Continuing Airworthiness Engineer (m / w / d)

The Flying Bulls; Salzburg; Vor Ort; EUR 60 000 - 80 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Luftfahrtunternehmen in Salzburg sucht einen Continuing Airworthiness Engineer, der Erfahrung im Management der Lufttüchtigkeit mitbringt. Zu den Aufgaben gehören die Kontrolle von Airworthiness Directives, die Erstellung von Wartungsprogrammen sowie die Kommunikation mit Instandhaltungsbetrieben. Ideale Kandidaten haben Praktika in einem EASA-regulierten Umfeld und hervorragende Deutsch- oder Englischkenntnisse.

Qualifikationen

• Erfahrung im Continuing Airworthiness Management in einem EASA-regulierten Umfeld.
• Grundkenntnisse der EASA-Regularien zur Aufrechterhaltung der Lufttüchtigkeit.

Aufgaben

• Kontrolle von Airworthiness Directives und Service Bulletins.
• Erstellung und Überprüfung von Aircraft Maintenance Programs.
• Kommunikation mit Instandhaltungsbetrieben.

Kenntnisse

Detailorientierung

Kommunikationsfähigkeit

Teamarbeit

Proaktive Lösungsfindung

Ausbildung

HTL-Abschluss oder Bachelor-Studium im Bereich Luftfahrttechnik

Tools

Wartungssoftware AMOS

Jobbeschreibung

Vollzeit

Continuing Airworthiness Engineer

Salzburg, Österreich

Bewerben

Sind Sie genauso begeistert von Flugzeugen wie wir ?

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine sicherheitsbewusste, kompetente und detailorientierte Person als Continuing Airworthiness Engineer. Die ideale Person bringt umfassende Erfahrung im Management der Lufttüchtigkeit in unterschiedlichen Betriebsumgebungen mit - vorzugsweise für Luftfahrzeuge, die sowohl nach EASA- als auch FAA-Regularien zugelassen sind.

DIE ROLLE

Persönliche Stärken einsetzen

Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann :

Continuing Airworthiness :

• Kontrolle von Airworthiness Directives und Service Bulletins
• Erstellung, Überarbeitung, Implementierung und Überprüfung von Aircraft Maintenance Programs
• Verwaltung und Kontrolle von Herstellerdokumentationen (OEM Dokumentation)
• Kontrolle der Luftfahrzeugborddokumente
• Pflege und Aktualisierung der Luftfahrzeugakten
• Kommunikation mit Instandhaltungsbetrieben
• Vorbereitung von Wartungspaketen sowie Sicherstellung der Verfügbarkeit von Personal, Material und Werkzeugen

Safety Management :

Gemeinsam mit dem Vorgesetzten und der Sicherheitsabteilung Sicherheitsrisiken erkennen, melden und mit dem Team an deren Lösung arbeiten

AMOS-Administration :

Administration und Pflege der Wartungssoftware AMOS

Teamwork :

Kooperation mit Teammitgliedern und Vorgesetzten durch ausgezeichnete Kommunikation

EXPERTISE

Hier zählt Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen

Für die Rolle relevant

• Bevorzugt HTL-Abschluss oder Bachelor-Studium im Bereich Luftfahrttechnik
• Grundkenntnisse der EASA-Regularien zur Aufrechterhaltung der Lufttüchtigkeit (Part-CAMO, Part-M und Part-ML)
• Zwei Jahre praktische Erfahrung im Continuing Airworthiness Management in einem EASA-regulierten Umfeld, idealerweise mit fixed wing sowie rotor wing aircraft
• Sehr gute Deutsch- bzw. Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute Computerkenntnisse und die Bereitschaft, sich aktiv mit digitalen Systemen und Tools auseinanderzusetzen
• Sorgfältige, detailorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
• Fähigkeit, eigenständig und proaktiv Lösungen zu identifizieren und Aufgaben innerhalb des definierten Verantwortungsbereichs zu erledigen
• Offenheit und Engagement für kontinuierliche Weiterbildung und berufliche Entwicklung
• Travel : 0-10 %

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Wir freuen uns auf eine Bewerbung, die Motivation und Kompetenzen enthält - und vor allem auch die Persönlichkeit dahinter erkennen lässt.

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Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2.446,00 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt. Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.