Digital Workplace Specialist (w/m/d)

apsa personnel concepts; Wien; Hybrid; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Essenszuschuss

Weiterbildungsmöglichkeiten

Homeoffice-Möglichkeiten

Flexible Arbeitszeiten

Öffentliche Verkehrsmittel-Unterstützt

Job summary

JobsinAustria sucht einen Digital Workplace Specialist (w/m/d) zur Weiterentwicklung eines modernen Digital Workplace in Wien. Sie gestalten zentrale Digital-Workplace-Services, analysieren Anforderungen und arbeiten eng mit internen Kolleg:innen sowie externen Partnern zusammen.

Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Enterprise-IT-Umfeld, Praxis in Microsoft 365 und SharePoint Online sowie Interesse an Digitalisierungs- oder KI-Projekten mit.

Qualifications

• Mehrjährige allgemeine Erfahrung im Enterprise-IT-Umfeld.
• Praktische Kenntnisse in Microsoft 365 Services, SharePoint Online.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Kommunikationsstärke.
• Projekterfahrung in Digitalisierungs-, Cloud- oder KI-Projekten.

Responsibilities

• Analyse technischer Anforderungen und Entwicklung von Lösungskonzepten.
• Einführung, Weiterentwicklung und Betrieb zentraler Digital-Workplace-Services.
• Koordination 3rd-Level-Support und komplexer technischer Fragestellungen.
• Release- und Change-Management sowie technischer Dokumentation.
• Lizenzmanagement im Digital-Workplace-Umfeld.

Skills

Enterprise-IT-Umfeld

System Engineer

IT-Architekt

IT-Projektleiter

Tools

Microsoft 365

SharePoint Online

Job description

Digital Workplace Specialist (w/m/d)

Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen im österreichischen Zahlungsverkehr mit Sitz in Wien. Als zentraler Akteur im Finanzdienstleistungsumfeld gestaltet das Unternehmen mit innovativen Lösungen die Zukunft digitaler Transaktionen. In dieser vielseitigen Position wirkst Du aktiv an der Weiterentwicklung eines modernen Digital Workplace mit und bringst zukunftsweisende Technologien nachhaltig voran.

Das sind Deine Aufgaben:

• Du analysierst technische Anforderungen, entwickelst passende Lösungskonzepte und setzt diese gemeinsam mit internen Kolleg:innen sowie externen Partnern um.
• Du verantwortest die Einführung, Weiterentwicklung und den Betrieb zentraler Digital-Workplace-Services.
• Du evaluierst laufend neue Technologien, Features und Optimierungspotenziale im Workplace-Umfeld.
• Du koordinierst den 3rd-Level-Support und stellst die strukturierte sowie nachhaltige Bearbeitung komplexer technischer Fragestellungen sicher.
• Du optimierst bestehende Client- und Workplace-Komponenten und entwickelst diese kontinuierlich weiter.
• Du begleitest Release- und Change-Prozesse und sorgst für eine nachvollziehbare technische Dokumentation.
• Du verantwortest das zentrale Lizenzmanagement im Digital-Workplace-Umfeld und gewährleistest die lizenzkonforme sowie wirtschaftliche Nutzung eingesetzter Microsoft-Services.

Das bringst Du mit:

• Mehrjährige generalistische Erfahrung im Enterprise-IT-Umfeld, beispielsweise als System Engineer, IT-Architekt:in oder IT-Projektleiter:in.
• Praxiskenntnisse in Microsoft 365 Services, insbesondere in SharePoint Online im Enterprise-Umfeld.
• Idealerweise Erfahrung in der Umsetzung von Digitalisierungs-, Cloud- oder KI-Projekten.
• Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Freude daran, technische Themen ganzheitlich zu analysieren und weiterzuentwickeln.
• Erfahrung in der Abstimmung technischer Anforderungen und Lösungen mit internen sowie externen Partner:innen und unterschiedlichen Stakeholdern.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine klare und überzeugende Kommunikationsfähigkeit.

Das bietet Dir unser Kunde:

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position in einem stabilen Unternehmensumfeld mit österreichweiter Relevanz und internationaler Vernetzung.
• Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und attraktive Homeoffice-Möglichkeiten.
• Eine sehr gute öffentliche Erreichbarkeit in Wien sowie Unterstützung bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel.
• Attraktive Benefits, darunter Essenszuschuss, Gesundheitsangebote, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Team- und Firmenevents.
• Modernes Arbeitsequipment und die Möglichkeit, bis zu 15 Tage pro Jahr innerhalb der EU mobil zu arbeiten.
• Ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einer langfristigen Perspektive.