Für den Marktführer im Bereich der öffentlichen Auftragsvergabe wird eine engagierte Persönlichkeit gesucht, die neue Kund:innen gewinnt, bestehende Kundenbeziehungen ausbaut und den Vertrieb des gesamten Produktportfolios aktiv vorantreibt – mit besonderem Fokus auf eVergabe+ und RDBee. Die Position ist direkt der Geschäftsführung unterstellt und bietet kurze Entscheidungswege sowie die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen.
Deine Aufgaben
- Telefonische, schriftliche und persönliche Neukundengewinnung sowie systematische Weiterentwicklung von Verkaufschancen bei öffentlichen Auftraggeber:innen und Auftragnehmer:innen
- Begleitung des gesamten Sales-Prozesses vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss
- Betreuung und Beratung von Bestandskund:innen, Ausbau der Kundenbeziehungen sowie Identifikation von Cross- und Upselling-Potenzialen
- Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten und Verträgen sowie Begleitung von Neukund:innen durch Test- und Onboardingphasen
- Planung und Durchführung von Verkaufs-, Präsentations- und Begleitungsterminen sowie Einholen von Kundenfeedback zur Produktweiterentwicklung
- Pflege von Kunden-, Vertrags- und Vertriebsdaten in CRM-/ERP-Systemen, Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Analyse von Vertriebskennzahlen
- Mitwirkung an Vertriebsstrategie, Go-to-Market-Aktivitäten, Pricing und Marktpositionierung gemeinsam mit Geschäftsführung, Product-Ownern, Fachbereichen und Marketing
Dein Profil
- Abgeschlossene wirtschaftliche oder informationstechnische Ausbildung (z. B. HLW oder HTL); einschlägiger Universitäts- oder FH-Abschluss (z. B. BWL, Marketing, Sales) von Vorteil
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, Business Development oder Key Account Management von Webapplikationen bzw. digitalen Lösungen sowie Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im öffentlichen Bereich
- Nachgewiesene Erfahrung in der aktiven telefonischen und schriftlichen Neukundenakquise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke, aktives Zuhören sowie überzeugendes und empathisches Auftreten
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative und Organisationstalent
- Hohe digitale Affinität, solide Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu gelegentlichen österreichweiten Dienstreisen (ca. fünf- bis achtmal pro Jahr)
- Erfahrung mit CRM-/ERP-Systemen und sehr gute MS-Office-Kenntnisse von Vorteil
Das bietet die Position
- Krisensicherer Arbeitgeber
- Wiener-Linien-Ticket
- Individuelles Onboarding
- Flexibles Gleitzeit- und Homeoffice-Modell
- Schulungs- und Entwicklungsprogramme
- Jubiläumsgeld
Arbeitszeit & Arbeitsort
- Vollzeit
- Arbeitsbeginn ab sofort
- Arbeitsort: Anschützgasse 1, 1150 Wien
Gehalt
Der IT-Kollektivvertrag sieht ein Bruttomindestgehalt auf Vollzeitbasis (38,5h) von 4.061 EUR (Einstiegsstufe) bzw. 4.611 EUR (Regelstufe) pro Monat vor. Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung besteht Bereitschaft zur Überzahlung.