Costing Engineer Generator (m/w/d)

ANDRITZ

Wien

Vor Ort

EUR 31.000 - 37.000

Vollzeit

14 Tage+

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Benefits dieser Stelle

Flexibles Arbeitszeitmodell
Home-Office möglich (bis 40%)
Betriebsrestaurant
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplätze

Zusammenfassung

ANDRITZ Hydropower in Wien sucht einen COSTING ENGINEER GENERATOR (m/w/d) zur Kostenkalkulation von Generatorkomponenten. Sie arbeiten eng mit Einkauf, Vertrieb und Projektteam zusammen und entwickeln Softwarelösungen zur Kostenermittlung weiter.

Sie bringen eine technische Ausbildung, Erfahrung in Arbeitsvorbereitung/Kostenermittlung sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit. Reisebereitschaft (10%) und eigenständige Arbeitsweise runden das Profil ab.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL, FH).
  • Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung und/oder Kostenermittlung.
  • Produktkenntnisse von Generatoren.
  • Sehr gute MS-Office und MS-Project Kenntnisse.
  • Gute Kommunikation in Wort und Schrift in Deutsch und Englisch.
  • Reisebereitschaft österreichweit (10%).
  • Selbständige und genaue Arbeitsweise mit Problemlösungskompetenz.
  • Teamspirit und Kommunikationsfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft.

Aufgaben

  • Kostenermittlung von Generatorkomponenten.
  • Statistische Erfassung und Auswertung von Fertigungs- und Beschaffungskosten.
  • Koordination und Auswertung von Angeboten in der Vertriebsphase gemeinsam mit dem Einkauf.
  • Zusammenarbeit mit dem Projektteam für Kraftwerksprojekte.
  • Aufbau und Ausbau bestehender Software zur Kostenermittlung.

Kenntnisse

MS-Office
MS-Project
Kommunikation Deutsch/Englisch
Kostenermittlung

Ausbildung

Technische Ausbildung (Lehre, HTL, FH)

Tools

MS-Office
MS-Project

Jobbeschreibung

Im Bereich Wasserkraft am Standort in Wien in der Abteilung Layout & Costing für Generatoren suchen wir einen COSTING ENGINEER GENERATOR (m/w/d).

  • Kostenermittlung von Generatorkomponenten
  • Statistische Erfassung und Auswertung von Fertigungs- und Beschaffungskosten
  • Koordination und Auswertung von Angeboten in der Vertriebsphase gemeinsam mit dem Einkauf
  • Zusammenarbeit mit dem Projektteam für Kraftwerksprojekte
  • Aufbau und Ausbau bestehender Software zur Kostenermittlung

Stellenbeschreibung:

Im Bereich Wasserkraft am Standort in Wien in der Abteilung Layout & Costing für Generatoren suchen wir einen COSTING ENGINEER GENERATOR (m/w/d).

IHRE AUFGABEN
  • Kostenermittlung von Generatorkomponenten
  • Statistische Erfassung und Auswertung von Fertigungs- und Beschaffungskosten
  • Koordination und Auswertung von Angeboten in der Vertriebsphase gemeinsam mit dem Einkauf
  • Zusammenarbeit mit dem Projektteam für Kraftwerksprojekte
  • Aufbau und Ausbau bestehender Software zur Kostenermittlung

Profilbeschreibung:

IHR PROFIL
  • Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL, FH)
  • Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung und/oder Kostenermittlung
  • Produktkenntnisse von Generatoren
  • Sehr gute MS-Office und MS-Project Kenntnisse
  • Gute Kommunikation in Wort und Schrift in Deutsch und Englisch
  • Reisebereitschaft österreichweit (10%)
  • Selbständige und genaue Arbeitsweise mit Problemlösungskompetenz
  • Teamspirit und Kommunikationsfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft

Wir bieten:

UNSER ANGEBOT

Wir sind gesetzlich verpflichtet für diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt von brutto € 3.009,82 / Monat anzuführen. Wir bieten jedoch in jedem Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung!

Andritz Hydropower bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten. Seien Sie Teil eines hochqualifizierten Teams, das maßgeblich zur Nutzung der Wasserkraftressourcen und zur Förderung der Energiewende beiträgt.

Folgende Vorteile können wir unseren Mitarbeiter:innen anbieten:
  • Individuelle Karrierepfade und langfristige Karriereplanung in einem internationalen Konzern
  • Talent- und Führungskräfteprogramme
  • Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit, bis zu 40% Home-Office Möglichkeit)
  • Betriebspension
  • Kollektive Unfallversicherung
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant
  • Betriebsarzt
  • Verschiedene Mitarbeiterermäßigungen
  • Parkplätze und gute öffentliche Erreichbarkeit
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