Department Manager Trainee (m/w/d) - Wels (30 Wochenstunden)

H&M; Wels; Vor Ort; EUR 80 000 - 100 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Modeeinzelhandelsmarke in Wels sucht einen Department Manager, der für eine starke visuelle Präsentation sorgt und das Team inspiriert. Sie unterstützen bei der Umsatzanalyse, Personalplanung und sorgen für ein herausragendes Einkaufserlebnis. Ideal ist erste Führungserfahrung im Einzelhandel sowie eine Leidenschaft für Mode. Das Unternehmen bietet umfassende Mitarbeitervorteile und ein Gehalt ab € 2.631,- brutto monatlich.

Leistungen

Mitarbeiterrabatt auf Produkte

25 Tage Urlaub

HIP – H&M Incentive Program

Employee Assistance Program

Corporate Benefits

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Führungserfahrung im Einzelhandel und die Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
• Klare Fokussierung auf Planung und Prioritäten.
• Fähigkeit, ein großartiges Einkaufserlebnis zu schaffen.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Gewährleistung einer starken visuellen und kommerziellen Präsentation.
• Analyse von Umsatz- und Budgetzielen.
• Mitwirkung bei der Aufgaben- und Personaleinsatzplanung.

Kenntnisse

erste Führungserfahrung im Einzelhandel

Motivation

Empathie

lösungsorientiert

flexibel handeln

analytisch denken

teamorientiert

klar kommunizieren

aktives Zuhören

Leidenschaft für Mode

Jobbeschreibung

WAS DU MACHST

• unterstützt bei der Gewährleistung einer starken visuellen und kommerziellen Präsentation, um ein tolles Einkaufserlebnis mit Hilfe von Servicetools für unsere Kund*innen zu bieten.
• analysierst gemeinsam mit erfahrenen Führungskräften Umsatz- und Budgetziele, entwickelst Optimierungsmassnahmen.
• hilfst mit bei der Aufgaben- und Personaleinsatzplannung sowie bei der Organisation operativer Abläufe – von der Verkaufsfläche über Lagerbereiche bis hin zu Kassen- und Kabinenroutinen sowie täglicher Store-Öffnung und -Schließung.
• beteiligst dich aktiv am Recruiting, Onboarding sowie an regelmäßigen Feedbackgesprächen und lernst, wie man die individuelle Weiterentwicklung von Mitarbeitenden strategisch begleitet.

Du möchtest mehr über die Rolle als Department Manager erfahren? Hör in unsere Jobcast Episode rein und erfahre mehr zum Job aus erster Hand – direkt von unserem Team: Department Manager. Sobald du auf den Link klickst verlässt du unsere Seite und wirst zu Spotify weitergeleitet. Die Datenschutzerklärung der Spotify AB findest du hier: Datenschutzrichtlinie - Spotify.

MIT WEM DU ARBEITEST

Unsere Stores sind das Herz von H&M – hier erleben unsere Kund*innen die Marke ganz hautnah. Jedes Teammitglied trägt dazu bei, eine inspirierende und einladende Atmosphäre zu schaffen. Du arbeitest eng mit deinem Team zusammen und hilfst unseren Kund*innen, sich selbstbewusst zu fühlen und ihre Individualität mit den neusten Trends und zeitlosen Styles auszudrücken.

WER DU BIST

Wir suchen Talente, mit …

• erste Führungserfahrung im Einzelhandel und Lust haben, sich als Führungskraft weiterzuentwickeln.
• Motivation und Empathie, ihr Team inspirieren zu wollen, um gemeinsam ein großartiges Einkaufserlebnis zu schaffen.
• klaren Fokus auf Planung und Prioritäten, um effiziente Abläufe im Store sicherzustellen.

und Talente, die …

• lösungsorientiert, flexibel handeln sowie analytisch denken.
• teamorientiert zusammenarbeiten, klar kommunizieren und aktiv zuhören.
• eine Leidenschaft für Mode, Trends und Kommerzialität mitbringen.

WER WIR SIND

Die H&M Group ist ein global agierendes Unternehmen mit starken Modemarken und innovativen Geschäftszweigen. Wir glauben daran, dass herausragendes Design, erschwingliche Preise und nachhaltige Lösungen keine Gegensätze sein müssen. Im Mittelpunkt all unserer Entscheidungen stehen unsere Kund*innen. Unsere Unternehmenskultur wird von tausenden leidenschaftlichen und talentierten Teammitgliedern geprägt. Gemeinsam nutzen wir unsere Größe und unser Wissen, um die Fashionbranche in eine inklusivere und nachhaltigere Zukunft zu führen.

DARUM WIRST DU ES LIEBEN, BEI UNS ZU ARBEITEN

• Mitarbeiterrabatt auf all unsere Produkte und Marken.
• 25 Tage Urlaub
• HIP – H&M Incentive Program (Bonusprogramm)
• Employee Assistance Program (Unterstützungsangebote für Mitarbeitende)
• Corporate Benefits (exklusive Rabatte bei vielen Marken)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dein Bruttogehalt richtet sich nach der vereinbarten Wochenarbeitszeit und basiert auf einem Vollzeitgehalt ab € 2.631,- brutto monatlich (14-mal jährlich).

WERDE TEIL UNSERES TEAMS

• Mehr Informationen zur Verarbeitung deiner personenbezogenen Daten findest Du in unserem Datenschutzhinweis.
• Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten Dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da dieses häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können.