Creative Strategist (m/w/x)

DEMNER•GROUP; Wien; Vor Ort; EUR 40.000 - 49.000; Vollzeit

Zusammenfassung

DEMNER•GROUP sucht eine erfahrene Strategin bzw. einen Strategen mit Schwerpunkt Creative Strategy in Wien. Sie betreuen nationale und internationale Projekte, entwickeln starke Kommunikationsstrategien und arbeiten eng mit Kund*innen sowie Agenturteams zusammen.

Sie übersetzen Insights in kreative Sprungbretter, bauen Markenplattformen und gestalten Positionierungen, begleitet von der Moderation von Workshops und der Entwicklung herausragender Briefings. Einstieg sofort möglich.

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Strategie/Creative Strategy und Kundenbetreuung.
• Begeisterung für Werbung und herausragende Kommunikation.
• Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten und Zielgruppen zu begeistern.
• Gutes Gespür für Trends, Ideen und kreative Exzellenz.
• Interesse an Marktforschung und Ableiten eigener Schlüsse.
• Nutzung von KI zur Optimierung der Arbeitsweise.
• Ordnung im Informationsüberfluss schaffen und klare Richtungen aufzeigen.
• Creative Brief als Prozess statt Formalie verstehen.
• Moderation von Workshops und gruppendynamischen Prozessen.

Aufgaben

• Entwicklung von starken, relevanten Kommunikationsstrategien
• Übersetzung von Insights, Trends und Daten in kreative Sprungbretter
• Aufbau von Kampagnenarchitekturen, Markenplattformen und Positionierungen
• Beratung auf Augenhöhe –mit Kund*innenund Agenturteams
• EntwicklungvonüberraschendenBriefings, die kreative Exzellenz möglich machen
• Schreiben vonPräsentationen–klarund fundiertaufgebaut, inspirierend erzähltund überzeugend präsentiert
• Früh am Puls: mit Research, Haltung und Gespür für das, was als Nächstes wichtig wird

Kenntnisse

Strategy experience

Client management

Advertising passion

Topic immersion

Trend insight

Market research

AI utilization

Information organization

Workshop moderation

Jobbeschreibung

Welche Aufgaben erwarten dich?

• Entwicklung von starken, relevanten Kommunikationsstrategien
• Übersetzung vonInsights, Trends und Daten in kreative Sprungbretter
• Aufbau von Kampagnenarchitekturen, Markenplattformen und Positionierungen
• Beratung auf Augenhöhe –mitKund*innenund Agenturteams
• EntwicklungvonüberraschendenBriefings, die kreative Exzellenz möglich machen
• Schreiben vonPräsentationen–klarund fundiertaufgebaut, inspirierend erzähltund überzeugend präsentiert
• Früh am Puls: mit Research, Haltung und Gespür für das, was als Nächstes wichtig wird

Was bringst du mit?

• Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Strategieabteilung oder als Creative Strategist in einer Agentur sowie Erfahrung in der Betreuung von Kunden
• Du lebstBegeisterung für Werbung und herausragende Kommunikation – egal welcher Art
• Du hast Spaß daran,dich immer wieder in neue Themen zu vertiefenund dabei die Schuhe der Menschen anzuziehen, die wir begeistern wollen
• Du hastein gutes Gespür für Trends, Ideen undexzellenteKreation
• Du findest Marktforschung und Kreuztabellen interessant und ziehst gerne eigene Schlüsse daraus
• Du nutzt KI, um deine Arbeit noch besserzu machen
• Du magst es,Ordnung im Information-Overloadzu schaffen und zeigst deinen Kunden und Kolleg*innen die Richtungen zur Lösung auf
• Du siehst dasCreative Brief nicht als Formalie,sondern als Prozess für ein besseres Ergebnis
• Du fühlst dich wohl in der Rolle des/der Moderator*in von Workshops und anderer gruppendynamischer Prozesse

Was bieten wir?

• Ein kleines Strategie-Team mit großen Ambitionen
• Einblick in die unterschiedlichsten Marken und Märkte mit spannenden nationalen und internationalen Projekten
• Die Chance,herausragende Kampagnenmitzuentwickeln mit einem pragmatischen und agilen Strategieverständnis
• Sehr gutes, kollegiales Arbeitsklimain einem dynamischen Team
• 38,5Stunden / Woche
• Beginn per sofort möglich
• Langfristige Positionmit Entwicklungsmöglichkeiten
• Wir richten uns nach dem Kollektivvertrag für Werbung und Marktkommunikation. Für diese Position beträgt das Bruttojahresgehalt mindestens 44.800 Euro (Verwendungsgruppe 3). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung werden wir mit dir in einem persönlichen Gespräch das passende Gehalt ermitteln.

Kontakt

Mag. Sarah Diakowski
HR Manager