Chef de Rang (m/w/d)

Interalpen-62 Tyrol GmbH; Seefeld in Tirol; Vor Ort; EUR 19.000 - 32.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexibles Arbeitszeitmodell

Wohnen im Team

Freie Verpflegung

Gym/Spa-Zugang

Shuttle & Pendlerzuschuss

Kostenfreier Parkplatz

Zusammenfassung

Interalpen-62 Tyrol GmbH in der Region Seefeld sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Chef de Rang (m/w/d). Sie führen eine eigene Station, betreuen Gäste individuell und sorgen für höchste Servicequalität.

Sie verfügen über eine Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie, bringen erste Erfahrungen in der gehobenen Hotellerie mit und sprechen fließend Deutsch sowie gutes Englisch. Das Modell umfasst 48 Std./Woche, 5-Tage-Woche, ab 2.900 € brutto.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie.
• Erste Berufserfahrung in der gehobenen Hotellerie.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
• Organisierte Arbeitsweise und Belastbarkeit.
• Gästeorientierung und Servicekompetenz.

Aufgaben

• Verantwortung über eine eigene Station und Anleitung des Commis de Rang.
• Gäste bestmöglich betreuen und Wünsche erfüllen.
• Einhaltung unserer Qualitätsstandards.
• Aktiver Getränkeverkauf mit Beratung.
• Fachgerechtes Servieren von Speisen und Getränken.
• Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung besonderer Veranstaltungen.
• Korrekte Buchung gemäß Kassensystembestimmungen.
• Wissen weitergeben und Kolleg:innen schulen.

Kenntnisse

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Teamplayer

Gästeorientierung

Organisation

Verkaufskompetenz

Ausbildung

Ausbildung in Hotellerie/Gastronomie

Jobbeschreibung

Unterstützen Sie (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Team als

Chef de Rang

Sie führen Ihre eigene Station mit Bravour und sorgen gerne für das individuelle Wohl unserer Gäste? Sie sind ein strahlender Gastgeber und lieben es die Wünsche der Gäste zu erfüllen? Dann lassen Sie sich vom Interalpen-Hotel Tyrol begeistern und kommen Sie zu uns ins Team. Nehmen Sie die Herausforderung an?

Region Seefeld

ab € 2.900 brutto

48 Stunden / Woche

5-Tage-Woche

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung über eine eigene Station und anleiten des Commis de Rang
• Sie sorgen dafür, dass sich unsere Gäste jederzeit bestens betreut fühlen
• Einhaltung und sorgfältige Ausführung unserer Qualitätsstandards
• Aktiver Getränkeverkauf mit Beratung
• Fachgerechtes Servieren von Speisen und Getränken
• Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung besonderer Veranstaltungen
• Korrekte und exakte Buchung gemäß bestehenden Kassensystembestimmungen
• Weitergabe Ihres Wissens sowie die Schulung Ihrer Kolleg:innen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie und bringen erste Berufserfahrung in der gehobenen Hotellerie mit
• Organisierte Arbeitsweise und gute Selbsteinschätzung in Stress-Situationen
• Einfühlungsvermögen für Gäste wie für Kolleg:innen
• Teamplayer über die eigene Station hinaus
• Interesse, neue Produkte kennenzulernen und diese dem Gast kompetent zu präsentieren
• Einsatzfreudig und weiterbildungsmotiviert
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind Voraussetzung
• Bei uns müssen Sie nicht alles können, nur wollen. Denn wir begleiten Sie in Ihrer neuen Rolle

Wir bieten:

• Individuell wählbares Arbeitszeitmodell (30/42/48 Std.)
• Sicherer Arbeitsplatz in der Spitzen-Hotellerie unter dem Dach der Firmengruppe Liebherr
• Schönes, preiswertes Wohnen in unseren Team-Unterkünften
• Freie Verpflegung, täglich frisch zubereitet, rund um die Uhr, auch an den freien Tagen
• Nutzung unseres top ausgestatteten Hotel Gym- und Spa-Bereichs zu Mitarbeiterzeiten inklusive Sauna und Liegewiese, gratis Tennisplätze, Mountainbike-Verleih
• Fahrt- und Wohnkostenzuschuss für Pendler:innen
• Interalpen-Shuttle und öffentlicher Bus, die mehrmals täglich direkt vom Hotel nach Telfs fahren
• Kostenfreier Parkplatz
• Modernes, digitales Zeiterfassungssystem
• Mitglied bei Preferred Hotels & Resorts und Fair Job Hotel
• Einarbeitungsphase mit Welcome- & Onboarding-Workshop
• Auf Sie persönlich zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen
• Individuelle Gehaltsvereinbarung auf Basis Ihrer Qualifikation und Erfahrung und des Kollektivvertrages für alle Arbeitnehmer:innen im Hotel- und Gastgewerbe