Business Consultant ERP (m/w/d)

ROCKEN; Lavamünd; Hybrid; EUR 95.000 - 138.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Homeoffice

Beteiligung am Geschäftserfolg und Præ

Prämien

Markt- und leistungsgerechte Löhne

Offene Unternehmenskultur

Flache Hierarchien

gesundheitliche Massnahmen

Zusammenfassung

ROCKEN ist spezialisiert auf digitale Rekrutierung und berät Unternehmen in ERP-Projekten. Die Rolle richtet sich an eine Persönlichkeit, die ERP-Prozesse hinterfragt, optimiert und in moderne digitale Lösungen übersetzt.

Sie arbeiten eng mit Fachbereichen, Projektteams und technischen Spezialisten zusammen. Sie betreuen Beratungsprojekte rund um moderne ERP-Prozesse, entwickeln Lösungskonzepte und begleiten Migrationen.

Qualifikationen

• Berufserfahrung im ERP-Umfeld oder IT-Beratung.
• Kenntnisse in Geschäftsprozessen und Requirements Engineering.
• Praxiskenntnisse mit Abacus von Vorteil.
• Verständnis für Finanz-, Personal- oder Administrationsprozesse.
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Stakeholder-Management.

Aufgaben

• Leitung anspruchsvoller ERP-Beratungsprojekte.
• Übersetzung von Anforderungen in Systemlösungen.
• Beratung zur Weiterentwicklung digitaler Prozesslandschaften.
• Analyse von Abläufen und Potenzialen zur Optimierung.
• Entwicklung effizienter Workflows und Automatisierungslösungen.
• Konzeption von Abacus-Funktionalitäten und Migrationen.
• Begleitung von Kundenprojekten von der Analyse bis Einführung.
• Koordination zwischen Fachbereichen, Teams und Technik.

Kenntnisse

ERP-Umfeld

Anforderungsanalyse

Prozessoptimierung

Kommunikationsfähigkeit

Digitalisierung

Zusammenarbeit Stakeholdern

Verständnis Finanzen/Personal/Admin

Ausbildung

Wirtschaftsinformatik / Informatik / BWL

Tools

Abacus

Jobbeschreibung

Business Consultant ERP (m/w/d)

ROCKEN® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten spezialisiert und zählt alle etablierten Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine langhaltige und spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern.

Rolle

Wenn betriebswirtschaftliches Verständnis auf Technologie trifft, entstehen Lösungen mit echtem Mehrwert. Diese Position richtet sich an eine Persönlichkeit, die ERP-Systeme nicht nur administriert, sondern Geschäftsprozesse hinterfragt, verbessert und in moderne digitale Lösungen übersetzt.

Qualifikationen

• Studium oder Ausbildung in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich
• Berufserfahrung im ERP-Umfeld, in der Business-Analyse oder IT-Beratung
• Praxiskenntnisse mit Abacus von Vorteil
• Verständnis für Finanz-, Personal-, Administrations- oder andere Unternehmensprozesse
• Erfahrung in Requirements Engineering oder Prozessanalyse
• Strukturierte, unternehmerische und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Interesse an Digitalisierung, Automatisierung und modernen Business-Technologien

Verantwortung

• Verantwortung für anspruchsvolle Beratungsprojekte rund um moderne ERP-Prozesse
• Übersetzung fachlicher Anforderungen in praxistaugliche Systemlösungen
• Beratung von Unternehmen bei der Weiterentwicklung ihrer digitalen Prozesslandschaft
• Analyse bestehender Abläufe und Identifikation von Optimierungspotenzial
• Entwicklung effizienter Workflows und Automatisierungslösungen
• Konzeption und Umsetzung von Abacus-Funktionalitäten
• Begleitung von Kundenprojekten von der Anforderungsanalyse bis zur produktiven Einführung
• Koordination zwischen Fachbereichen, Projektteams und technischen Spezialisten
• Erstellung von Lösungskonzepten, Prozessdokumentationen und Entscheidungsvorlagen
• Begleitung von Migrationen, Systemanpassungen und funktionalen Erweiterungen
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der eingesetzten ERP-Lösungen und Prozesse
• Mitarbeit bei der Einführung neuer digitaler Tools und Technologien

Benefits

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Homeoffice
• Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Offene Unternehmenskultur
• Flache Hierarchien

Arbeitsort

Zürich, Bern

Kontakt

Joshua de Boers,
[phone]