Department Manager Trainee (m/w/d) - Raum Leoben/Kapfenberg (38,5 Wochenstunden)

H&M; Kapfenberg; On-site; EUR 27,000 - 33,000; Full time

Benefits offered by this job

Mitarbeiterrabatt auf all unsere-Produ

25 Tage Urlaub

Employee Assistance Program (Unterstüt

Corporate Benefits (exklusive Rabatte)

Betriebliche Altersvorsorge

Job summary

H&M sucht im Raum Leoben/Kapfenberg eine Department Manager Trainee (m/w/d) in Vollzeit, die sich Schritt für Schritt in die Rolle des Department Managers hineinentwickelt. Sie unterstützt das Team, fördert eine inklusive Kultur und sorgt für ein hervorragendes operatives und visuelles Einkaufserlebnis.

Sie arbeiten eng mit Führungskräften zusammen, analysieren Umsatz- und Budgetziele, optimieren Abläufe, beteiligen sich am Recruiting, Onboarding und Feedbackgesprächen und begleiten die

Qualifications

• Erste Führungserfahrung im Einzelhandel.
• Motivation und Empathie, das Team zu inspirieren.
• Klarer Fokus auf Planung und Prioritäten zur effizienten Abläufen.
• Lösungsorientiertes, flexibles Handeln und analytisches Denken.
• Teamorientierte Kommunikation und aktives Zuhören.
• Leidenschaft für Mode, Trends und Kommerzialität.

Responsibilities

• Unterstützt bei der Gewährleistung einer starken visuellen und kommerziellen Präsentation, um ein tolles Einkaufserlebnis zu bieten.
• Analysiert Umsatz- und Budgetziele und entwickelt Optimierungsmaßnahmen.
• Hilft mit bei Aufgaben- und Personaleinsatzplanung sowie Organisation operativer Abläufe – von der Verkaufsfläche bis zur Kassen- und Kabinenroutine.
• Beteiligt sich aktiv am Recruiting, Onboarding sowie an regelmäßigen Feedbackgesprächen und begleitet die individuelle Entwicklung der Mitarbeitenden.
• Arbeitet eng mit Führungskräften zusammen, um ein hervorragendes operatives Erlebnis sicherzustellen.

Skills

Führungserfahrung im Einzelhandel

Motivation & Empathie

Planung & Prioritäten

Analytisches Denken

Teamorientierung & Kommunikation

Job description

Department Manager Trainee (m/w/d) - Raum Leoben/Kapfenberg (38,5 Wochenstunden)

• Vollzeit

WAS DU MACHST
Als DM Trainee entwickelst du dich Schritt für Schritt in die Rolle des Department Managers hinein. Du lernst, dein Team zu unterstützen und eine inklusive Kultur zu fördern, die Zusammenarbeit sowie unternehmerisches Denken stärkt.Dabei arbeitest du eng mit Führungskräften zusammen, um ein hervorragendes operatives und visuelles Erlebnis für Kundinnen und Kolleginnen im Store sicherzustellen.
Du:

• unterstützt bei der Gewährleistung einer starke visuelle und kommerzielle Präsentation, um ein tolles Einkaufserlebnis, mit Hilfe von Servicetools, für unsere Kund*innen zu bieten.
• analysierst gemeinsam mit erfahrenen Führungskräften Umsatz- und Budgetziele, entwickelst Optimierungsmassnahmen.
• hilfst mit bei der Aufgaben- und Personaleinsatzplannung, sowie bei der Organisation operativer Abläufe – von der Verkaufsfläche über Lagerbereiche bis hin zu Kassen- und Kabinenroutinen sowie täglicher Store-Öffnung und -Schließung.
• beteiligst dich aktiv am Recruiting, Onboarding sowie an regelmäßige Feedbackgespräche und lernst, wie man die individuelle Weiterentwicklung von Mitarbeitenden strategisch begleitet.

MIT WEM DU ARBEITEST
Unsere Stores sind das Herz von H&M – hier erleben unsere Kund*innen die Marke ganz hautnah. Jedes Teammitglied trägt dazu bei, eine inspirierende und einladende Atmosphäre zu schaffen.
Du arbeitest eng mit deinem Team zusammen und hilfst unseren Kund*innen, sich selbstbewusst zu fühlen und ihre Individualität mit den neusten Trends und zeitlosen Styles auszudrücken.

WER DU BIST
Wir suchen Talente, mit …

• ersten Führungserfahrung im Einzelhandel und Lust haben, sich als Führungskraft weiterzuentwickeln.
• Motivation und Empathie ihr Team inspirieren wollen, um gemeinsam ein grossartiges Einkaufserlebnis zu schaffen.
• klarem Fokus auf Planung und Prioritäten, um effiziente Abläufe im Store sicherzustellen.

und Talente, die …

• lösungsorientiert, flexibel handeln sowie analytisch denken.
• teamorientiert zusammenarbeiten, klar kommunizieren und aktiv zuhören.
• eine Leidenschaft für Mode, Trends und Kommerzialität mitbringen.

WER WIR SIND
Die H&M Group ist ein global agierendes Unternehmen mit starken Modemarken und innovativen Geschäftszweigen.Wir glauben daran, dass herausragendes Design, erschwingliche Preise und nachhaltige Lösungen keine Gegensätze sein müssen. Im Mittelpunkt all unserer Entscheidungen stehen unsere Kund*innen. Unsere Unternehmenskultur wird von tausenden leidenschaftlichen und talentierten Teammitgliedern geprägt.Gemeinsam nutzen wir unsere Grösse und unser Wissen, um die Fashionbranche in eine inklusivere und nachhaltigere Zukunft zu führen.

DARUM WIRST DU ES LIEBEN, BEI UNS ZU ARBEITEN
Wir sind stolz darauf, ein lebendiges und offenes Unternehmen zu sein. Unsere Teammitgliedern profitieren von attraktiven Vorteilen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten weltweit.

• Mitarbeiterrabatt auf all unsere Produkte und Marken.
• 25 Tage Urlaub
• Employee Assistance Program (Unterstützungsangebote für Mitarbeitende)
• Corporate Benefits (exklusive Rabatte bei vielen Marken)
• Betriebliche Altersvorsorge
• DeinBruttogehalt richtet sich nach der vereinbarten Wochenarbeitszeit und basiert auf einem Vollzeitgehalt ab € 2.690,- brutto monatlich (14-mal jährlich).

WERDE TEIL UNSERES TEAMS
Unsere Stärke und Einzigartigkeit liegt in viele Dingen – in unserer inklusiven Kultur, unseren starken Werten und den Entwicklungsmöglichkeiten. Doch vor allem sind es unsere Teams, die uns zu dem machen, was wir sind.
Mehr Informationen zur Verarbeitung deiner personenbezogenen Daten findest Du in unserem Datenschutzhinweis.
Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten Dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können.

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