen Unternehmen
• Frauenförderung ausgezeichnet mit dem Oö. Frauenförderpreis

Mehr Informationen

Weiter-
entwicklung

Bewerbungs-
prozess

Kultur und
Werte

Ihre Ansprechperson

Sabina Stöttinger
+ 43 7242 415-93891
E-Mail

Kontakt Fachabteilung

Andrea Voraberger
[phone] – 92500
E-Mail

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