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Ein aufstrebendes Technologieunternehmen in Wien sucht einen erfahrenen CTO, der die Technologie in der Wachstumsphase verantwortet. Die Rolle beinhaltet die technische Gesamtverantwortung für eine On-Premise-Plattform sowie eine skalierbare Cloud-Architektur. Gefordert sind mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und in der Führung von Teams. Geboten wird ein konkurrenzfähiges Paket mit einem Ownership-Incentive sowie die Möglichkeit, in einer innovativen Umgebung echten Einfluss zu nehmen.
Wir suchen einen CTO, der unsere Technologie in der nächsten Wachstumsphase verantwortet. Gesucht ist eine Führungspers als Persönlichkeit mit starkem technischem Fundament, die unser etabliertes On-Premise-Produkt gezielt weiterentwickelt und gleichzeitig unsere Cloud-Plattform f fcr Skalierung, Performance und Kosteneffizienz fit macht. In enger Zusammenarbeit mit CEO, COO und VP Product pr e4gst du, wie Technologie nachhaltiges Wachstum, Kundennutzen und Internationalisierung erm f6glicht.
Produkte & Kontext
Unsere Produktlandschaft vereint zwei Welten: eine bew a9hrte On-Premise-Plattform mit hoher Kundenverantwortung und eine moderne Cloud-Plattform in der Scale-up-Phase. Ziel ist es, bestehende Systeme stabil weiterzuentwickeln und parallel eine skalierbare, wirtschaftliche Cloud-Architektur aufzubauen.
Deine Rolle
Du fcbernimmst die technische Gesamtverantwortung f fcr beide Produktwelten, triffst Architektur- und Technologieentscheidungen, etablierst Engineering-Standards und f fhrst unsere Entwicklungs- und DevOps-Teams. Dabei bleibst du nah an Technologie und Entwicklungsprozessen und sorgst f fcr stabile, sichere und effizient betriebene Systeme.
Was du mitbringst
Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung sowie mehrj e4hrige Erfahrung in technischer F fchrungsverantwortung, inklusive Teamf fchrung von f fcnf oder mehr Mitarbeitenden. Erfahrung im Skalieren von SaaS-Plattformen, sicherer Umgang mit Cloud-Infrastruktur, pragmatische Entscheidungsst e4rke sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Technisches Profil
Fundiertes technisches Know-how und Erlebnis mit einem modernen SaaS-Tech-Stack, idealerweise Next.js, Go, PostgreSQL und Kubernetes. Nice to have: WPF, C#, SQL Server.
Warum FireStart
Dich erwartet eine Senior-Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum, direkter Zusammenarbeit mit CEO und COO und langfristiger Perspektive inklusive Ownership-Incentive. Du arbeitest an Produkten, die in unternehmenskritischen Umgebungen echten Impact haben.
Compensation: Konkurrenzfähiges Paket mit Ownership-Incentive.