Datenbankentwickler/in

BUNDESRECHENZENTRUM GmbH; Wien; Vor Ort; EUR 51.000 - 63.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Bundesrechenzentrum GmbH in Wien sucht eine/n IT-Experten/in für ELAK-Umfeld mit Schwerpunkt KI-Einführung. Sie arbeiten an Konzeption, Beratung und Umsetzung elektronischer Akten im Public Sector Österreichs und betreuen Formulardienste. Sie bringen eine IT-Ausbildung (HTL/Studium) sowie mind.

1,5 Jahre relevante Berufserfahrung mit. Wichtige Skills sind relationale Datenbanken, OO-Entwicklung, Webservices, Tests und der Einsatz von Java/C#/.NET/SQl/XML/JSON/HTML/CSS.

Qualifikationen

• Abgeschlossen IT-Ausbildung (HTL/Studium) mit IT-Schwerpunkt und mind. 1,5 Jahren einschlägiger Berufserfahrung
• Erfahrung in relationaler DB-Entwicklung (MS-SQL, Oracle, DB2, PostgreSQL)
• Kenntnisse in objektorientierter Software-Entwicklung und Webservices (REST, SOAP)
• Kenntnisse im Testen von Anwendungen (Unit- & Integration Tests)

Aufgaben

• Implementierung: Einführung neuer Technologien, Services und Zukunftsthemen rund um KI im ELAK-Umfeld
• Kundenberatung: Beratung und Unterstützung unserer Kunden und Kollegen zu ELAK und Formularservice
• Prozessgestaltung: Mitgestaltung von Abläufen und Prozessen
• Fehleranalyse: Analyse von Störungen und Erarbeitung nachhaltiger Lösungen
• Systembetrieb: Unterstützung des Applikationsbetriebs auf 2nd/3rd Level
• Teamarbeit: Zusammenarbeit im Wissenstransfer und gegenseitiger Unterstützung

Kenntnisse

Datenbankentwicklung

OO-Entwicklung

Webservices REST/SOAP

Unit/Integration-Tests

Ausbildung

IT-Ausbildung (HTL/Studium)

Tools

Java 8+

JavaScript

C#

.NET

SQL

XML/JSON

HTML/CSS

Jobbeschreibung

Ref. 3286

Standort Wien | Vollzeit | ab sofort | unbefristet | HomeOffice 60 %

Unser Team ist für die Konzeption, Beratung und Umsetzung von Lösungen im Bereich Elektronischer Akt - ELAK - im Bund sowie ELAK FormularService zuständig. Unsere Services basieren sowohl auf Individualentwicklungen als auch zugekaufte Software von externen Anbietern (Fabasoft Components und Formulargenerator der Stadt Wien). Neben der Konzeption und Umsetzung neuer Anforderungen liegt ein wesentlicher Schwerpunkt auf der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Pflege der Produkte, sowohl technisch als auch organisatorisch. Die Qualitätssicherung und Dokumentation stellen hierbei einen maßgeblichen Baustein dar. Die Software ist das zentrale digitale Aktenverwaltungssystem im Public Sector Österreichs und bildet komplexe Geschäftsprozesse für die täglichen Abläufe im Bund ab.

Ihre Aufgaben:

• Implementierung: Sie bringen Ihr Knowhow bei der Einführung neuer Technologien, Services und Zukunftsthemen rund um KI im ELAK-Umfeld ein.
• Kundenberatung: Sie arbeiten aktiv an der Beratung und Unterstützung unserer Kunden und Kollegen zu den Themen ELAK und Formularservice mit.
• Prozessgestaltung: Ihre Ideen und Vorschläge sind für die Gestaltung von Abläufen und Prozessen gefragt.
• Fehleranalyse: Im Falle von auftretenden Störungen analysieren Sie diese und finden gemeinsam im Team nachhaltige Lösungen.
• Systembetrieb: Sie unterstützen den Applikationsbetrieb auf 2nd bzw. 3rd Level Ebene.
• Teamarbeit: Sie sind Teil eines Teams, das Wissen teilt und sich gegenseitig unterstützt und weiterbringt.

Sie bringen mit:

• Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL/Studium mit IT-Schwerpunkt) und min. 1,5 Jahre einschlägige Berufserfahrung
• Erfahrung in der Datenbankentwicklung mit relationalen DB-Systemen (z.B.: MS-SQL, Oracle, DB2, PostgreSQL)
• Kenntnisse in der objektorientierten Software-Entwicklung und Webservices (z.B.: REST, SOAP, etc.)
• Kenntnisse im Testen von Anwendungen (z.B.: Unit- & Integration Tests)

Eingesetzter Technologiestack:

• Java 8+ / Java Skript
• C#
• .NET
• SQL
• XML, JSON
• HTML, CSS

Je nach Ausbildungsgrad und facheinschlägiger Berufserfahrung gilt laut BRZ-Kollektivvertrag ein Jahresbruttogehalt ab EUR 56.894,32 bei vollständiger Erfüllung des Anforderungsprofils. Diese Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitanstellung im Ausmaß von 38,5 Wochenstunden, darüber hinaus geleistete Mehrleistung wird ausgeglichen. Bei mehrjähriger Berufserfahrung ist abhängig von den fachspezifischen Qualifikationen eine Überzahlung möglich.

Die Anstellung erfolgt über eine Arbeitskräfteüberlassung.

Für diese Tätigkeit ist die positive Sicherheitsüberprüfung gemäß Sicherheitspolizeigesetz (§ 55 SPG Stufe geheim) erforderlich.

Wir sind bestrebt, den Anteil von Frauen in allen Geschäftsbereichen zu erhöhen, und leben Chancengleichheit.