Continuous Improvement Manager (m/w/d)

ISG Personalmanagement GmbH; Steiermark; On-site; EUR 46,000 - 55,000; Full time

Job summary

ISG Personalmanagement GmbH sucht einen Continuous Improvement Manager (m/w/d) zur Umsetzung nachhaltiger Prozessverbesserungen am Standort Graz. Sie arbeiten bereichsübergreifend, kontrollieren KPIs und treiben Lean-Management-Initiativen voran.

Sie bringen eine abgeschlossene relevante Ausbildung sowie mehrjährige CI-/Lean-Erfahrung mit, verfügen über starke analytische Fähigkeiten, Präsentationskompetenz und Reisebereitschaft im DACH-Raum.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsingenieurwesen, Operations Management oder vergleichbar.
• Fundierte Erfahrung in Continuous Improvement, Lean Management oder Operational Excellence.
• Sichere Problemlösungsmethoden (8D, RCA, CAPA) und Lean-/Six-Sigma-Ansätze von Vorteil.
• Umfassende Erfahrung im Umgang mit KPIs, Datenanalyse und Visualisierung.
• Ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten; Präsentationskompetenz.
• Proaktive, verantwortungsbewusste Arbeitsweise; Reisebereitschaft ca. 30% im DACH-Raum.
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse; MS-Office-Kenntnisse; Projektmanagement-Kompetenz.

Responsibilities

• Entwicklung, Steuerung und Förderung von Qualitäts- und Verbesserungsinitiativen im gesamten Unternehmen.
• Überwachung von KPIs und Mitwirkung an Strategien und Projekten zur Leistungsverbesserung.
• Standort- und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit zur Umsetzung nachhaltiger Prozessverbesserungen und Standardisierung; regelmäßige Präsenz am Shopfloor.
• Ermittlung von Ineffizienzen und Identifikation von Verbesserungspotenzialen.
• Analyse, Dokumentation und Reporting von Kennzahlen.
• Durchführung von Schulungen und Workshops zur Motivation und Festigung einer CI-Kultur.
• Entwicklung und Weiterentwicklung von KPI-Tools sowie Betreuung des Vorschlagswesens.

Skills

Lean Management

KPI Analysis

Data Visualization

Data Analysis

Problem Solving

German Language

English Language

Project Management

Presentation Skills

Team Collaboration

Travel Readiness

Education

Wirtschaftsingenieurwesen / Operations Management

Tools

MS Office

Job description

Continuous Improvement Manager (m/w/d) Raum Graz/Vollzeit

Für ein weltweit führendes und stark wachsendes Produktionsunternehmen im Raum Graz suchen wir ab sofort kompetente Unterstützung.

Aufgaben

• Entwicklung, Steuerung und Förderung von Qualitäts- und Verbesserungsinitiativen im gesamten Unternehmen
• Überwachung von KPIs und Mitwirkung an Strategien und Projekten zur Leistungsverbesserung
• Standort- und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit zur Umsetzung nachhaltiger Prozessverbesserungen und Standardisierung der kontinuierlichen Verbesserung in der Produktion sowie regelmäßige Präsenz am Shopfloor
• Ermittlung von Ineffizienzen und Redundanzen zur Identifikation von Verbesserungspotenzialen
• Analyse, Dokumentation und Reporting von Kennzahlen
• Durchführung von Schulungen und Workshops zur Motivation und Festigung einer nachhaltigen CI-Kultur im Unternehmen
• Entwicklung und Weiterentwicklung von KPI Tools sowie Betreuung und Weiterentwicklung des betrieblichen Vorschlagswesens

Anforderungen, Qualifikationen und persönliche Eigenschaften

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Wirtschaftsingenieurwesen, Operations Management, Produktions-/Prozessmanagement oder vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Continuous Improvement, Lean Management oder Operational Excellence
• Fundierte Kenntnisse in Problemlösungsmethoden (z. B. 8D, RCA, CAPA) und Ansätzen zur kontinuierlichen Verbesserung (Lean, Six Sigma von Vorteil)
• Erfahrung im Umgang mit KPIs sowie in der Analyse und Visualisierung von Daten
• Ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten, um komplexe Themen zu strukturieren, aufzubereiten und zu präsentieren
• Proaktive, lösungsorientierte Denkweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
• Belastbarkeit, Anpassungsfähigkeit und eine praxisorientierte Herangehensweise
• Gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Projektmanagement und Präsentationskenntnisse
• Hohe soziale Kompetenz, Überzeugungskraft, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Bereitschaft zu Dienstreisen im DACH-Raum (ca. 30%)

In unserem Unternehmen bieten wir Ihnen ein vielseitiges Aufgabengebiet und verfügen über zahlreiche Sozialleistungen.

Die kollektivvertragliche Einstufung erfolgt gemäß erfolgt in der Verwendungsgruppe IV / 6 bei einem Bruttomonatsgehalt ab EUR 4.500,--.