Department Manager Trainee (m/w/d) - Weiz (38,5 Wochenstunden)

H&M; Steiermark; On-site; EUR 32,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Mitarbeiterrabatt

25 Tage Urlaub

Employee Assistance Program

Corporate Benefits

Betriebliche Altersvorsorge

Job summary

H&M sucht eine/n DM Trainee in der Steiermark, Österreich. Sie entwickeln sich schrittweise zur Führungskraft, unterstützen das Team und fördern eine inklusive Kultur. Sie arbeiten eng mit Führungskräften zusammen, um ein hervorragendes operatives und visuelles Kundenerlebnis zu schaffen.

Zu Ihren Aufgaben gehören Mitarbeit in Recruiting, Onboarding, Feedbackgespräche, Planung des Personaleinsatzes und Organisation von Abläufen – Verkauf, Lager, Kassen und Öffnungs-/Schließungsprozesse.

Qualifications

• Erste Führungserfahrung im Einzelhandel.
• Motivation und Empathie das Team inspirieren wollen.
• Klarer Fokus auf Planung und Prioritäten.
• Teamorientiert zusammenarbeiten, klar kommunizieren und aktiv zuhören.

Responsibilities

• Recruiting, Onboarding sowie regelmäßige Feedbackgespräche unterstützen und individuelle Entwicklung begleiten.
• Umsatz- und Budgetziele analysieren und Optimierungsmaßnahmen entwickeln.
• Aufgaben- und Personaleinsatzplanung sowie operative Abläufe im Store organisieren.
• Visuelle und kommerzielle Präsentation sicherstellen und Kund_innen ein tolles Einkaufserlebnis bieten.

Skills

Führungserfahrung Einzelhandel

Planung & Priorisierung

Teamorientierung

Analytisches Denken

Job description

WAS DU MACHST

Als DM Trainee entwickelst du dich Schritt für Schritt in die Rolle des Department Managers hinein. Du lernst, dein Team zu unterstützen und eine inklusive Kultur zu fördern, die Zusammenarbeit sowie unternehmerisches Denken stärkt. Dabei arbeitest du eng mit Führungskräften zusammen, um ein hervorragendes operatives und visuelles Erlebnis für Kundinnen und Kolleginnen im Store sicherzustellen.

• unterstützt bei der Gewährleistung einer starke visuelle und kommerzielle Präsentation, um ein tolles Einkaufserlebnis, mit Hilfe von Servicetools, für unsere Kund*innen zu bieten.
• analysierst gemeinsam mit erfahrenen Führungskräften Umsatz- und Budgetziele, entwickelst Optimierungsmassnahmen.
• hilfst mit bei der Aufgaben- und Personaleinsatzplannung, sowie bei der Organisation operativer Abläufe – von der Verkaufsfläche über Lagerbereiche bis hin zu Kassen- und Kabinenroutinen sowie täglicher Store-Öffnung und -Schließung.
• beteiligst dich aktiv am Recruiting, Onboarding sowie an regelmäßige Feedbackgespräche und lernst, wie man die individuelle Weiterentwicklung von Mitarbeitenden strategisch begleitet.

MIT WEM DU ARBEITEST

Unsere Stores sind das Herz von H&M – hier erleben unsere Kund*innen die Marke ganz hautnah. Jedes Teammitglied trägt dazu bei, eine inspirierende und einladende Atmosphäre zu schaffen.

Du arbeitest eng mit deinem Team zusammen und hilfst unseren Kund*innen, sich selbstbewusst zu fühlen und ihre Individualität mit den neusten Trends und zeitlosen Styles auszudrücken.

WER DU BIST

Wir suchen Talente, mit …

• ersten Führungserfahrung im Einzelhandel und Lust haben, sich als Führungskraft weiterzuentwickeln.
• Motivation und Empathie ihr Team inspirieren wollen, um gemeinsam ein grossartiges Einkaufserlebnis zu schaffen.
• klarem Fokus auf Planung und Prioritäten, um effiziente Abläufe im Store sicherzustellen.

und Talente, die …

• lösungsorientiert, flexibel handeln sowie analytisch denken.
• teamorientiert zusammenarbeiten, klar kommunizieren und aktiv zuhören.
• eine Leidenschaft für Mode, Trends und Kommerzialität mitbringen.

WER WIR SIND

Die H&M Group ist ein global agierendes Unternehmen mit starken Modemarken und innovativen Geschäftszweigen. Wir glauben daran, dass herausragendes Design, erschwingliche Preise und nachhaltige Lösungen keine Gegensätze sein müssen. Im Mittelpunkt all unserer Entscheidungen stehen unsere Kund*innen. Unsere Unternehmenskultur wird von tausenden leidenschaftlichen und talentierten Teammitgliedern geprägt. Gemeinsam nutzen wir unsere Grösse und unser Wissen, um die Fashionbranche in eine inklusivere und nachhaltigere Zukunft zu führen.

DARUM WIRST DU ES LIEBEN, BEI UNS ZU ARBEITEN

Wir sind stolz darauf, ein lebendiges und offenes Unternehmen zu sein. Unsere Teammitgliedern profitieren von attraktiven Vorteilen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten weltweit.

• Mitarbeiterrabatt auf all unsere Produkte und Marken.
• 25 Tage Urlaub
• Employee Assistance Program (Unterstützungsangebote für Mitarbeitende)
• Corporate Benefits (exklusive Rabatte bei vielen Marken)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dein Bruttogehalt richtet sich nach der vereinbarten Wochenarbeitszeit und basiert auf einem Vollzeitgehalt ab € 2.690,- brutto monatlich (14-mal jährlich).

WERDE TEIL UNSERES TEAMS

Unsere Stärke und Einzigartigkeit liegt in viele Dingen – in unserer inklusiven Kultur, unseren starken Werten und den Entwicklungsmöglichkeiten. Doch vor allem sind es unsere Teams, die uns zu dem machen, was wir sind.

* Mehr Informationen zur Verarbeitung deiner personenbezogenen Daten findest Du in unserem Datenschutzhinweis.

** Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten Dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können.