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Ein führendes Mobilitätsunternehmen in Österreich sucht eine/n Omnibuslenker:in für einen Teilzeitjob in Steyr, Oberösterreich. Verantwortlichkeiten beinhalten die sichere Beförderung von Fahrgästen und die Pflege des Fahrzeugs. Voraussetzungen sind ein D-Führerschein, Kommunikationsfähigkeit sowie Freude am Umgang mit Menschen. Das Unternehmen bietet eine strukturierte Einschulung, eine Uniform sowie eine monatliche Vergütung von € 1.528,50 brutto. Überstunden und Urlaubsbeihilfe kommen zusätzlich zum Tragen.
Österreichische Postbus AG
Steyr, Oberösterreich, 4403, AUT
Schichtdienst Fixzeit mit SonnFeiertage
20 Std.
Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden!
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* hingewiesen wird darauf, dass es sich bei den Werten um Durchschnittsbeträge handelt, die vom tatsächlichen Durchschnittslohn nach oben und unten abweichen können!
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Bitte bewirb dich online mit folgenden Unterlagen (Foto der Dokumente ausreichend):
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Lydia Huber unter +43664/78051643 zur Verfügung.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.