Coachs (case management)

Revue REISO; Lavamünd; Hybrid; EUR 75.000 - 106.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Revue REISO recherche trois coachs engagées pour piloter un projet pilote d’accompagnement des femmes en situation d’itinérance, basé sur le case management et l’empowerment. Vous travaillerez en collaboration avec un réseau local pour développer un modèle participatif et assurer un soutien psychosocial individualisé.

Le poste implique une autonomie professionnelle et une supervision régulière au sein d’une équipe restreinte, avec une entrée en fonction à convenir et un cadre structurant adapté.

Qualifikationen

• Formation dans le domaine du travail social, de la santé, ou domaine équivalent.
• Au minimum 5 ans d’expérience professionnelle dans le champ socio-sanitaire.
• Bonne connaissance du réseau socio-sanitaire neuchâtelois.
• Sens de la communication, entregent et grande capacité d’adaptation.
• Aptitude à travailler de façon autonome, sans cadre institutionnel rigide, tout en s’appuyant sur un réseau et une supervision régulière.
• Résistance au stress et capacité à prévenir et gérer les situations à risques.
• Faire preuve de flexibilité dans les horaires.
• Être capable de proposer une posture d’accueil inconditionnelle, d’être orientée solutions et de croire aux capacités d’autoréalisation des personnes accompagnées.

Aufgaben

• Offrir un accompagnement individuel spécialisé de type «case management» aux femmes résidentes, en concertation avec elles: identifier leurs besoins, définir les axes d’accompagnement, favoriser l’autodétermination et soutenir le rétablissement psychosocial.
• Accompagner le projet de réintégration socio-professionnelle de chaque résidente et l’aider à mobiliser ses ressources.
• Renforcer la vie collective en favorisant les espaces d’échange entre résidentes.
• Développer et entretenir les collaborations avec le réseau local neuchâtelois.
• Documenter et analyser l’expérience de terrain.

Kenntnisse

Case management

Empowerment

Communication

Autonomie

Gestion du stress

Ausbildung

Travail social

Jobbeschreibung

L’association du Neubourg21 est un projet pilote d’une durée de trois ans qui propose un hébergement de transition entièrement pensé par et pour les femmes en situation d’itinérance, avec un accompagnement centré sur l’empowerment. Trois résidentes bénéficieront d’un logement durant douze mois, d’un accompagnement psychosocial individualisé pour développer une autonomie sociale et financière durable.

Pour donner corps à cette mission, nous cherchons trois coachs engagées, qui participeront à la construction d’un modèle d’accompagnement novateur, au plus près des personnes concernées.

Neuchâtel · Entrée en fonction à convenir

Votre mission

• Offrir un accompagnement individuel spécialisé de type «case management» aux femmes résidentes, en concertation avec elles: identifier leurs besoins, définir les axes d’accompagnement, favoriser l’autodétermination et soutenir le rétablissement psychosocial.
• Accompagner le projet de réintégration socio-professionnelle de chaque résidente et l’aider à mobiliser ses ressources.
• Renforcer la vie collective en favorisant les espaces d’échange entre résidentes.
• Développer et entretenir les collaborations avec le réseau local neuchâtelois.
• Documenter et analyser l’expérience de terrain.

Votre profil

• Formation dans le domaine du travail social, de la santé, ou domaine équivalent.
• Au minimum 5 ans d’expérience professionnelle dans le champ socio-sanitaire.
• Bonne connaissance du réseau socio-sanitaire neuchâtelois.
• Sens de la communication, entregent et grande capacité d’adaptation.
• Aptitude à travailler de façon autonome, sans cadre institutionnel rigide, tout en s’appuyant sur un réseau et une supervision régulière.
• Résistance au stress et capacité à prévenir et gérer les situations à risques.
• Faire preuve de flexibilité dans les horaires.
• Être capable de proposer une posture d’accueil inconditionnelle, d’être orientée solutions et de croire aux capacités d’autoréalisation des personnes accompagnées.

Rejoindre le Neubourg21 c’est

• Participer activement à un projet militant et novateur: une offre pensée «pour les femmes, par les femmes».
• Construire une approche d’accompagnement hautement participative, où votre expérience de terrain façonnera directement le modèle.
• Rejoindre une petite équipe avec supervision régulière pour soutenir votre pratique.

En raison de la nature de l’activité, ce poste est ouvert uniquement aux candidatures féminines.

Anticipez les changements législatifs: maîtrisez les modifications du droit social entrant en vigueur en 2027 en participant au webinaire REISO-Sozialinfo du 15 décembre prochain. Sur inscription, places limitées.

Rémunérer les proches pour leur travail de soins occasionne de nouveaux coûts pour l’assurance maladie. Alors que des débats sont en cours, les avantages que cela représente pour les personnes concernées méritent d’être évalués.