Department Manager (m/w/d) - Krems (38,5 Wochenstunden)

H&M; Krems an der Donau; Vor Ort; EUR 80 000 - 100 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Modeunternehmen in Krems an der Donau sucht einen Department Manager (m/w/d). In dieser Rolle führen Sie ein Team, fördern eine inklusive Kultur und sorgen für ein hervorragendes Einkaufserlebnis für Kund*innen. Sie garantieren eine starke visuelle Präsentation, analysieren Umsatzziele und entwickeln Optimierungsmaßnahmen. Ideale Kandidaten bringen Führungskompetenz sowie eine Leidenschaft für Mode mit. Attraktive Benefits erwarten Sie, inklusive Mitarbeiterrabatt und 25 Tage Urlaub.

Leistungen

Mitarbeiterrabatt auf Produkte

25 Tage Urlaub

Employee Assistance Program

Corporate Benefits

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Erfahrung im Einzelhandel ist erforderlich.
• Starkes Team führen und inspirieren.
• Fokus auf effiziente Abläufe im Store.

Aufgaben

• Führen und Unterstützen des Teams.
• Analysieren von Umsatz- und Budgetzielen.
• Planung und Sicherstellung aller operativen Prozesse.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Motivation

Empathie

Analytisches Denken

Teamorientierung

Kommunikationsfähigkeit

Flexibilität

Jobbeschreibung

Department Manager (m/w/d) - Krems (38,5 Wochenstunden)

H&M Krems an der Donau, Lower Austria, Austria

WAS DU MACHST

Als Department Manager führst und unterstützt du dein Team und förderst eine inklusive Kultur, die Zusammenarbeit sowie unternehmerisches Denken stärkt. Du sorgst für ein hervorragendes operatives und visuelles Erlebnis für Kund*innen und Kolleg*innen im Store.

Du:

• gewährleistest eine starke visuelle und kommerzielle Präsentation, um ein tolles Einkaufserlebnis, mit Hilfe von Servicetools, für unsere Kund*innen zu bieten.
• analysierst Umsatz- und Budgetziele, entwickelst Optimierungsmassnahmen.
• planst Aufgaben und Personaleinsatz effizient, stellst den reibungslosen Ablauf aller operativen Prozesse sicher – von der Verkaufsfläche über Lagerbereiche bis hin zu Kassen- und Kabinenroutinen sowie täglicher Store-Öffnung und -Schließung.
• entwickelst dein Team durch gezieltes Recruiting, Onboarding, regelmäßige Feedbackgespräche, Leistungsbeurteilungen und individuelle Weiterentwicklung strategisch weiter.

Du möchtest mehr über die Rolle als Department Manager erfahren? Hör in unsere Jobcast Episode rein und erfahre mehr zum Job aus erster Hand – direkt von unserem Team: Department Manager. Sobald du auf den Link klickst, verlässt du unsere Seite und wirst zu Spotify weitergeleitet. Die Datenschutzerklärung der Spotify AB findest du hier: Datenschutzrichtlinie - Spotify.

MIT WEM DU ARBEITEST

Unsere Stores sind das Herz von H&M – hier erleben unsere Kund*innen die Marke ganz hautnah. Jedes Teammitglied trägt dazu bei, eine inspirierende und einladende Atmosphäre zu schaffen.

Du arbeitest eng mit deinem Team zusammen und hilfst unseren Kund*innen, sich selbstbewusst zu fühlen und ihre Individualität mit den neusten Trends und zeitlosen Styles auszudrücken.

WER DU BIST

• Führungskompetenz und Erfahrung im Einzelhandel.
• Motivation und Empathie, dein Team zu inspirieren und ein großartiges Einkaufserlebnis zu schaffen.
• klarem Fokus auf Planung und Prioritäten, um effiziente Abläufe im Store sicherzustellen.

und Talente, die:

• lösungsorientiert, flexibel handeln sowie analytisch denken.
• teamorientiert zusammenarbeiten, klar kommunizieren und aktiv zuhören.
• eine Leidenschaft für Mode, Trends und Kommerzialität mitbringen.

WER WIR SIND

Die H&M Group ist ein global agierendes Unternehmen mit starken Modemarken und innovativen Geschäftszweigen. Wir glauben daran, dass herausragendes Design, erschwingliche Preise und nachhaltige Lösungen keine Gegensätze sein müssen. Im Mittelpunkt all unserer Entscheidungen stehen unsere Kund*innen. Unsere Unternehmenskultur wird von tausenden leidenschaftlichen und talentierten Teammitgliedern geprägt. Gemeinsam nutzen wir unsere Grösse und unser Wissen, um die Fashionbranche in eine inklusivere und nachhaltigere Zukunft zu führen.

DARUM WIRST DU ES LIEBEN, BEI UNS ZU ARBEITEN

• Mitarbeiterrabatt auf all unsere Produkte und Marken.
• 25 Tage Urlaub
• Employee Assistance Program (Unterstützungsangebote für Mitarbeitende)
• Corporate Benefits (exklusive Rabatte bei vielen Marken)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dein Bruttogehalt richtet sich nach der vereinbarten Wochenarbeitszeit und basiert auf einem Vollzeitgehalt ab € 2.994,- brutto monatlich (14-mal jährlich).

WERDE TEIL UNSERES TEAMS

Unsere Stärke und Einzigartigkeit liegt in vielen Dingen – in unserer inklusiven Kultur, unseren starken Werten und den Entwicklungsmöglichkeiten. Doch vor allem sind es unsere Teams, die uns zu dem machen, was wir sind.

* Mehr Informationen zur Verarbeitung deiner personenbezogenen Daten findest Du in unserem Datenschutzhinweis.

** Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten Dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können.