Schwerpunkte des Aufgabenbereiches:
- Patientenaufnahme - erster Ansprechpartner für Patienten, Angehörige und andere Berufsgruppen
- Entgegennahme von Unterlagen der Patienten
- Erstellung von Anforderungen
- Arztbrief- und Befundschreibung sowie administrative Verarbeitung eingehender Befunde
- Übernahme von Telefontätigkeiten bzw. Telefongesprächen
- Patientenlenkung
- Terminverwaltung und Koordination
- Schnittstelle zu allen Spezialambulanzen und Stationen
- Keine Nachtdienste
Wir bieten Ihnen:
- Umfassende Angebote im Rahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung (z.B. im Bereich Bewegung, Ernährung, seelische Gesundheit)
- Familiäres Betriebsklima
- Umfangreiche Sozialleistungen
- Erhöhtes Urlaubsausmaß (zB. bei Vollzeitbeschäftigung 224 Stunden = 3 Tage mehr als lt. UrlG)
- Bezahlte Mittagspause
- Vergünstigtes Mittagessen, täglich 3 Menüs zur Auswahl, Gesunde Küche
- Günstige Parkmöglichkeiten direkt am Gelände
- Diverse Ermäßigungen (z.B Autobahnvignette, Skiliftkarten, Saisonkarte...), tlw. auch für Angehörige
Dienstort:
Wolfsberg
Voraussetzungen:
mit Nachweisen zu belegen:
- Positiver Lehrabschluss als Bürokauffrau/mann bzw. eine gleichwertige Ausbildung
- Staatsbürgerschaftsnachweis
- Unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt (Nachweis entfällt bei EU-Bürger:innen)
Sonstige Voraussetzungen:
- Sehr gute Rechtschreib-, Maschinschreib- und Phonotypiekenntnisse
- IT-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook)
- Bereitschaft auch Wochenend- und Feiertagsdienste zu leisten, keine Nachtdienste
- Deutschkenntnisse (mind. B2 Niveau)
- Bei männl. Bewerbern: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst oder Untauglichkeitsbescheinigung
- Impfbereitschaft zum Schutze der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Patientinnen und Patienten gemäß der Empfehlung des Obersten Sanitätsrates
Persönliche Voraussetzungen:
- Hohe Einsatz- und Lernbereitschaft sowie eigenständiges Arbeiten
- Analytische Fähigkeiten
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und -bereitschaft
- Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenz im Umgang mit verschiedenen Berufsgruppen
- Diskretion, Flexibilität und Belastbarkeit
Dienstverhältnis:
Vorerst befristet, eine unbefristete Weiterbeschäftigung ist möglich
Entlohnung:
Kärntner Landesvertragsbedienstetengesetz 1994 (K-LVBG), Entlohnungsschema k5a - Mindestbrutto € 2.878,20 (Stufe 1, exkl. Zulagen) *Eine höhere Einstufung ist je nach anrechenbaren Vordienstzeiten möglich.
Für die Landeskrankenanstalten-Betriebsgesellschaft - KABEG
Lavanttal-Klinik| Kaufmännische Direktorin | Mag. Margit Schratter