Cluster-Hausmeister:in (m/w/d)

JUFA Hotels; Pöllau, Stubenberg am See; On-site; EUR 21,529 - 25,788; Part time

Benefits offered by this job

Faire Entlohnung

Flexible Arbeitsmodelle

Kostenfreies Essen bei der Arbeit

Exklusive Urlaubsrabatte

Job summary

JUFA Holding GmbH sucht einen Cluster-Hausmeister (m/w/d) in Pöllau zur ganzjährigen Teilzeitbeschäftigung. Du übernimmst die Verantwortung für die technische und optische Funktionsfähigkeit der JUFA Hotels in Pöllau und Stubenberg.

Erforderlich sind handwerkliches Geschick, ein Führerschein der Klasse B sowie erste Erfahrungen in relevanten Bereichen. Die Position bietet ein transparentes Gehalt und zahlreiche Vorteile zur Work-Life-Balance.

Qualifications

• Handwerkliches Geschick sowie ausgeprägtes technisches Verständnis.
• Gültiger Führerschein der Klasse B und Mobilität.
• Erste Berufserfahrung in Hotellerie oder Gebäudebetreuung.

Responsibilities

• Standortübergreifende Objektbetreuung beider Hotelstandorte.
• Instandhaltung und Durchführung von Ausbesserungsarbeiten.
• Unterstützung beim Warentransport und fachgerechten Einlagerung.

Skills

Handwerkliches Geschick

Technisches Verständnis

Flexibilität

Job description

Überblick

Cluster-Hausmeister:in (m/w/d) – Ganzjahresstelle | Teilzeit | Cluster

Für eine gemeinsame glückliche Zeit. Seit über 30 Jahren verbinden wir Menschen mit Urlaubserlebnissen in Europas Regionen – mit starken Teams, Sinn für Regionalität und einem klaren Fokus auf Qualität & Wirtschaftlichkeit.

Werde Teil dieser Erfolgsgeschichte und halte gleich doppelt alles am Laufen: in unseren JUFA Hotels Pöllau und Stubenberg sorgst du im Cluster-Modell dafür, dass technisch und optisch alles einwandfrei funktioniert. Mit handwerklichem Geschick, hoher Mobilität und lösungsorientiertem Denken bewahrst du den Wert unserer Hotels und bist an beiden Standorten der Retter in der Not, wenn mal etwas klemmt.

Dein Gehalt

Gehalt: ab € 2.120,– brutto / Monat (Basis Vollzeit mit Ausbildung). Dein tatsächliches Gehalt richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung.

Deine Benefits & Vorteile bei den JUFA Hotels

• Transparentes Gehalt: Faire Entlohnung durch eigenen JUFA-Hotels-Kollektivvertrag und einheitliche Gehaltstabellen – dein Mindestgehalt liegt über dem Branchen-Standard der Gastronomie/Hotellerie.
• Zusatz-Verdienst: Attraktive Umsatzprovisionen, 25 % Sonntagszuschlag sowie das 13. und 14. Monatsgehalt. Bring Your Friend Bonus für Mitarbeiterempfehlungen.
• Fachkraft-Gehalt & Vordienstzeiten: Als ausgebildete Fachkraft steigst du direkt in eine höhere Gehaltsstufe ein als üblich. Wir rechnen dir außerdem bis zu 3 Jahre einschlägige Erfahrung an.
• Karriere & Aufstieg: Gezielte Entwicklung für Berufs- oder Quereinsteiger:innen zum Fachkraft-Gehalt (nach 3 Jahren) sowie aktive Förderung beim Nachholen der Lehrabschlussprüfung (LAP).
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle (z. B. 4-Tage-Woche), minutengenaue Zeiterfassung und ein garantiertes freies Wochenende pro Monat. Dein Urlaubsanspruch steigt mit der Betriebszugehörigkeit.
• Verpflegung & Rabatte: Kostenfreies Essen an jedem Arbeitstag sowie exklusive Urlaubsrabatte für dich, deine Familie & Freunde.
• Entwicklung & Team: Individuelle Weiterbildung im JUFA-Hotels-Talenteprogramm, Team-Events und Vernetzung via „my JUFA“ App.

Dein Aufgabenbereich bei den JUFA Hotels

• Standortübergreifende Objektbetreuung: Eigenverantwortliche Betreuung beider Hotelstandorte sowie regelmäßige Kontrollrundgänge zur vorausschauenden Mängel- und Zustandserfassung.
• Instandhaltung & Reparatur: Durchführung von Ausbesserungs- und Malerarbeiten sowie rasche Erledigung von Kleinreparaturen an der Hotelausstattung und den Gebäuden in beiden Häusern.
• Logistik & Cluster-Support: Unterstützung beider Standorte beim standortübergreifenden Warentransport sowie bei der fachgerechten Einlagerung von Getränken, Ausstattung und Ersatzteilen.
• Außenanlagen & Pflege: Betreuung und Pflege der Grünflächen und Außenbereiche beider Hotels sowie Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Mülltrennung.
• Technik-Check: Überprüfung und Sicherstellung der Funktion von Seminartechnik und TV-Geräten in den Gästezimmern beider Standorte.
• Teamwork & Abstimmung: Enge und strukturierte Zusammenarbeit mit den jeweiligen Teams vor Ort (Housekeeping, Küche und Empfang) für einen reibungslosen Betrieb.

Das bringst du mit

• Qualifikation: Handwerkliches Geschick sowie ein ausgeprägtes technisches Verständnis (Allrounder-Mentalität).
• Mobilität & Führerschein: Ein gültiger Führerschein der Klasse B sowie Flexibilität, um zwischen den Hotelstandorten zu wechseln.
• Erfahrung: Erste Berufserfahrung in vergleichbaren Bereichen, vorzugsweise im Umfeld der Hotellerie, Hausverwaltung oder Gebäudebetreuung.
• Arbeitsweise: Selbstständige, saubere und genaue Arbeitsweise mit hoher Einsatzbereitschaft und gutem Selbstorganisationsgeschick (wichtig für zwei Häuser).
• Persönlichkeit: Freundliches Wesen, gepflegtes Erscheinungsbild und die Fähigkeit, sich schnell in zwei unterschiedliche Hotelteams zu integrieren.
• Flexibilität: Bereitschaft zur Übernahme von Diensten an Wochenenden und Feiertagen je nach betrieblichem Bedarf in den beiden Häusern.