Core Component Designer (m/f/d)

ANDRITZ; Steiermark; Hybrid; EUR 44.000 - 52.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Remote-Arbeit bis 40%

Betriebliche Altersvorsorge

Unternehmensrestaurant

Firmenarzt

Mitarbeiter-Rabatte

Parkplätze & gute Anbindung

Zusammenfassung

ANDRITZ sucht am Standort Weiz einen Core Component Designer (m/f/d) im REM-F&E-Bereich. Sie arbeiten als zentraler 3D-CAD-Designer für Generators-Kernteile und arbeiten eng mit interdisziplinären Teams zusammen.

Sie entwerfen und optimieren magnetische Bauteile, erstellen präzise Geometriemodelle, Zeichnungen und BOMs für Entwicklungsprojekte. Flexible Arbeitszeiten und internationale Entwicklungsmöglichkeiten runden das Angebot ab.

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Maschinenbau.
• Kenntnisse im Design und in mechanischen Berechnungen großer rotierender elektrischer Maschinen erforderlich.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Als zentraler 3D-CAD-Designer für REM-Komponenten arbeiten und mit interdisziplinären R&D-Teams kooperieren.
• Design, Entwicklung und Optimierung aktiver Teile einschließlich Pole, Hochspannungsbarwicklungen und Stator-/Rotor-Kernen.
• Präzise Geometriemodelle für CFD/CHT und FE-Analysen erstellen.
• Hochwertige 3D-Modelle, technische Zeichnungen und Stücklisten vorbereiten.
• Zusammenarbeit mit R&D, Engineering, Manufacturing, Montage und Inbetriebnahme zur Sicherstellung fertigungsgerechter Designs.
• Beitrag zur kontinuierlichen Weiterentwicklung von Designstandards und Tools.

Kenntnisse

3D CAD

Teamwork

German language

English language

Ausbildung

Technische Ausbildung im Maschinenbau (HTL/FH/Uni oder Ähnliches)

Tools

Siemens NX

Siemens Teamcenter

MS Office

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung:

We are currently seeking a Core Component Designer (m/f/d) in the rotating electrical machines (REM) R&D department at our site in Weiz, on a full-time basis.

YOUR TASKS

• Act as a key 3D CAD designer for core components of REM including generators, working closely within interdisciplinary R&D teams
• Design, develop and optimize active parts (magnetic and electric field–relevant components), including salient poles, high voltage bar windings and stator/rotor cores based on engineering input from electromagnetic, insulation, mechanical and ventilation experts
• Create precise geometry models to support advanced numerical simulations (CFD/CHT and FE) performed by calculation engineers
• Prepare high quality 3D models, technical drawings and complete Bill of Materials (BOM) for components used in development projects, prototypes and test rigs
• Collaborate closely with teams across R&D, engineering, manufacturing, assembly and commissioning to ensure robust, manufacturable and well-integrated component designs
• Contribute to continuous improvement of design standards, methods and tools

YOUR PROFILE

• Completed technical education (HTL, FH, Uni, or similar) in mechanical engineering
• Relevant professional experience
• Design and mechanical calculation knowledge in the field of large rotating electrical machines obligatory
• Good knowledge in 3D CAD – preferably Software Siemens NX, PLM – Software Siemens Teamcenter and MS Office
• Good command of German and English
• Willingness to travel (5%)
• Ability to work in a team and strong communication skills

OUR OFFER

We are legally obliged to state the collective bargaining minimum salary for this position, which is gross € 3.716,96 per month. However, we offer a market-based salary depending on qualifications and professional experience in any case.

Andritz Hydropower offers a secure job in an innovative and international company with long-term development opportunities. Be part of a highly qualified team that significantly contributes to the utilization of hydropower resources and the promotion of the energy transition.

We can offer the following benefits to our employees:

• Individual career paths and long-term career planning in an international corporation
• Talent and leadership programs
• Flexible working hours model (flextime, up to 40% remote work possible)
• Employer-sponsored retirement plan
• Collective accident insurance
• Subsidized company restaurant
• Company doctor
• Various employee discounts
• Parking spaces and good public accessibility