DACH-Vertriebsarchitekt: Aufbau, Neukundengewinnung & Wachstum

talentandcare-group; Wien; Hybrid; EUR 40,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Firmenwagen / Mobilitätsbudget

Homeoffice / hybrides Arbeiten

Job summary

Talent & Care Fachkräfte-Recruitment GmbH sucht eine erfahrene Vertriebspersönlichkeit zur eigenständigen Skalierung des DACH-Vertriebs und zum Aufbau langfristiger Partnerschaften mit Kliniken, Pflegeeinrichtungen und Industrie. Sie arbeiten hybrid, nutzen moderne KI-Tools und gestalten den Weiterbildungsrahmen aktiv mit.

Sie bringen eine nachweisliche Erfolge im B2B-Vertrieb mit, fahren ein unternehmerisches Mindset und verfügen über ein starkes Netzwerk.

Qualifications

• Nachweisbare Erfolge im B2B-Vertrieb.
• Unternehmerisches Mindset und Gestaltungswille.
• Starkes Netzwerk in Industrie, Gewerbe oder Gesundheitswesen ist Plus.
• Branchenerfahrung kein Muss, Vertriebstalent zählt.
• Souveränes Auftreten auf Entscheider-Ebene, Verhandlungsgeschick.
• Sehr gutes Deutsch (C1+), Englisch von Vorteil.
• Reisebereitschaft DE & AT, Führerschein B.

Responsibilities

• Aufbau & Skalierung des DACH-Vertriebs auf einer erprobten Struktur. Strategie & Prozesse können selbst entwickelt und umgesetzt werden.
• Eigenverantwortliche Neukundenakquise vom Erstkontakt bis zum Abschluss - Kliniken, Pflegeeinrichtungen, Industrie
• Erschließung neuer Marktsegmente, perspektivisch weiterer EU-Märkte
• Beratung auf Entscheider-Ebene und Aufbau langfristiger Partnerschaften
• Verhandlung von Angeboten & Rahmenverträgen, enge Zusammenarbeit mit Recruiting & Integration
• Perspektivisch: Aufbau und Führung eines eigenen Vertriebsteams

Skills

B2B-Vertrieb

Hunter-Mentalität

Verhandlungsgeschick

Netzwerk

Abschlussstärke

Deutsch C1+

Englisch vorteil

Job description

Talent & Care Fachkräfte-Recruitment GmbH sucht eine erfahrene Vertriebspersönlichkeit zur eigenständigen Skalierung des DACH-Vertriebs und zum Aufbau langfristiger Partnerschaften mit Kliniken, Pflegeeinrichtungen und Industrie. Sie arbeiten hybrid, nutzen moderne KI-Tools und gestalten den Weiterbildungsrahmen aktiv mit.

Sie bringen eine nachweisliche Erfolge im B2B-Vertrieb mit, fahren ein unternehmerisches Mindset und verfügen über ein starkes Netzwerk.